في مقابلة على بودكاست أمريكي شهير حول السياسات نُشرت في 23 نوفمبر، اتهمت الدبلوماسية الهندية-الأمريكية ماهفاش صديقي وجود احتيال واسع النطاق في طلبات تأشيرة H-1B خلال فترة عملها في القنصلية الأمريكية في تشيناي بين 2005 و2007. وأكدت أن شهادات مزورة، مقابلات بالوكالة، ورسائل توظيف وهمية كانت شائعة، خصوصًا بين المتقدمين الذين يمرون عبر وكالات في حيدر أباد.
ورغم توضيح صديقي أن هذه وجهات نظر شخصية، أعادت التصريحات تسليط الضوء على الحصة الكبيرة للهند في تأشيرات H-1B، في وقت تستعد فيه واشنطن لتجربة ختم التأشيرات محليًا لتخفيف الازدحام في القنصليات. وسرعان ما ردت جمعية صناعة تكنولوجيا المعلومات الهندية (NASSCOM) على هذه الادعاءات، مشيرة إلى أن التدقيقات الفيدرالية الأمريكية تظهر معدل احتيال أحادي الرقم، وأن شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية تخضع لعدة فحوصات امتثال.
![مسؤول قنصلي سابق في تشيناي يدعي أن 80-90% من طلبات تأشيرة H-1B من الهند كانت مزورة]()
بالنسبة للشركات الهندية التي ترسل موظفيها للعمل في مشاريع أمريكية، تبرز هذه القضية مخاطر سمعة مرتبطة بسوء توثيق الملفات. قد تشعر البعثات القنصلية بضغط لتشديد الفحص الأولي، مما قد يبطئ مواعيد المقابلات في وقت بدأت فيه أوقات الانتظار تعود إلى طبيعتها بعد الجائحة. وينبغي على أصحاب العمل مراجعة ممارسات الموردين، وضمان تكافؤ الأجور، وتحضير المرشحين جيدًا لمقابلات القنصلية.
ويضيف محامو الهجرة أن هذه الحادثة قد تؤثر على النقاشات في الكونغرس حول فرض "رسوم نزاهة H-1B" المقترحة وتشديد بروتوكولات زيارات المواقع. ورغم أن التعميمات الواسعة قد لا تصمد أمام البيانات، إلا أن التصورات غالبًا ما تشكل السياسات، مما يجعل الالتزام المستمر والشفافية في حفظ السجلات أمرًا حيويًا لفرق التنقل الهندية.
ورغم توضيح صديقي أن هذه وجهات نظر شخصية، أعادت التصريحات تسليط الضوء على الحصة الكبيرة للهند في تأشيرات H-1B، في وقت تستعد فيه واشنطن لتجربة ختم التأشيرات محليًا لتخفيف الازدحام في القنصليات. وسرعان ما ردت جمعية صناعة تكنولوجيا المعلومات الهندية (NASSCOM) على هذه الادعاءات، مشيرة إلى أن التدقيقات الفيدرالية الأمريكية تظهر معدل احتيال أحادي الرقم، وأن شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية تخضع لعدة فحوصات امتثال.
بالنسبة للشركات الهندية التي ترسل موظفيها للعمل في مشاريع أمريكية، تبرز هذه القضية مخاطر سمعة مرتبطة بسوء توثيق الملفات. قد تشعر البعثات القنصلية بضغط لتشديد الفحص الأولي، مما قد يبطئ مواعيد المقابلات في وقت بدأت فيه أوقات الانتظار تعود إلى طبيعتها بعد الجائحة. وينبغي على أصحاب العمل مراجعة ممارسات الموردين، وضمان تكافؤ الأجور، وتحضير المرشحين جيدًا لمقابلات القنصلية.
ويضيف محامو الهجرة أن هذه الحادثة قد تؤثر على النقاشات في الكونغرس حول فرض "رسوم نزاهة H-1B" المقترحة وتشديد بروتوكولات زيارات المواقع. ورغم أن التعميمات الواسعة قد لا تصمد أمام البيانات، إلا أن التصورات غالبًا ما تشكل السياسات، مما يجعل الالتزام المستمر والشفافية في حفظ السجلات أمرًا حيويًا لفرق التنقل الهندية.
