في خطوة رحبت بها منظمات حقوق المهاجرين وقطاعات الصناعة على حد سواء، خفّضت إسبانيا مدة واحدة كاملة من أحد أشهر مساراتها لتسوية أوضاع المهاجرين. إذ أصبح تصريحا "أرايغو سوشيال" و"أرايغو سوشيولابورال" — وهما تأشيرات إنسانية تحول المهاجرين غير النظاميين إلى مقيمين قانونيين — يتطلبان الآن فقط 24 شهراً من الإقامة المتواصلة في البلاد بدلاً من 36 شهراً. نُشر هذا التغيير في الجريدة الرسمية للدولة بتاريخ 19 نوفمبر، ويطبق على جميع الطلبات المقدمة اعتباراً من 20 نوفمبر 2025.
تمنح تصاريح أرايغو تصريح إقامة وعمل لمدة عام واحد يمكن تجديده لمدة عامين في كل مرة. وحتى الآن، كانت قاعدة الثلاث سنوات تترك المهاجرين المندمجين جيداً عالقين في الاقتصاد غير الرسمي، غير قادرين على توثيق عقود العمل أو الحصول على الضمان الاجتماعي. ومن المتوقع أن يستفيد عشرات الآلاف ممن دخلوا إسبانيا قبل نوفمبر 2023 من تقليل فترة الانتظار هذه، لا سيما في قطاعات الضيافة والزراعة ورعاية المسنين التي تعاني من نقص حاد في العمالة.
![إسبانيا تخفض فترة الانتظار للحصول على "أرايغو سوشيال" إلى عامين، مما يسهل الطريق أمام العمال غير النظاميين]()
كما ستستفيد الشركات الإسبانية من هذا التغيير. إذ يمكن لمديري التنقل تسوية أوضاع الموظفين الضروريين بسرعة أكبر، مما يقلل من مخاطر الامتثال والتناوب الوظيفي. وينصح مستشارو الهجرة فرق الموارد البشرية بمراجعة قوائم العمالة الأجنبية لديهم: أي موظف يمكنه إثبات إقامته المتواصلة لمدة عامين بالإضافة إلى عقد عمل لا يقل عن 30 ساعة أسبوعياً قد يكون مؤهلاً بالفعل. ومع ذلك، لا تزال أوقات المعالجة متفاوتة — تتراوح بين أربعة أسابيع في فالنسيا إلى شهرين في مدريد — لذا يجب على الشركات التخطيط لتقديم الطلبات بعناية.
استراتيجياً، تتماشى هذه الإصلاحات مع توجه أوروبي أوسع نحو سياسات هجرة عمالية شاملة. فقد قلصت إيطاليا فترة "الإيميرزيون" الخاصة بها في وقت سابق من هذا العام، وتناقش البرتغال مشروع قانون مماثل. ويؤكد صانعو السياسات في مدريد أن تسهيل الوصول إلى الوضع القانوني سيحول العمال إلى الاقتصاد الرسمي، ويزيد من الإيرادات الضريبية، ويساعد في مواجهة تحديات الشيخوخة السكانية في البلاد.
أما بالنسبة للمهاجرين، فالرسالة واضحة: احتفظوا بأدلة دقيقة على الإقامة — مثل عقود الإيجار، وشهادات التسجيل السكاني، وفواتير الخدمات — واجمعوا إثباتات على الاندماج الاجتماعي مثل دورات اللغة أو الروابط المجتمعية. ومع تطبيق فترة التأهيل الأقصر الآن، فإن السعي للحصول على استشارة قانونية في أقرب وقت ممكن قد يكون الفارق بين عام آخر من الانتظار وبطاقة إقامة تُمنح بسرعة.
تمنح تصاريح أرايغو تصريح إقامة وعمل لمدة عام واحد يمكن تجديده لمدة عامين في كل مرة. وحتى الآن، كانت قاعدة الثلاث سنوات تترك المهاجرين المندمجين جيداً عالقين في الاقتصاد غير الرسمي، غير قادرين على توثيق عقود العمل أو الحصول على الضمان الاجتماعي. ومن المتوقع أن يستفيد عشرات الآلاف ممن دخلوا إسبانيا قبل نوفمبر 2023 من تقليل فترة الانتظار هذه، لا سيما في قطاعات الضيافة والزراعة ورعاية المسنين التي تعاني من نقص حاد في العمالة.
كما ستستفيد الشركات الإسبانية من هذا التغيير. إذ يمكن لمديري التنقل تسوية أوضاع الموظفين الضروريين بسرعة أكبر، مما يقلل من مخاطر الامتثال والتناوب الوظيفي. وينصح مستشارو الهجرة فرق الموارد البشرية بمراجعة قوائم العمالة الأجنبية لديهم: أي موظف يمكنه إثبات إقامته المتواصلة لمدة عامين بالإضافة إلى عقد عمل لا يقل عن 30 ساعة أسبوعياً قد يكون مؤهلاً بالفعل. ومع ذلك، لا تزال أوقات المعالجة متفاوتة — تتراوح بين أربعة أسابيع في فالنسيا إلى شهرين في مدريد — لذا يجب على الشركات التخطيط لتقديم الطلبات بعناية.
استراتيجياً، تتماشى هذه الإصلاحات مع توجه أوروبي أوسع نحو سياسات هجرة عمالية شاملة. فقد قلصت إيطاليا فترة "الإيميرزيون" الخاصة بها في وقت سابق من هذا العام، وتناقش البرتغال مشروع قانون مماثل. ويؤكد صانعو السياسات في مدريد أن تسهيل الوصول إلى الوضع القانوني سيحول العمال إلى الاقتصاد الرسمي، ويزيد من الإيرادات الضريبية، ويساعد في مواجهة تحديات الشيخوخة السكانية في البلاد.
أما بالنسبة للمهاجرين، فالرسالة واضحة: احتفظوا بأدلة دقيقة على الإقامة — مثل عقود الإيجار، وشهادات التسجيل السكاني، وفواتير الخدمات — واجمعوا إثباتات على الاندماج الاجتماعي مثل دورات اللغة أو الروابط المجتمعية. ومع تطبيق فترة التأهيل الأقصر الآن، فإن السعي للحصول على استشارة قانونية في أقرب وقت ممكن قد يكون الفارق بين عام آخر من الانتظار وبطاقة إقامة تُمنح بسرعة.
