تنفس المسافرون الصعداء بعد توصل اتحاد العمال الألماني فيردي وشركة يورووينغز، التابعة لشركة لوفتهانزا منخفضة التكلفة، إلى اتفاق بشأن أجور 1800 مضيف ومضيفة طيران في 20 نوفمبر. ينص الاتفاق على زيادة في الرواتب بنسبة 5.4% على مرحلتين بالإضافة إلى مكافآت غير محددة، مما ينهي تهديد الإضرابات خلال موسم عيد الميلاد المزدحم.
كان طاقم يورووينغز قد صوت لصالح اتخاذ إجراءات صناعية في وقت سابق من هذا الشهر، في ظل نزاعات مشابهة أدت إلى تعليق أجزاء من عمليات لوفتهانزا الرئيسية في 2024. لا يزال قطاع الطيران الألماني يواجه نقصاً في العمالة وارتفاعاً في معدلات التضخم، مما دفع إلى مطالبات أجور قوية. ومن خلال التسوية المبكرة، يحمي الطرفان نحو 2000 رحلة يومية داخلية وأوروبية تشكل العمود الفقري لخطط السفر المؤسسية.
![اتفاقية الأجور في يورووينغز تمنع تعطيلات السفر الشتوي في ألمانيا]()
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، يقلل الاتفاق من احتمالية إعادة توجيه الرحلات في اللحظة الأخيرة أو تكبد تكاليف إقامة ليلية مكلفة للموظفين الذين يتنقلون بين المراكز الألمانية والمكاتب الإقليمية. وتعد يورووينغز، التي تنقل 20 مليون مسافر سنوياً، لاعباً رئيسياً في المسارات الثانوية التي تعاني من نقص في خدمات السكك الحديدية.
بموجب الاتفاق، يحصل المضيفون الجدد على زيادة فورية قدرها 150 يورو شهرياً، بينما يحصل الطاقم الأكبر خبرة على زيادة نسبية أكبر في 2026. كما نجح اتحاد فيردي في تحسين قواعد الجدولة للحد من الورديات المتأخرة المتتالية. وتتوقع الشركة تأثيراً مالياً محدوداً يتراوح بين عشرات الملايين من اليوروهات، وهو ما يعتبره المحللون قابلاً للإدارة نظراً للطلب القوي.
قد يشكل هذا الاتفاق معياراً للمفاوضات القادمة مع موظفي الأمن في المطارات الكبرى. ومع ذلك، ينبغي على مخططي التنقل متابعة جولات المفاوضات الأوسع في القطاع العام المقررة في يناير 2026.
كان طاقم يورووينغز قد صوت لصالح اتخاذ إجراءات صناعية في وقت سابق من هذا الشهر، في ظل نزاعات مشابهة أدت إلى تعليق أجزاء من عمليات لوفتهانزا الرئيسية في 2024. لا يزال قطاع الطيران الألماني يواجه نقصاً في العمالة وارتفاعاً في معدلات التضخم، مما دفع إلى مطالبات أجور قوية. ومن خلال التسوية المبكرة، يحمي الطرفان نحو 2000 رحلة يومية داخلية وأوروبية تشكل العمود الفقري لخطط السفر المؤسسية.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، يقلل الاتفاق من احتمالية إعادة توجيه الرحلات في اللحظة الأخيرة أو تكبد تكاليف إقامة ليلية مكلفة للموظفين الذين يتنقلون بين المراكز الألمانية والمكاتب الإقليمية. وتعد يورووينغز، التي تنقل 20 مليون مسافر سنوياً، لاعباً رئيسياً في المسارات الثانوية التي تعاني من نقص في خدمات السكك الحديدية.
بموجب الاتفاق، يحصل المضيفون الجدد على زيادة فورية قدرها 150 يورو شهرياً، بينما يحصل الطاقم الأكبر خبرة على زيادة نسبية أكبر في 2026. كما نجح اتحاد فيردي في تحسين قواعد الجدولة للحد من الورديات المتأخرة المتتالية. وتتوقع الشركة تأثيراً مالياً محدوداً يتراوح بين عشرات الملايين من اليوروهات، وهو ما يعتبره المحللون قابلاً للإدارة نظراً للطلب القوي.
قد يشكل هذا الاتفاق معياراً للمفاوضات القادمة مع موظفي الأمن في المطارات الكبرى. ومع ذلك، ينبغي على مخططي التنقل متابعة جولات المفاوضات الأوسع في القطاع العام المقررة في يناير 2026.
