يسارع أصحاب العمل لتأمين عمال المزارع وموظفي الضيافة لموسم 2026، حيث أتاح السفارة التشيكية في القاهرة فرصة محدودة لمدة ست ساعات فقط في 20 نوفمبر لفتح جدول المواعيد الإلكتروني للحصول على تأشيرات العمل الموسمي طويلة الأمد. بين الساعة 10:00 و16:00 بتوقيت شرق أوروبا، استقبلت السفارة خمسة طلبات كحد أقصى — وهو الحصة الشهرية الكاملة لمصر — قبل أن تُغلق الأبواب مجددًا.
تسمح تأشيرات العمل الموسمي لغير مواطني الاتحاد الأوروبي بالإقامة والعمل في التشيك لمدة تصل إلى تسعة أشهر في قطاعات الزراعة، وتجهيز الأغذية، والسياحة، والقطاعات المرتبطة التي تعاني من نقص العمالة المحلية. يجب على المتقدمين الناجحين مغادرة منطقة شنغن عند انتهاء صلاحية التأشيرة، ولا يمكنهم تغيير صاحب العمل إلا ضمن نفس القطاع. شهد الطلب من العمال المصريين ارتفاعًا كبيرًا منذ رفع قيود الحدود المرتبطة بالجائحة؛ حيث يقدر المجندون أن هناك ما لا يقل عن 100 متقدم يتنافسون على كل فرصة متاحة.
![السفارة التشيكية في القاهرة تمنح فقط خمس مواعيد لتأشيرات العمل الموسمي خلال نافذة مفاجئة مدتها ست ساعات]()
تعكس الحصة الصغيرة مدى تشديد نظام إدارة الهجرة في براغ منذ يوليو 2025، عندما ألغت الحكومة معظم طلبات بطاقات العمل المقدمة مباشرة خارج برامج الهجرة الاقتصادية المستهدفة. كان بإمكان المتقدمين المصريين تقديم 30 طلب بطاقة عمل شهريًا، لكنهم الآن يُوجّهون إلى قنوات العمل الموسمي التي لا تلبي الطلب المتزايد.
تواجه الشركات التشيكية أزمة حادة بسبب هذا الاختناق. فعلى سبيل المثال، مزارعو الفراولة في جنوب مورافيا الذين يوظفون مئات القاطفين في أوائل الربيع، يجب عليهم إتمام العقود بحلول يناير لتنظيم السكن والتأمين. ينصح المستشارون القانونيون لأمور الهجرة أصحاب العمل بالتنسيق الوثيق مع المجندين المرخصين، وإعداد العقود مسبقًا بصيغة ثنائية اللغة، وتحميل الوثائق بالترتيب الدقيق المطلوب بصيغة PDF من قبل السفارة؛ حيث سيتم رفض الملفات غير المكتملة دون إمكانية الاستئناف حتى فتح الحصة لشهر ديسمبر.
تحذر جمعيات الصناعة من أنه إذا استمرت العقبات الإدارية، قد تنتقل الشركات إلى توقيع العقود في بولندا أو سلوفاكيا المجاورتين، اللتين توفران حصص عمل موسمي أكبر وفترات حجز أطول. وقد طلب اتحاد الصناعة من وزارة الداخلية تفويض وكالات معتمدة للقيام بالفحص الأولي لزيادة عدد الطلبات المقبولة دون المساس بإجراءات الأمن.
تسمح تأشيرات العمل الموسمي لغير مواطني الاتحاد الأوروبي بالإقامة والعمل في التشيك لمدة تصل إلى تسعة أشهر في قطاعات الزراعة، وتجهيز الأغذية، والسياحة، والقطاعات المرتبطة التي تعاني من نقص العمالة المحلية. يجب على المتقدمين الناجحين مغادرة منطقة شنغن عند انتهاء صلاحية التأشيرة، ولا يمكنهم تغيير صاحب العمل إلا ضمن نفس القطاع. شهد الطلب من العمال المصريين ارتفاعًا كبيرًا منذ رفع قيود الحدود المرتبطة بالجائحة؛ حيث يقدر المجندون أن هناك ما لا يقل عن 100 متقدم يتنافسون على كل فرصة متاحة.
تعكس الحصة الصغيرة مدى تشديد نظام إدارة الهجرة في براغ منذ يوليو 2025، عندما ألغت الحكومة معظم طلبات بطاقات العمل المقدمة مباشرة خارج برامج الهجرة الاقتصادية المستهدفة. كان بإمكان المتقدمين المصريين تقديم 30 طلب بطاقة عمل شهريًا، لكنهم الآن يُوجّهون إلى قنوات العمل الموسمي التي لا تلبي الطلب المتزايد.
تواجه الشركات التشيكية أزمة حادة بسبب هذا الاختناق. فعلى سبيل المثال، مزارعو الفراولة في جنوب مورافيا الذين يوظفون مئات القاطفين في أوائل الربيع، يجب عليهم إتمام العقود بحلول يناير لتنظيم السكن والتأمين. ينصح المستشارون القانونيون لأمور الهجرة أصحاب العمل بالتنسيق الوثيق مع المجندين المرخصين، وإعداد العقود مسبقًا بصيغة ثنائية اللغة، وتحميل الوثائق بالترتيب الدقيق المطلوب بصيغة PDF من قبل السفارة؛ حيث سيتم رفض الملفات غير المكتملة دون إمكانية الاستئناف حتى فتح الحصة لشهر ديسمبر.
تحذر جمعيات الصناعة من أنه إذا استمرت العقبات الإدارية، قد تنتقل الشركات إلى توقيع العقود في بولندا أو سلوفاكيا المجاورتين، اللتين توفران حصص عمل موسمي أكبر وفترات حجز أطول. وقد طلب اتحاد الصناعة من وزارة الداخلية تفويض وكالات معتمدة للقيام بالفحص الأولي لزيادة عدد الطلبات المقبولة دون المساس بإجراءات الأمن.
