إسبانيا ترفع الحد الأدنى للدخل في طلبات لم شمل الأسرة للآباء
تم تقليص مدة الانتظار للحصول على الإقامة الاجتماعية من ثلاث إلى سنتين
أزمة مواعيد "سيتا بريفا" تؤخر انضمام المواهب الأجنبية
أحدث الأخبار
مطار بالما دي مايوركا يفعّل نظام الدخول والخروج البيومتري التابع للاتحاد الأوروبي
أصبحت مطار بالما دي مايوركا ثاني مطار في إسبانيا يطبق نظام الحدود البيومتري الجديد للدخول والخروج التابع للاتحاد الأوروبي، مما يعني أن المسافرين من خارج الاتحاد الأوروبي سيخضعون لمسح بصمات الأصابع والوجه، وقد يواجهون طوابير أطول خلال فترة التطبيق.
إسبانيا تعلن عن تحديث رقمي شامل لنظام الإقامة المتأخر
مدريد تكشف عن منصة رقمية وطنية جديدة لتحل محل الإجراءات الورقية المتفرقة للإقامة في إسبانيا، بهدف تقليل تراكم المواعيد وتوحيد متطلبات الوثائق اعتبارًا من عام 2026.
إسبانيا تختصر فترة تسوية الإقامة عبر "أرايغو سوشيال" إلى سنتين فقط
خفضت إسبانيا مدة الإقامة المستمرة المطلوبة للحصول على تصاريح "أرايغو سوشيال/سوشيولابورال" من ثلاث سنوات إلى سنتين، اعتبارًا من 19 نوفمبر 2025. تتيح هذه الإصلاحات لأصحاب العمل تسوية أوضاع العمال غير النظاميين بشكل أسرع، مما يساهم في سد فجوات المهارات وتقليل مخاطر الامتثال. وينبغي لفرق الموارد البشرية مراجعة قوائم الموظفين لتحديد الحالات التي أصبحت مؤهلة حديثًا.
تراكم مواعيد "سيتا بريفا" يثقل كاهل أصحاب العمل مع تعطل نظام مواعيد الهجرة في إسبانيا
منصة المواعيد الإلكترونية للهجرة في إسبانيا تعاني من ازدحام شديد، حيث تُنفد المواعيد في المدن الكبرى قبل أسابيع من موعدها. هذا النقص يعطل إجراءات تسجيل وتجديد إقامة الموظفين الأجانب، مما يضطر أصحاب العمل إلى بدء الإجراءات مبكرًا، أو البحث عن مواعيد في محافظات ثانوية، أو اللجوء إلى وسطاء تقنيين. الحكومة تعد بحلول، لكنها لن تكون فورية.
بالما دي مايوركا تصبح ثاني مركز إسباني يُفعّل نظام الدخول والخروج للاتحاد الأوروبي
نشط مطار بالما نظام الدخول والخروج البيومتري التابع للاتحاد الأوروبي في 19 نوفمبر، مما رقمن فحوصات الحدود للزوار غير الأوروبيين. هذا التغيير يعني إجراءات إضافية عند التسجيل لأول مرة، لكنه يعد بعبور أسرع وبدون ختم في المستقبل. يُنصح برامج السفر التجاري بتخصيص وقت إضافي في المطار خلال فترة التكيف الأولى.
إسبانيا تشدد قواعد الدخل لم شمل الوالدين مع العائلة، اعتبارًا من 20 نوفمبر
اعتبارًا من 20 نوفمبر 2025، يجب على الموظفين الراغبين في لم شمل والديهم في إسبانيا تقديم دليل على دخل أعلى بنسبة 25% وإثبات اعتماد أقوى. على فرق الموارد البشرية مراجعة قوائم التحقق، وتخصيص ميزانية لإثباتات رواتب أعلى، وتنبيه الموظفين بأن الطلبات المقدمة بعد 19 نوفمبر ستخضع لمعايير أكثر صرامة.