المجلس الفيدرالي يجمّد حصص تصاريح العمل لعام 2026 للكوادر غير الأوروبية

في 26 نوفمبر 2025، أكد المجلس الفدرالي السويسري أن الحصة المخصصة للمهنيين المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي ومنطقة التجارة الحرة الأوروبية ستبقى دون تغيير في عام 2026. وسيتمكن أصحاب العمل مرة أخرى من الحصول على 8,500 تصريح عمل، منها 4,500 تصريح إقامة من نوع B و4,000 تصريح إقامة قصيرة الأمد من نوع L، بموجب لائحة القبول والإقامة والنشاط المهني (OASA). كما تبقى الحصص المخصصة للمهام الطويلة لمقدمي الخدمات من الاتحاد الأوروبي ومنطقة التجارة الحرة الأوروبية ثابتة عند 3,500 تصريح (3,000 من نوع L و500 من نوع B)، في حين يستمر الاستثناء الخاص بمواطني المملكة المتحدة بعد البريكست بـ3,500 تصريح (2,100 من نوع B و1,400 من نوع L).

جاء هذا القرار بعد مشاورات مع الكانتونات والاتحادات التجارية التي أشارت إلى أن صافي الهجرة وصل إلى أعلى مستوى له خلال 17 عامًا في 2025، وأن القدرة الاستيعابية في قطاعي الإسكان والنقل العام أصبحت محدودة. ومع ذلك، تظهر البيانات أن الحصص استُخدمت بنسبة 74% فقط في العام الماضي، مما يشير إلى وجود مجال للنمو في حال ارتفاع الطلب.



بالنسبة لفرق التنقل المهني، يوفر الوضع الراهن وضوحًا في التخطيط، حيث تستمر أنظمة وميزانيات عام 2025 في العام الجديد. ومع ذلك، من المتوقع أن تزداد المنافسة على التصاريح في الكانتونات ذات الطلب العالي مثل زوغ وبازل، خاصة إذا مضت قطاعات التكنولوجيا الحيوية والسلع الأساسية قدمًا في مشاريع التوسع المعلنة. وستظل تقديم الطلبات مبكرًا في الربع الأول من العام وتوفير وثائق دقيقة لاختبار سوق العمل من أفضل الممارسات.

كما ألمحت الحكومة إلى إمكانية إعادة النظر في الحصص منتصف العام إذا تبنى البرلمان نموذج الحد السنوي المقترح حديثًا (انظر القصة المنفصلة). لذا، ينبغي على المستشارين القانونيين للشركات متابعة التطورات التشريعية واستخدام الحصص لتجنب المفاجآت خلال الموسم.