قضت محكمة اتحادية في مانهاتن بمنع وزارة الأمن الداخلي الأمريكية من إنهاء حالة الحماية المؤقتة (TPS) لأكثر من 6,100 مواطن سوري أثناء استمرار التقاضي. حكمت القاضية كاثرين بولك فايلّا بأن الوزارة ربما انتهكت قانون الإجراءات الإدارية بعدم مراعاة الظروف الراهنة في البلاد، والسماح للعوامل السياسية بالتأثير على قرارها.
يستفيد السوريون من حالة الحماية المؤقتة منذ عام 2012، عندما جعلت الحرب الأهلية العودة الآمنة مستحيلة. وفي هذا العام، حاولت إدارة ترامب إنهاء الحماية لعدة جنسيات، بحجة أن التصنيفات الطويلة الأمد تجاوزت هدف البرنامج. ويعكس حكم الجمعة قرارات سابقة صدرت بشأن هايتي وهندوراس، ويشير إلى تشكك القضاء في إلغاء الحماية المؤقتة بشكل شامل.
![قاضٍ يمنع إدارة ترامب من إنهاء برنامج الحماية المؤقتة للسوريين]()
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا القرار أن حاملي حالة الحماية المؤقتة السوريين – ووثائق تصريح العمل الخاصة بهم التي تُمنح تلقائياً – يظلون مخولين للعمل أثناء سير القضية في المحاكم. وينبغي لفرق الموارد البشرية تحديث تذكيرات إعادة التحقق من نموذج I-9 لتعكس التمديد التلقائي لمدة 180 يوماً لوثيقة تصريح العمل الذي فرضه القرار القضائي. كما قد تشهد الشركات التي لديها مشاريع في الشرق الأوسط تقلبات أقل في تكاليف التعيين، حيث يمكن للمهندسين والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات السوريين الاستمرار في وظائفهم في الولايات المتحدة دون الحاجة لتقديم طلبات طارئة لتأشيرات H-1B.
من المتوقع أن تستأنف الإدارة القرار، لكن المراقبين يشيرون إلى أن قضايا حالة الحماية المؤقتة غالباً ما تستغرق سنوات، مما يطيل فعلياً فترات الحماية. لذا، يجب على قادة التنقل الوظيفي التخطيط لاستمرار أهلية العمل، مع نصح الموظفين المتأثرين بتحديث عناوينهم الشخصية لدى خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) لتلقي إشعارات إعادة التسجيل المستقبلية.
يفتح الحكم من جديد النقاش السياسي حول ما إذا كان على الكونغرس إنشاء مسار إنساني دائم لحاملي حالة الحماية المؤقتة على المدى الطويل، الذين بنوا عائلاتهم ومسيراتهم المهنية في الولايات المتحدة. وحتى ذلك الحين، يجب على برامج الهجرة في الشركات التعامل مع شبكة معقدة من التسهيلات القضائية ونوافذ إعادة التسجيل المتغيرة.
يستفيد السوريون من حالة الحماية المؤقتة منذ عام 2012، عندما جعلت الحرب الأهلية العودة الآمنة مستحيلة. وفي هذا العام، حاولت إدارة ترامب إنهاء الحماية لعدة جنسيات، بحجة أن التصنيفات الطويلة الأمد تجاوزت هدف البرنامج. ويعكس حكم الجمعة قرارات سابقة صدرت بشأن هايتي وهندوراس، ويشير إلى تشكك القضاء في إلغاء الحماية المؤقتة بشكل شامل.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا القرار أن حاملي حالة الحماية المؤقتة السوريين – ووثائق تصريح العمل الخاصة بهم التي تُمنح تلقائياً – يظلون مخولين للعمل أثناء سير القضية في المحاكم. وينبغي لفرق الموارد البشرية تحديث تذكيرات إعادة التحقق من نموذج I-9 لتعكس التمديد التلقائي لمدة 180 يوماً لوثيقة تصريح العمل الذي فرضه القرار القضائي. كما قد تشهد الشركات التي لديها مشاريع في الشرق الأوسط تقلبات أقل في تكاليف التعيين، حيث يمكن للمهندسين والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات السوريين الاستمرار في وظائفهم في الولايات المتحدة دون الحاجة لتقديم طلبات طارئة لتأشيرات H-1B.
من المتوقع أن تستأنف الإدارة القرار، لكن المراقبين يشيرون إلى أن قضايا حالة الحماية المؤقتة غالباً ما تستغرق سنوات، مما يطيل فعلياً فترات الحماية. لذا، يجب على قادة التنقل الوظيفي التخطيط لاستمرار أهلية العمل، مع نصح الموظفين المتأثرين بتحديث عناوينهم الشخصية لدى خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) لتلقي إشعارات إعادة التسجيل المستقبلية.
يفتح الحكم من جديد النقاش السياسي حول ما إذا كان على الكونغرس إنشاء مسار إنساني دائم لحاملي حالة الحماية المؤقتة على المدى الطويل، الذين بنوا عائلاتهم ومسيراتهم المهنية في الولايات المتحدة. وحتى ذلك الحين، يجب على برامج الهجرة في الشركات التعامل مع شبكة معقدة من التسهيلات القضائية ونوافذ إعادة التسجيل المتغيرة.
