في مؤتمر صحفي عقد في دكا بتاريخ 25 نوفمبر، كشفت السيدة سارة كوك، المفوضة العليا البريطانية، عن حملة تقودها المملكة المتحدة لمكافحة تزوير التأشيرات تستهدف المتقدمين من بنغلاديش. تدعو المبادرة المهاجرين المحتملين إلى الاعتماد فقط على القنوات الرسمية، بعد تزايد عمليات الاحتيال التي تعد بـ«تأشيرات بريطانية مضمونة» مقابل مبالغ مالية كبيرة.
وأكدت كوك أن التسهيلات المزورة لا تفرغ المدخرات فحسب، بل تعرض الضحايا أيضًا للاتجار بالبشر واستغلالات أخرى. ويواجه المخالفون عقوبات صارمة، تشمل حظر السفر إلى المملكة المتحدة لمدة 10 سنوات. وستعزز المفوضية العليا رسائلها عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتتعاون مع المنظمات غير الحكومية المحلية وأجهزة إنفاذ القانون، كما ستنظم عيادات توعية في معارض التعليم والتوظيف.
![المفوضية العليا البريطانية تطلق حملة ضد تزوير التأشيرات وتحذر من حظر السفر لمدة 10 سنوات]()
ويحمل الإعلان أهمية كبيرة لأصحاب العمل الذين يستقدمون العمالة من بنغلاديش والأسواق المجاورة. إذ قد تؤدي الوثائق المزورة إلى تعليق تراخيص الرعاية، بينما قد يواجه المرشحون الحقيقيون تأخيرات في المعالجة مع تشديد دائرة التأشيرات والهجرة البريطانية على طلبات بنغلاديش. لذا، يجب على فرق الموارد البشرية تشديد إجراءات التحقق من الوثائق وتوجيه المتقدمين إلى بوابة gov.uk الرسمية بدلاً من الاعتماد على «وكلاء» طرف ثالث.
تتوافق الحملة مع إحصائيات وزارة الداخلية التي أظهرت زيادة بنسبة 51% في مداهمات أماكن العمل خلال العام الماضي. ويجب على رعاة التأشيرات توقع المزيد من مكالمات التدقيق والاحتفاظ بسجلات دقيقة بحقوق العمل.
نصيحة عملية: تحديث قوائم التحقق عند التوظيف لتشمل جلسات توعية واضحة حول مخاطر الاحتيال للموظفين الجدد القادمين من مناطق عالية المخاطر.
وأكدت كوك أن التسهيلات المزورة لا تفرغ المدخرات فحسب، بل تعرض الضحايا أيضًا للاتجار بالبشر واستغلالات أخرى. ويواجه المخالفون عقوبات صارمة، تشمل حظر السفر إلى المملكة المتحدة لمدة 10 سنوات. وستعزز المفوضية العليا رسائلها عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتتعاون مع المنظمات غير الحكومية المحلية وأجهزة إنفاذ القانون، كما ستنظم عيادات توعية في معارض التعليم والتوظيف.
ويحمل الإعلان أهمية كبيرة لأصحاب العمل الذين يستقدمون العمالة من بنغلاديش والأسواق المجاورة. إذ قد تؤدي الوثائق المزورة إلى تعليق تراخيص الرعاية، بينما قد يواجه المرشحون الحقيقيون تأخيرات في المعالجة مع تشديد دائرة التأشيرات والهجرة البريطانية على طلبات بنغلاديش. لذا، يجب على فرق الموارد البشرية تشديد إجراءات التحقق من الوثائق وتوجيه المتقدمين إلى بوابة gov.uk الرسمية بدلاً من الاعتماد على «وكلاء» طرف ثالث.
تتوافق الحملة مع إحصائيات وزارة الداخلية التي أظهرت زيادة بنسبة 51% في مداهمات أماكن العمل خلال العام الماضي. ويجب على رعاة التأشيرات توقع المزيد من مكالمات التدقيق والاحتفاظ بسجلات دقيقة بحقوق العمل.
نصيحة عملية: تحديث قوائم التحقق عند التوظيف لتشمل جلسات توعية واضحة حول مخاطر الاحتيال للموظفين الجدد القادمين من مناطق عالية المخاطر.
