أثارت تقارير وسائل الإعلام الهندية اهتمامًا عالميًا في 23 نوفمبر 2025، بعد أن أكدت خطة الهجرة الجديدة التي قدمتها أوتاوا للفترة 2026-2028 إعادة ضبط جذرية لبرامج الإقامة المؤقتة في كندا. ركزت العناوين على قرار الحكومة بتحديد سقف جديد لموافقات تصاريح الدراسة عند 155,000 في عام 2026، أي أقل بحوالي 50% مقارنة بمستويات 2025، بالإضافة إلى إطلاق تجارب جديدة للإقامة الدائمة المرتبطة بقطاعات محددة لـ33,000 عامل مؤقت، بمن فيهم حاملو تأشيرات H-1B القادمين من الولايات المتحدة.
يأتي هذا القرار في ظل الضغوط المتزايدة على الإسكان والرعاية الصحية والبنية التحتية في مراكز الطلاب الكبرى مثل منطقة تورونتو الكبرى، مترو فانكوفر وهاليفاكس. شكل الطلاب الدوليون 7.5% من سكان كندا في 2024، وهو ضعف النسبة قبل خمس سنوات. من خلال تشديد إصدار تصاريح الدراسة، خاصة على مستوى البكالوريوس، تهدف وزارة الهجرة إلى خفض نسبة السكان المؤقتين إلى أقل من 5% بحلول 2028، مع الاستمرار في جذب طلاب الماجستير والدكتوراه الذين يساهمون في تعزيز الابتكار في البلاد.
![خطة كندا الجديدة لمستويات الهجرة ستخفض موافقات تصاريح الدراسة إلى النصف]()
في الوقت نفسه، تسعى أوتاوا للاحتفاظ بالعمال الأجانب ذوي الخبرة الموجودين بالفعل في كندا. ستستهدف مسارات الإقامة الدائمة الجديدة المخصصة لمهن معينة عمال البناء والزراعة، والمهنيين التقنيين ذوي المهارات العالية، وحاملي تأشيرات H-1B الذين تأثروا بتسريحات العمال أو تأخيرات الحصول على البطاقة الخضراء في الولايات المتحدة. يمكن للمتقدمين الناجحين الحصول على الإقامة الدائمة خلال 12 شهرًا، وفقًا لملاحظات مسودة تم مشاركتها مع المقاطعات.
بالنسبة للجامعات والكليات الكندية، يمثل هذا الحد الأقصى نقطة تحول وجودية. المؤسسات التي بنت نماذج إيراداتها على التوسع السريع في أعداد الطلاب الدوليين، خاصة الكليات الخاصة ذات المستوى الأدنى، يجب أن تعيد صياغة استراتيجياتها في التوظيف وتعزز الالتزام لتجنب فقدان وضع المؤسسة التعليمية المعتمدة. أما الشركات، فيجب أن تستعد لتقلص في أعداد المواهب المتاحة في برامج التدريب التعاوني وتكييف برامج التدريب الداخلي وفقًا لذلك.
يجب على فرق التنقل العالمية ملاحظة أن أزواج الطلاب الجامعيين الذين يشملهم الحد الأقصى سيحتفظون بحق الحصول على تصاريح عمل مفتوحة، لكن حجم المعاملات والطلبات المتراكمة قد يزداد مع إعادة تخصيص الموارد من قبل وزارة الهجرة. وينبغي للشركات التي تعتمد على تصريح العمل بعد التخرج كمصدر للمواهب أن تتواصل مبكرًا مع الخريجين ذوي الإمكانات العالية لتأمين تصاريح عمل معفاة من تقييم سوق العمل خاصة بأصحاب العمل، أو النظر في خيارات الترشيح الإقليمي.
يأتي هذا القرار في ظل الضغوط المتزايدة على الإسكان والرعاية الصحية والبنية التحتية في مراكز الطلاب الكبرى مثل منطقة تورونتو الكبرى، مترو فانكوفر وهاليفاكس. شكل الطلاب الدوليون 7.5% من سكان كندا في 2024، وهو ضعف النسبة قبل خمس سنوات. من خلال تشديد إصدار تصاريح الدراسة، خاصة على مستوى البكالوريوس، تهدف وزارة الهجرة إلى خفض نسبة السكان المؤقتين إلى أقل من 5% بحلول 2028، مع الاستمرار في جذب طلاب الماجستير والدكتوراه الذين يساهمون في تعزيز الابتكار في البلاد.
في الوقت نفسه، تسعى أوتاوا للاحتفاظ بالعمال الأجانب ذوي الخبرة الموجودين بالفعل في كندا. ستستهدف مسارات الإقامة الدائمة الجديدة المخصصة لمهن معينة عمال البناء والزراعة، والمهنيين التقنيين ذوي المهارات العالية، وحاملي تأشيرات H-1B الذين تأثروا بتسريحات العمال أو تأخيرات الحصول على البطاقة الخضراء في الولايات المتحدة. يمكن للمتقدمين الناجحين الحصول على الإقامة الدائمة خلال 12 شهرًا، وفقًا لملاحظات مسودة تم مشاركتها مع المقاطعات.
بالنسبة للجامعات والكليات الكندية، يمثل هذا الحد الأقصى نقطة تحول وجودية. المؤسسات التي بنت نماذج إيراداتها على التوسع السريع في أعداد الطلاب الدوليين، خاصة الكليات الخاصة ذات المستوى الأدنى، يجب أن تعيد صياغة استراتيجياتها في التوظيف وتعزز الالتزام لتجنب فقدان وضع المؤسسة التعليمية المعتمدة. أما الشركات، فيجب أن تستعد لتقلص في أعداد المواهب المتاحة في برامج التدريب التعاوني وتكييف برامج التدريب الداخلي وفقًا لذلك.
يجب على فرق التنقل العالمية ملاحظة أن أزواج الطلاب الجامعيين الذين يشملهم الحد الأقصى سيحتفظون بحق الحصول على تصاريح عمل مفتوحة، لكن حجم المعاملات والطلبات المتراكمة قد يزداد مع إعادة تخصيص الموارد من قبل وزارة الهجرة. وينبغي للشركات التي تعتمد على تصريح العمل بعد التخرج كمصدر للمواهب أن تتواصل مبكرًا مع الخريجين ذوي الإمكانات العالية لتأمين تصاريح عمل معفاة من تقييم سوق العمل خاصة بأصحاب العمل، أو النظر في خيارات الترشيح الإقليمي.
