تكشف لوحات البيانات الداخلية الجديدة التي حصلت عليها VisaHQ أن وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) كانت تعاني من تراكم 2,200,100 ملف قيد الانتظار حتى 30 سبتمبر، وهو أعلى رقم منذ أواخر عام 2023. حوالي 996,700 طلب (45٪) تجاوزت الآن معايير الخدمة الخاصة بالوزارة، مما يزيد من القلق بين أصحاب العمل الذين ينتظرون الموافقات على تصاريح العمل والعائلات التي تسعى للإقامة الدائمة.
أكبر زيادة كانت في فئات الإقامة المؤقتة، حيث ارتفعت طلبات تصاريح الدراسة بنسبة 10٪ شهريًا مع تزايد أعداد الطلاب الأجانب المتقدمين لفصل يناير 2026. أما أوقات انتظار تأشيرات الزوار للمتقدمين من الهند فقد امتدت إلى 106 أيام، في حين يبلغ متوسط معالجة تصاريح العمل لحالات تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) حوالي 190 يومًا. وتحمّل النقابات نقصًا في الموظفين بنسبة 20٪، مشيرة إلى أن تعهد الميزانية لعام 2025 بتوظيف 258 مليون دولار كندي قد يستغرق حتى 18 شهرًا ليظهر أثره.
![ارتفاع عدد طلبات الهجرة لدى IRCC إلى أكثر من 2.2 مليون، مما يعيد إشعال المخاوف بشأن تراكم الملفات]()
من جهتها، تؤكد IRCC أن مشروع تحديث المنصة الرقمية وتجربة استخدام الذكاء الاصطناعي في فرز طلبات تأشيرات الزوار سيقللان من أوقات اتخاذ القرار بنسبة تصل إلى 30٪ خلال العام المقبل. ومع ذلك، يحذر المحللون من أن خطة الحكومة الفيدرالية لتثبيت عدد القبولات السنوية للإقامة الدائمة عند 485,000 قد تتعرض للخطر إذا أدت التراكمات إلى إقصاء المرشحين ذوي المهارات العالية.
تشمل نصائح أفضل الممارسات لمديري التنقل المهني إعطاء الأولوية للفئات المعفاة من تقييم تأثير سوق العمل مثل المنقولين داخل الشركات، وتقديم طلبات "جاهزة للقرار" مع الفحوصات الطبية المسبقة، وتحديد أوقات انتظار واقعية تتراوح بين ستة إلى تسعة أشهر للتوظيفات القائمة على تقييم سوق العمل. كما يُنصح الشركات بإبلاغ وحدات الأعمال عن احتمالية تأخيرات في بدء العمل والنظر في تصاريح العمل المؤقتة للموظفين الموجودين بالفعل في كندا.
تعيد هذه البيانات إشعال النقاش حول ما إذا كانت حدود القبول للطلاب والعمال المؤقتين في الفترة 2026-2028 التي حددتها أوتاوا كافية لتخفيف الضغط. وبدون تقليل إضافي في أعداد القبول، يتوقع معظم المراقبين أن يبقى التراكم قريبًا من علامة المليون حتى منتصف 2026، مما يجعل التخطيط الاستباقي ضروريًا للمهام العالمية إلى كندا.
أكبر زيادة كانت في فئات الإقامة المؤقتة، حيث ارتفعت طلبات تصاريح الدراسة بنسبة 10٪ شهريًا مع تزايد أعداد الطلاب الأجانب المتقدمين لفصل يناير 2026. أما أوقات انتظار تأشيرات الزوار للمتقدمين من الهند فقد امتدت إلى 106 أيام، في حين يبلغ متوسط معالجة تصاريح العمل لحالات تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) حوالي 190 يومًا. وتحمّل النقابات نقصًا في الموظفين بنسبة 20٪، مشيرة إلى أن تعهد الميزانية لعام 2025 بتوظيف 258 مليون دولار كندي قد يستغرق حتى 18 شهرًا ليظهر أثره.
من جهتها، تؤكد IRCC أن مشروع تحديث المنصة الرقمية وتجربة استخدام الذكاء الاصطناعي في فرز طلبات تأشيرات الزوار سيقللان من أوقات اتخاذ القرار بنسبة تصل إلى 30٪ خلال العام المقبل. ومع ذلك، يحذر المحللون من أن خطة الحكومة الفيدرالية لتثبيت عدد القبولات السنوية للإقامة الدائمة عند 485,000 قد تتعرض للخطر إذا أدت التراكمات إلى إقصاء المرشحين ذوي المهارات العالية.
تشمل نصائح أفضل الممارسات لمديري التنقل المهني إعطاء الأولوية للفئات المعفاة من تقييم تأثير سوق العمل مثل المنقولين داخل الشركات، وتقديم طلبات "جاهزة للقرار" مع الفحوصات الطبية المسبقة، وتحديد أوقات انتظار واقعية تتراوح بين ستة إلى تسعة أشهر للتوظيفات القائمة على تقييم سوق العمل. كما يُنصح الشركات بإبلاغ وحدات الأعمال عن احتمالية تأخيرات في بدء العمل والنظر في تصاريح العمل المؤقتة للموظفين الموجودين بالفعل في كندا.
تعيد هذه البيانات إشعال النقاش حول ما إذا كانت حدود القبول للطلاب والعمال المؤقتين في الفترة 2026-2028 التي حددتها أوتاوا كافية لتخفيف الضغط. وبدون تقليل إضافي في أعداد القبول، يتوقع معظم المراقبين أن يبقى التراكم قريبًا من علامة المليون حتى منتصف 2026، مما يجعل التخطيط الاستباقي ضروريًا للمهام العالمية إلى كندا.
