
نشرت وزارة الداخلية التشيكية إشعارًا وزاريًا ينشئ تصريح إقامة خاص طويل الأمد جديد بالكامل للأوكرانيين المقيمين حاليًا في البلاد بموجب توجيه الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي.
بموجب هذا النظام، سيتمكن المتقدمون المؤهلون من استبدال ملصق الحماية المؤقتة السنوي في جوازات سفرهم ببطاقة إقامة بيومترية مدتها خمس سنوات تمنحهم نفس حقوق العمل وامتيازات السفر ضمن منطقة شنغن. وتوضح الوزارة أن هذا التغيير يهدف إلى توفير أفق تخطيطي واضح لكل من اللاجئين وأصحاب العمل التشيكيين، مع استعداد الاتحاد الأوروبي لإنهاء الحماية المؤقتة في نهاية عام 2026.
المعايير المطلوبة صارمة عمدًا. يجب على المتقدمين الرئيسيين إثبات دخل غير خاضع للضرائب لا يقل عن 440,000 كرونة تشيكية (حوالي 18,000 يورو) للسنة التقويمية السابقة، بالإضافة إلى 110,000 كرونة لكل معالٍ، وتقديم عقد إيجار أو سند ملكية ساري لمدة خمس سنوات كاملة، وتقديم شهادة خلو سجل جنائي مصدقة. وتقدر الوزارة أن حوالي 65,000 من أصل 330,000 أوكراني في التشيك يستوفون هذه الشروط، معظمهم من العمال المهرة في مجالات التصنيع وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، يزيل التصريح الجديد مشكلة مستمرة في الموارد البشرية. فمنذ عام 2022، كان على الشركات تجديد وثائق الحماية المؤقتة كل 12 شهرًا، مما أدى إلى عمليات تدقيق متكررة وزيادة حالة عدم اليقين في توقعات عدد الموظفين. وستتيح الوثيقة الخماسية السنوات تعيين الموظفين الأوكرانيين في دورات عمل متعددة السنوات، ودمجهم في خطط التعاقب الوظيفي، وإعارتهم إلى الخارج لمدة تصل إلى 90 يومًا خلال فترة 180 يومًا دون الحاجة إلى أوراق إضافية.
رحبت المنظمات غير الحكومية بالإجراء بشكل عام، لكنها حذرت من أن متطلبات الدخل والوثائق قد تستبعد الأسر الأكثر ضعفًا. وتقول وزارة الداخلية إنها ستراجع المعايير في منتصف عام 2026، عندما يتوقع إصدار أولى التصاريح، وقد تضع فئة دخل أدنى للمتقاعدين والأمهات العازبات إذا سمحت التوقعات المالية بذلك.
بموجب هذا النظام، سيتمكن المتقدمون المؤهلون من استبدال ملصق الحماية المؤقتة السنوي في جوازات سفرهم ببطاقة إقامة بيومترية مدتها خمس سنوات تمنحهم نفس حقوق العمل وامتيازات السفر ضمن منطقة شنغن. وتوضح الوزارة أن هذا التغيير يهدف إلى توفير أفق تخطيطي واضح لكل من اللاجئين وأصحاب العمل التشيكيين، مع استعداد الاتحاد الأوروبي لإنهاء الحماية المؤقتة في نهاية عام 2026.
المعايير المطلوبة صارمة عمدًا. يجب على المتقدمين الرئيسيين إثبات دخل غير خاضع للضرائب لا يقل عن 440,000 كرونة تشيكية (حوالي 18,000 يورو) للسنة التقويمية السابقة، بالإضافة إلى 110,000 كرونة لكل معالٍ، وتقديم عقد إيجار أو سند ملكية ساري لمدة خمس سنوات كاملة، وتقديم شهادة خلو سجل جنائي مصدقة. وتقدر الوزارة أن حوالي 65,000 من أصل 330,000 أوكراني في التشيك يستوفون هذه الشروط، معظمهم من العمال المهرة في مجالات التصنيع وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، يزيل التصريح الجديد مشكلة مستمرة في الموارد البشرية. فمنذ عام 2022، كان على الشركات تجديد وثائق الحماية المؤقتة كل 12 شهرًا، مما أدى إلى عمليات تدقيق متكررة وزيادة حالة عدم اليقين في توقعات عدد الموظفين. وستتيح الوثيقة الخماسية السنوات تعيين الموظفين الأوكرانيين في دورات عمل متعددة السنوات، ودمجهم في خطط التعاقب الوظيفي، وإعارتهم إلى الخارج لمدة تصل إلى 90 يومًا خلال فترة 180 يومًا دون الحاجة إلى أوراق إضافية.
رحبت المنظمات غير الحكومية بالإجراء بشكل عام، لكنها حذرت من أن متطلبات الدخل والوثائق قد تستبعد الأسر الأكثر ضعفًا. وتقول وزارة الداخلية إنها ستراجع المعايير في منتصف عام 2026، عندما يتوقع إصدار أولى التصاريح، وقد تضع فئة دخل أدنى للمتقاعدين والأمهات العازبات إذا سمحت التوقعات المالية بذلك.









