فاجأت السفارة التشيكية في القاهرة، يوم الجمعة (21 نوفمبر 2025)، العمال الراغبين في الهجرة بإعلان مفاجئ عن فتح نظام الحجز الإلكتروني لمدة ست ساعات فقط، من الساعة 10:00 صباحًا حتى 16:00 مساءً بتوقيت شرق أوروبا، لتقديم طلبات الحصول على تأشيرات طويلة الأمد ضمن برنامج التوظيف الموسمي في التشيك.
تسمح تأشيرات العمل الموسمي لغير مواطني الاتحاد الأوروبي بالإقامة والعمل في التشيك لمدة تصل إلى تسعة أشهر في قطاعات الزراعة، وتجهيز الأغذية، والضيافة، وغيرها من القطاعات ذات الطلب المرتفع. شهد البرنامج إقبالًا متزايدًا من المصريين بعد نقص العمالة الذي أعقب جائحة كورونا، مما دفع أصحاب العمل في التشيك للبحث عن موظفين مؤقتين، إلا أن القدرة القنصلية لا تزال محدودة بشدة. وتسمح الحصة الصغيرة ليوم الجمعة بتقديم خمسة طلبات تأشيرة كاملة فقط لشهر نوفمبر بأكمله، مما يعني أن عشرات المرشحين المسجلين مسبقًا سيغادرون دون فرصة.
![السفارة التشيكية في القاهرة تفتح نافذة لمدة ست ساعات لحجز مواعيد تأشيرات العمل الموسمي لشهر نوفمبر]()
تعكس هذه القيود تشديد براغ العام 2025 على قنوات الهجرة بشكل عام. ففي يوليو، ألغت الحكومة معظم طلبات بطاقات العمل المقدمة دون موعد مسبق خارج برامج الهجرة الاقتصادية المستهدفة، وطلبت من السفارات توزيع الحصص الشهرية الثابتة بشكل متساوٍ على مدار العام. ويؤكد المسؤولون القنصليون في القاهرة أنهم يعطون الأولوية للمتقدمين الذين يعمل أصحاب عملهم في التشيك ضمن برامج رعاية معترف بها، بينما يتنافس الآخرون على عدد محدود من فرص العمل الموسمي.
بالنسبة للشركات التشيكية، يشكل هذا الاختناق خطرًا حقيقيًا على سير العمل، إذ يعتبر شهرا نوفمبر وديسمبر من الفترات الحيوية لتدفق العمالة من مصر إلى التشيك لتغطية أسواق العطلات ومطابخ منتجعات التزلج. بدأت الشركات متعددة الجنسيات بتحويل عمليات التوظيف إلى مكاتب أخرى مثل نيروبي أو بريتوريا حيث الحصص أكبر، لكن ذلك يزيد من التكاليف ومدة السفر. أما أصحاب العمل الذين يفوتون نافذة هذا الأسبوع فقد لا يحصلون على فرصة أخرى حتى يناير، مما يؤخر المشاريع إلى عام 2026. لذلك، ينصح مديرو السفر وحدات الأعمال بتقديم طلبات بطاقات العمل برعاية مسبقة أو استكشاف فرص النقل داخل الاتحاد الأوروبي للأدوار الحيوية.
تسمح تأشيرات العمل الموسمي لغير مواطني الاتحاد الأوروبي بالإقامة والعمل في التشيك لمدة تصل إلى تسعة أشهر في قطاعات الزراعة، وتجهيز الأغذية، والضيافة، وغيرها من القطاعات ذات الطلب المرتفع. شهد البرنامج إقبالًا متزايدًا من المصريين بعد نقص العمالة الذي أعقب جائحة كورونا، مما دفع أصحاب العمل في التشيك للبحث عن موظفين مؤقتين، إلا أن القدرة القنصلية لا تزال محدودة بشدة. وتسمح الحصة الصغيرة ليوم الجمعة بتقديم خمسة طلبات تأشيرة كاملة فقط لشهر نوفمبر بأكمله، مما يعني أن عشرات المرشحين المسجلين مسبقًا سيغادرون دون فرصة.
تعكس هذه القيود تشديد براغ العام 2025 على قنوات الهجرة بشكل عام. ففي يوليو، ألغت الحكومة معظم طلبات بطاقات العمل المقدمة دون موعد مسبق خارج برامج الهجرة الاقتصادية المستهدفة، وطلبت من السفارات توزيع الحصص الشهرية الثابتة بشكل متساوٍ على مدار العام. ويؤكد المسؤولون القنصليون في القاهرة أنهم يعطون الأولوية للمتقدمين الذين يعمل أصحاب عملهم في التشيك ضمن برامج رعاية معترف بها، بينما يتنافس الآخرون على عدد محدود من فرص العمل الموسمي.
بالنسبة للشركات التشيكية، يشكل هذا الاختناق خطرًا حقيقيًا على سير العمل، إذ يعتبر شهرا نوفمبر وديسمبر من الفترات الحيوية لتدفق العمالة من مصر إلى التشيك لتغطية أسواق العطلات ومطابخ منتجعات التزلج. بدأت الشركات متعددة الجنسيات بتحويل عمليات التوظيف إلى مكاتب أخرى مثل نيروبي أو بريتوريا حيث الحصص أكبر، لكن ذلك يزيد من التكاليف ومدة السفر. أما أصحاب العمل الذين يفوتون نافذة هذا الأسبوع فقد لا يحصلون على فرصة أخرى حتى يناير، مما يؤخر المشاريع إلى عام 2026. لذلك، ينصح مديرو السفر وحدات الأعمال بتقديم طلبات بطاقات العمل برعاية مسبقة أو استكشاف فرص النقل داخل الاتحاد الأوروبي للأدوار الحيوية.
