نشرت وزارة الأمن الداخلي الأمريكية إشعارًا في السجل الفيدرالي ينهي حالة الحماية المؤقتة (TPS) لمواطني هايتي، حيث من المقرر أن تنتهي هذه الحالة في 3 فبراير 2026. وأكدت وزيرة الأمن الداخلي بالإنابة، كريستي نويم، أن هايتي "لم تعد تواجه الظروف الاستثنائية والمؤقتة" التي بررت إطلاق البرنامج في البداية، وهو موقف يتعارض مع بيانات الأمم المتحدة التي تسجل تصاعدًا غير مسبوق في أعمال العنف العصابي وتشريد أكثر من 1.4 مليون هايتي هذا العام.
سمحت حالة الحماية المؤقتة لما يقدر بنحو 340,000 مواطن هايتي بالعيش والعمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة، والعديد منهم أسسوا عائلات، وامتلكوا منازل، وشغلوا وظائف حيوية في قطاعات الرعاية الصحية والضيافة. الآن، يواجه أصحاب العمل مهلة 12 شهرًا لاستبدال هؤلاء العمال أو رعايتهم عبر قنوات تأشيرات بديلة، وهو تحدٍ كبير خاصة مع معدل رفض 65% في قرعة تأشيرات H-1B لهذا العام.
![إدارة ترامب تنهي الوضع المحمي المؤقت لـ 340,000 من المواطنين الهايتيين]()
يتوقع محامو الهجرة زيادة في طلبات الحصول على البطاقة الخضراء في مراحل متأخرة وطلبات الإعفاء الإنساني. ومع ذلك، نظرًا لأن حاملي حالة الحماية المؤقتة لا يُحتسبون كمتواجدين بشكل غير قانوني، سيحتاج الكثيرون أولًا إلى تنازلات مؤقتة لتجاوز تجاوزات التأشيرة السابقة، مما يضيف شهورًا وتكاليف مالية كبيرة للعملية. وينبغي على الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من الهايتيين أن تبدأ فورًا بوضع خطط طوارئ، بما في ذلك مراجعة سجلات I-9 وتحديث ميزانيات التنقل العالمية لتغطية تكاليف النقل أو التعويضات المحتملة.
وقد أبدت مجموعات الدفاع، بما في ذلك رابطة محامي الهجرة الأمريكية، نيتها في رفع دعاوى قضائية، مستندة إلى عيوب إجرائية مماثلة لتلك التي حالت دون محاولات سابقة لإنهاء حالة الحماية المؤقتة. قد يصدر أمر قضائي أولي يحافظ على الوضع الراهن، لكن لا يمكن للشركات الاعتماد على التقاضي فقط. يجب على أصحاب العمل تبني استراتيجية مزدوجة: تحضير العمال للمغادرة مع دعم أي تأجيل قضائي محتمل.
من الناحية السياسية، تؤكد هذه الخطوة على جهود إدارة ترامب الأوسع لتقييد المسارات الإنسانية وربط الهجرة القائمة على العمل بمعايير "الجدارة" بشكل أكبر. وينبغي على الشركات متعددة الجنسيات متابعة السجل الفيدرالي لمزيد من إلغاءات حالة الحماية المؤقتة (حيث تخضع حالة ميانمار حاليًا للمراجعة) وتخصيص ميزانيات لتكاليف قانونية سريعة الاستجابة مع تجدد التدقيق في البرامج الإنسانية.
سمحت حالة الحماية المؤقتة لما يقدر بنحو 340,000 مواطن هايتي بالعيش والعمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة، والعديد منهم أسسوا عائلات، وامتلكوا منازل، وشغلوا وظائف حيوية في قطاعات الرعاية الصحية والضيافة. الآن، يواجه أصحاب العمل مهلة 12 شهرًا لاستبدال هؤلاء العمال أو رعايتهم عبر قنوات تأشيرات بديلة، وهو تحدٍ كبير خاصة مع معدل رفض 65% في قرعة تأشيرات H-1B لهذا العام.
يتوقع محامو الهجرة زيادة في طلبات الحصول على البطاقة الخضراء في مراحل متأخرة وطلبات الإعفاء الإنساني. ومع ذلك، نظرًا لأن حاملي حالة الحماية المؤقتة لا يُحتسبون كمتواجدين بشكل غير قانوني، سيحتاج الكثيرون أولًا إلى تنازلات مؤقتة لتجاوز تجاوزات التأشيرة السابقة، مما يضيف شهورًا وتكاليف مالية كبيرة للعملية. وينبغي على الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من الهايتيين أن تبدأ فورًا بوضع خطط طوارئ، بما في ذلك مراجعة سجلات I-9 وتحديث ميزانيات التنقل العالمية لتغطية تكاليف النقل أو التعويضات المحتملة.
وقد أبدت مجموعات الدفاع، بما في ذلك رابطة محامي الهجرة الأمريكية، نيتها في رفع دعاوى قضائية، مستندة إلى عيوب إجرائية مماثلة لتلك التي حالت دون محاولات سابقة لإنهاء حالة الحماية المؤقتة. قد يصدر أمر قضائي أولي يحافظ على الوضع الراهن، لكن لا يمكن للشركات الاعتماد على التقاضي فقط. يجب على أصحاب العمل تبني استراتيجية مزدوجة: تحضير العمال للمغادرة مع دعم أي تأجيل قضائي محتمل.
من الناحية السياسية، تؤكد هذه الخطوة على جهود إدارة ترامب الأوسع لتقييد المسارات الإنسانية وربط الهجرة القائمة على العمل بمعايير "الجدارة" بشكل أكبر. وينبغي على الشركات متعددة الجنسيات متابعة السجل الفيدرالي لمزيد من إلغاءات حالة الحماية المؤقتة (حيث تخضع حالة ميانمار حاليًا للمراجعة) وتخصيص ميزانيات لتكاليف قانونية سريعة الاستجابة مع تجدد التدقيق في البرامج الإنسانية.
