في جلسة استمرت طوال الليل وانتهت فجر 24 نوفمبر 2025، اعتمد المجلس الوطني ومجلس الولايات السويسريان إعادة صياغة شاملة لقانون الأجانب والاندماج الفيدرالي (FNIA) هي الأكبر منذ عام 2014. جوهر الإصلاح يكمن في التحول الحاسم من نموذج الحصص الحالي القائم على الطلب—حيث يقوم المجلس الفيدرالي بتعديل الأرقام عبر مراسيم—إلى نظام سقوف ثابتة يصوت عليها البرلمان تغطي جميع فئات تصاريح الإقامة الممنوحة للأجانب من دول ثالثة.
كل خريف، سيقرر المشرعون الآن سقفًا واحدًا شاملاً لتصاريح الإقامة من نوع B، وتصاريح الإقامة قصيرة الأمد من نوع L، والتنقلات داخل الشركات، والمتدربين، وبعض أفراد العائلة.
يرى المؤيدون أن تحديد سقوف صارمة سيمنح الكانتونات وأصحاب العمل وأسواق الإسكان رؤية أوضح مبكرًا خلال العام، مما يخفف الضغط على الخدمات العامة بعد أن بلغ صافي الهجرة أعلى مستوياته خلال 17 عامًا في 2025. كما يعتقد الائتلاف الوسطي اليميني أن وضع قرار الحصص الحساسة سياسيًا في يد البرلمان سيعزز الشرعية الديمقراطية ويخفف من الدعوات الشعبوية لإجراء استفتاء جديد حول "الهجرة الجماعية".
![البرلمان السويسري يقر سقوف تصاريح العمل السنوية في إصلاح شامل للهجرة]()
بعيدًا عن الحصص، يختصر القانون فترة اللجوء: يجب إصدار القرارات الأولية خلال 90 يومًا بدلًا من 140، كما تم تقصير فترات الاستئناف. تقول وزيرة العدل إليزابيث بوم-شنايدر إن هذه المهل المشددة قد توفر 120 مليون فرنك سويسري سنويًا من تكاليف الإقامة الفيدرالية، لكن المنظمات غير الحكومية تحذر من مخاطر المساس بحقوق الإجراءات القانونية إذا لم يتمكن المتقدمون من جمع الأدلة بسرعة كافية.
لفرق التنقل الوظيفي في الشركات، الوقت يداهمهم بالفعل. تدخل معظم الأحكام حيز التنفيذ في 1 يوليو 2026، مما يترك سبعة أشهر فقط لتعديل أنظمة تتبع المتقدمين، ونماذج العقود، وميزانيات التعيين. الشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على تعيينات مشاريع قصيرة الأجل—خصوصًا في ممر التكنولوجيا في زيورخ ومجمع علوم الحياة في بازل—ستحتاج إلى حجز حصص مبكرًا أو استكشاف استثناءات التنقل داخل الشركة.
مكاتب الهجرة في الكانتونات تتسابق الآن لصياغة مراسيم التنفيذ. وألمحت عدة كانتونات، منها زوغ وفود، إلى آليات التخصيص على أساس "من يأتي أولاً يُخدم أولاً" لحصتها من الحصة الوطنية—مما يزيد الضغط على فرق الموارد البشرية المعتادة على تقديم الطلبات على مدار العام.
كل خريف، سيقرر المشرعون الآن سقفًا واحدًا شاملاً لتصاريح الإقامة من نوع B، وتصاريح الإقامة قصيرة الأمد من نوع L، والتنقلات داخل الشركات، والمتدربين، وبعض أفراد العائلة.
يرى المؤيدون أن تحديد سقوف صارمة سيمنح الكانتونات وأصحاب العمل وأسواق الإسكان رؤية أوضح مبكرًا خلال العام، مما يخفف الضغط على الخدمات العامة بعد أن بلغ صافي الهجرة أعلى مستوياته خلال 17 عامًا في 2025. كما يعتقد الائتلاف الوسطي اليميني أن وضع قرار الحصص الحساسة سياسيًا في يد البرلمان سيعزز الشرعية الديمقراطية ويخفف من الدعوات الشعبوية لإجراء استفتاء جديد حول "الهجرة الجماعية".
بعيدًا عن الحصص، يختصر القانون فترة اللجوء: يجب إصدار القرارات الأولية خلال 90 يومًا بدلًا من 140، كما تم تقصير فترات الاستئناف. تقول وزيرة العدل إليزابيث بوم-شنايدر إن هذه المهل المشددة قد توفر 120 مليون فرنك سويسري سنويًا من تكاليف الإقامة الفيدرالية، لكن المنظمات غير الحكومية تحذر من مخاطر المساس بحقوق الإجراءات القانونية إذا لم يتمكن المتقدمون من جمع الأدلة بسرعة كافية.
لفرق التنقل الوظيفي في الشركات، الوقت يداهمهم بالفعل. تدخل معظم الأحكام حيز التنفيذ في 1 يوليو 2026، مما يترك سبعة أشهر فقط لتعديل أنظمة تتبع المتقدمين، ونماذج العقود، وميزانيات التعيين. الشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على تعيينات مشاريع قصيرة الأجل—خصوصًا في ممر التكنولوجيا في زيورخ ومجمع علوم الحياة في بازل—ستحتاج إلى حجز حصص مبكرًا أو استكشاف استثناءات التنقل داخل الشركة.
مكاتب الهجرة في الكانتونات تتسابق الآن لصياغة مراسيم التنفيذ. وألمحت عدة كانتونات، منها زوغ وفود، إلى آليات التخصيص على أساس "من يأتي أولاً يُخدم أولاً" لحصتها من الحصة الوطنية—مما يزيد الضغط على فرق الموارد البشرية المعتادة على تقديم الطلبات على مدار العام.
