برلين وبشكيك تتجهان نحو اتفاقية هجرة عمالية لتخفيف نقص المهارات

أعلن رئيس وزراء قيرغيزستان، أديليبك كاسيمالييف، في برلين بتاريخ 29 نوفمبر، أن حكومته وألمانيا تقتربان من إتمام اتفاق ثنائي للهجرة يهدف إلى تسهيل إجراءات الحصول على تأشيرات العمل للمهنيين القيرغيز. وخلال مشاركته في منتدى "يوم الاقتصاد الوطني لقيرغيزستان"، أوضح كاسيمالييف أن الاتفاق سيفتح آفاقاً جديدة للتوظيف في مجالات تكنولوجيا المعلومات والهندسة والتقنيات الخضراء، مع اعتماد نماذج تعليم مزدوجة تستند إلى المعايير المهنية الألمانية.

ومن المتوقع توقيع الاتفاق في أوائل عام 2026، حيث سيسمح لأصحاب العمل الألمان بتوظيف عمال قيرغيز مؤهلين وفق قواعد مبسطة للاعتراف بالمؤهلات وحصص العمالة، بما يتماشى مع إصلاحات قانون الهجرة للعمال المهرة في ألمانيا. وتُشكل التحويلات المالية من الخارج نحو قيرغيزستان حوالي 30% من الناتج المحلي الإجمالي، ويأمل المسؤولون أن تسهم هذه المسارات القانونية في الحد من الهجرة غير النظامية ورفع مستويات الأجور عبر الاعتراف الرسمي بالمؤهلات.



ورحبت غرف التجارة الألمانية بهذه المبادرة في ظل تصاعد المنافسة على المواهب، حيث تتوقع وكالة التوظيف الفيدرالية نقصاً في 420,000 عامل ماهر خلال العام المقبل. وتشمل القطاعات المستهدفة في المرحلة التجريبية التمريض، وصناعة المعادن، وتطوير البرمجيات. كما ستتابع فرق التنقل تفاصيل التنفيذ مثل تسريع مواعيد السفارات وإمكانية استثناءات في حد الرواتب لمقدمي طلبات الحصص من دول غرب البلقان.

وعلى الصعيد العملي، يمكن للشركات التي تخطط لجولات توظيف في 2026 البدء في تقييم معادلات المؤهلات القيرغيزية وتخصيص ميزانيات لتدريب اللغة. كما تدرس وزارة الخارجية الألمانية تعيين ضابط اتصال في بيشكيك لتوجيه أصحاب العمل بشأن الامتثال، على غرار الترتيبات القائمة حالياً في مانيلا ونيودلهي.