برن تحذر: موظفو كرواتيا قد يواجهون حصص جديدة لتصاريح العمل في 2026

أكدت الأمانة العامة للدولة للهجرة (SEM) في 26 نوفمبر 2025 أن سويسرا قد تعيد تفعيل حصص الحماية للمواطنين الكروات الذين يتم توظيفهم بعقود محلية في سويسرا اعتبارًا من 1 يناير 2026. يتيح هذا الإجراء — الذي ظل معطلاً منذ نهاية 2024 — للمجلس الفيدرالي تحديد سقف لتصاريح B وL الجديدة إذا تجاوزت الهجرة من كرواتيا الحدود المحددة في بروتوكول الانضمام لعام 2022. من المقرر نشر الإحصاءات الرسمية للهجرة لعام 2025 في أواخر ديسمبر، وبعدها سيكون أمام الحكومة حتى منتصف يناير لاتخاذ القرار.

في حال تفعيل الحصص، سيتم إعادة حدود 2023/24 التي تقضي بـ 1150 تصريح B و1007 تصاريح L. استخدمت الشركات متعددة الجنسيات التي تمتلك مراكز خدمات مشتركة في زغرب فترة الحماية لنقل مهندسين ومتخصصين في المالية إلى المقرات السويسرية بعقود محلية، متجاوزة بذلك حصص الدول الثالثة الأكثر صرامة. يتعين على فرق الموارد البشرية الآن إعداد خطط بديلة مثل تصاريح النقل داخل الشركة (التي لا تخضع للحصص) أو التعيينات ذات المواقع المنقسمة التي تبقي الموظفين الكروات رسميًا موظفين في الاتحاد الأوروبي مع عمل جزئي في سويسرا.



تقول مكاتب الهجرة الكانتونية إنها قادرة على تطبيق ضوابط الحصص بإشعار مسبق لمدة أسبوعين، ومن المرجح أن تكون على أساس أسبقية الحضور. لذلك، يجب على أصحاب العمل جمع الوثائق مبكرًا، وجدولة الفحوصات الطبية مسبقًا، وحجز مواعيد القياسات الحيوية مسبقًا للبقاء في موقع متقدم أمام المنافسين بمجرد صدور قرار يناير.

تؤكد جمعيات الصناعة أن تجديد الحصص سيؤثر بشدة على قطاعات التكنولوجيا والعلوم الحياتية؛ حيث شكل المواطنون الكروات 12% من التوظيفات الجديدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في زيورخ خلال 2025. من جهتها، تؤكد الأمانة العامة للهجرة أن بند الحماية تم تضمينه في معاهدة الانضمام تحديدًا لتخفيف صدمات سوق العمل، وتشدد على أنه لم يتم اتخاذ قرار نهائي بعد.