
تحليل قائم على البيانات نشرته صحيفة سايبرس ميل في 30 نوفمبر يسلط الضوء على تناقض واضح في سرد الهجرة على الجزيرة. فقد انخفض عدد الوافدين غير النظاميين من 17,286 في عام 2022 إلى 2,281 فقط حتى الآن في 2025، أي بانخفاض بنسبة 87%، بفضل تشديد الرقابة على المناطق العازلة، وتسريع إجراءات اللجوء، وعودة طوعية قياسية بلغت 10,628 خلال الأشهر العشرة الأولى من العام.
رغم هذا التحول، تواصل قبرص تلقي دعم سخي من الاتحاد الأوروبي وتُصنف كدولة "على الخط الأمامي" في التقرير السنوي الأول للمفوضية الأوروبية حول اللجوء والهجرة. ويتساءل المقال عما إذا كانت مستويات التمويل تعكس الضغوط الحالية أم رسائل سياسية متجذرة.
بالنسبة لأصحاب العمل، الأرقام مهمة: انخفاض الوافدين العشوائيين يعني تنافسًا أقل في أسواق العمل منخفضة المهارات، لكن تشديد الموافقات على اللجوء قد يقلص عدد اللاجئين المؤهلين قانونيًا للعمل. كما يشير المقال إلى أن قبرص تسجل أدنى معدل اعتراف باللجوء في الاتحاد الأوروبي (30% في المرحلة الأولى)، وأن 10% فقط من المتقدمين يحصلون على وضع اللاجئ، وهو معدل أقل بكثير من اليونان التي تصل إلى 71%.
وينبغي لفرق الموارد البشرية التي تتعامل مع مواطني الدول الثالثة متابعة تحولات السياسات، حيث توازن الحكومة بين تمويلات التضامن الأوروبية واحتياجات سوق العمل المحلية. وقد يؤثر هذا النقاش على حصص تصاريح العمل وبرامج الاندماج المستقبلية.
رغم هذا التحول، تواصل قبرص تلقي دعم سخي من الاتحاد الأوروبي وتُصنف كدولة "على الخط الأمامي" في التقرير السنوي الأول للمفوضية الأوروبية حول اللجوء والهجرة. ويتساءل المقال عما إذا كانت مستويات التمويل تعكس الضغوط الحالية أم رسائل سياسية متجذرة.
بالنسبة لأصحاب العمل، الأرقام مهمة: انخفاض الوافدين العشوائيين يعني تنافسًا أقل في أسواق العمل منخفضة المهارات، لكن تشديد الموافقات على اللجوء قد يقلص عدد اللاجئين المؤهلين قانونيًا للعمل. كما يشير المقال إلى أن قبرص تسجل أدنى معدل اعتراف باللجوء في الاتحاد الأوروبي (30% في المرحلة الأولى)، وأن 10% فقط من المتقدمين يحصلون على وضع اللاجئ، وهو معدل أقل بكثير من اليونان التي تصل إلى 71%.
وينبغي لفرق الموارد البشرية التي تتعامل مع مواطني الدول الثالثة متابعة تحولات السياسات، حيث توازن الحكومة بين تمويلات التضامن الأوروبية واحتياجات سوق العمل المحلية. وقد يؤثر هذا النقاش على حصص تصاريح العمل وبرامج الاندماج المستقبلية.











