في اجتماع عقد في بروكسل، وافق وزراء الاتحاد الأوروبي رسميًا على تمديد توجيه الحماية المؤقتة (TPD) للنازحين الأوكرانيين حتى 4 مارس 2026، مما يمنح أكثر من أربعة ملايين شخص حق الإقامة القانونية المستمرة، وحقوق العمل، والرعاية الصحية، والتعليم في جميع أنحاء الاتحاد. وأشادت نيكول دي مور، وزيرة الدولة البلجيكية لشؤون اللجوء والهجرة، بهذه الخطوة، ووصفتها بأنها توفر "يقينًا حيويًا لـ 70,000 أوكراني يقيمون حاليًا في بلجيكا"، وتتيح للسلطات الإقليمية التخطيط للتعليم ودمج سوق العمل بعد الموعد النهائي للعام المقبل.
منذ تفعيلها في مارس 2022، قدمت توجيهات الحماية المؤقتة بديلاً سريعًا للنظام العادي للجوء، مما خفف الضغط الإداري على خدمات الهجرة الوطنية. في بلجيكا، يحصل المستفيدون على بطاقة A صالحة طوال فترة الحماية، مع إمكانية الوصول إلى شبكة التوظيف Actiris؛ حيث انضم 41% منهم إلى سوق العمل بالفعل، وفقًا للمركز الفيدرالي للهجرة.
![الاتحاد الأوروبي يمدد الحماية المؤقتة للأوكرانيين حتى عام 2026؛ وبلجيكا ترحب بالقرار]()
يمثل التمديد لمدة 12 شهرًا أهمية كبيرة لأصحاب العمل في بلجيكا: إذ يمكن للمواطنين الأوكرانيين الاستمرار في العمل دون الحاجة لاختبار سوق العمل، كما يمكن إرسالهم في مهام عبر الحدود داخل الاتحاد الأوروبي بشرط إخطار العمل المرسل. وينبغي على فرق الموارد البشرية التأكد من تحديث عقود العمل لتشمل تاريخ الانتهاء الجديد، وتجديد التسجيلات البلدية عند الحاجة، ومراجعة إعدادات الرواتب لضمان استمرار الإعفاءات من الضمان الاجتماعي وفقًا للقانون البلجيكي.
كما كلف المجلس المفوضية الأوروبية بدراسة استراتيجية خروج تدريجية، تشمل مسارات محتملة للإقامة طويلة الأمد بعد 2026. ويتوقع مستشارو التنقل أن تستشير بروكسل حول تصاريح انتقالية تسمح للمهنيين الأوكرانيين المهرة بالانتقال إلى تصاريح العمل الموحدة أو بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء، مما يعزز الاحتفاظ بالمواهب في قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية التي تعاني من نقص مستمر.
في الوقت الراهن، يزيل التمديد حالة عدم اليقين الفورية لكل من الموظفين الأوكرانيين والمؤسسات البلجيكية التي تعتمد على مهاراتهم، مما يتيح تخطيطًا استراتيجيًا للقوى العاملة حتى الربع الأول من عام 2026 على الأقل.
منذ تفعيلها في مارس 2022، قدمت توجيهات الحماية المؤقتة بديلاً سريعًا للنظام العادي للجوء، مما خفف الضغط الإداري على خدمات الهجرة الوطنية. في بلجيكا، يحصل المستفيدون على بطاقة A صالحة طوال فترة الحماية، مع إمكانية الوصول إلى شبكة التوظيف Actiris؛ حيث انضم 41% منهم إلى سوق العمل بالفعل، وفقًا للمركز الفيدرالي للهجرة.
يمثل التمديد لمدة 12 شهرًا أهمية كبيرة لأصحاب العمل في بلجيكا: إذ يمكن للمواطنين الأوكرانيين الاستمرار في العمل دون الحاجة لاختبار سوق العمل، كما يمكن إرسالهم في مهام عبر الحدود داخل الاتحاد الأوروبي بشرط إخطار العمل المرسل. وينبغي على فرق الموارد البشرية التأكد من تحديث عقود العمل لتشمل تاريخ الانتهاء الجديد، وتجديد التسجيلات البلدية عند الحاجة، ومراجعة إعدادات الرواتب لضمان استمرار الإعفاءات من الضمان الاجتماعي وفقًا للقانون البلجيكي.
كما كلف المجلس المفوضية الأوروبية بدراسة استراتيجية خروج تدريجية، تشمل مسارات محتملة للإقامة طويلة الأمد بعد 2026. ويتوقع مستشارو التنقل أن تستشير بروكسل حول تصاريح انتقالية تسمح للمهنيين الأوكرانيين المهرة بالانتقال إلى تصاريح العمل الموحدة أو بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء، مما يعزز الاحتفاظ بالمواهب في قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية التي تعاني من نقص مستمر.
في الوقت الراهن، يزيل التمديد حالة عدم اليقين الفورية لكل من الموظفين الأوكرانيين والمؤسسات البلجيكية التي تعتمد على مهاراتهم، مما يتيح تخطيطًا استراتيجيًا للقوى العاملة حتى الربع الأول من عام 2026 على الأقل.
