في مؤتمر ضمان الجودة الذي نظمته هيئة TEQSA في 19 نوفمبر، أعلن وزير التعليم الدولي المساعد جوليان هيل أن مشاكل النزاهة في القطاع لا تزال "منتشرة بشكل واسع"، مشيرًا إلى تزوير جوازات السفر، وتغيير الدورات الدراسية داخل البلاد، وممارسات التوظيف غير الأخلاقية.
تعكس تصريحات هيل تشديد الحكومة على موقفها بعد صدور الورقة البيضاء لاستراتيجية الهجرة واختبار الطالب الحقيقي الجديد. وحذر من أن المؤسسات التي تتجاهل علامات التحذير قد تواجه تعليقًا ضمن إطار التأشيرات المبسط، مما يبطئ من تدفق التسجيلات الدولية لديها.
![وزير التعليم يحذر في مؤتمر TEQSA: "السلوك المشبوه لا يزال منتشراً"]()
تأتي هذه التصريحات وسط شكوك في القطاع حول الترقية الجماعية الأخيرة لتصنيفات المخاطر المؤسسية، والتي يقول النقاد إنها تُساء استغلالها من قبل وكلاء غير أمناء في الخارج لتسويق طرق سهلة للحصول على حقوق العمل.
رحبت جامعات أستراليا برسالة هيل، لكنها طالبت بتوجيهات أوضح حول كيفية تطبيق معايير المخاطر. وفي المقابل، يخشى وكلاء التعليم من أن يؤدي التشديد المفرط إلى ردع الطلاب الشرعيين، خاصة في ظل تشديد وجهات المنافسة مثل كندا والمملكة المتحدة لسياسات حقوق العمل بعد الدراسة.
أما بالنسبة للشركات، فإن زيادة الالتزام تعني ضمانًا أكبر بأن الخريجين الدوليين الذين يدخلون سوق العمل قد استوفوا متطلبات اللغة الإنجليزية والمعايير المالية، لكنها قد تقلص أيضًا قاعدة المواهب على المدى القصير.
تعكس تصريحات هيل تشديد الحكومة على موقفها بعد صدور الورقة البيضاء لاستراتيجية الهجرة واختبار الطالب الحقيقي الجديد. وحذر من أن المؤسسات التي تتجاهل علامات التحذير قد تواجه تعليقًا ضمن إطار التأشيرات المبسط، مما يبطئ من تدفق التسجيلات الدولية لديها.
تأتي هذه التصريحات وسط شكوك في القطاع حول الترقية الجماعية الأخيرة لتصنيفات المخاطر المؤسسية، والتي يقول النقاد إنها تُساء استغلالها من قبل وكلاء غير أمناء في الخارج لتسويق طرق سهلة للحصول على حقوق العمل.
رحبت جامعات أستراليا برسالة هيل، لكنها طالبت بتوجيهات أوضح حول كيفية تطبيق معايير المخاطر. وفي المقابل، يخشى وكلاء التعليم من أن يؤدي التشديد المفرط إلى ردع الطلاب الشرعيين، خاصة في ظل تشديد وجهات المنافسة مثل كندا والمملكة المتحدة لسياسات حقوق العمل بعد الدراسة.
أما بالنسبة للشركات، فإن زيادة الالتزام تعني ضمانًا أكبر بأن الخريجين الدوليين الذين يدخلون سوق العمل قد استوفوا متطلبات اللغة الإنجليزية والمعايير المالية، لكنها قد تقلص أيضًا قاعدة المواهب على المدى القصير.
