
قواعد التجنيس في ألمانيا كانت محور موجة من المنشورات المضللة على وسائل التواصل الاجتماعي التي تزعم أن الأجانب يمكنهم الآن الحصول على جواز سفر ألماني "بنقرة واحدة فقط". في تقرير تحقق من الحقائق نُشر في 18 نوفمبر وتم تحديثه في 19 نوفمبر 2025، تكشف يورونيوز زيف هذه الادعاءات وتوضح ما الذي تغير فعلاً في قانون الجنسية الألماني.
الخلفية: في عام 2024، قامت الحكومة السابقة بتقليص فترة الإقامة المطلوبة للحصول على الجنسية من عشر سنوات إلى خمس سنوات، وأدخلت خيار "التجنيس السريع" لمدة ثلاث سنوات ("Turbo-Einbürgerung") للمتقدمين المتكاملين بشكل استثنائي والذين يمتلكون مستوى لغة ألمانية C1 ومساهمات مدنية أو مهنية بارزة. الائتلاف الجديد بين الاتحاد الديمقراطي المسيحي والحزب الاشتراكي الديمقراطي الذي تولى الحكم في مايو 2025 اعتبر أن هذا الخيار السريع خلق عدم مساواة وارتباكًا بيروقراطيًا؛ وفي 8 أكتوبر 2025 صوت البوندستاغ على إلغائه. ومنذ ذلك الحين، أصبحت فترة الإقامة الدنيا لجميع المتقدمين للتجنيس خمس سنوات (مع تخفيضات محدودة فقط في حالات المعاناة الخاصة أو التعويض). ومع ذلك، لا تزال الجنسية المزدوجة مسموحًا بها على نطاق واسع بموجب إصلاحات 2024.
تحليل يورونيوز يؤكد أن المتطلبات الأساسية الأخرى لا تزال سارية: الإقامة الدائمة، إثبات القدرة المالية على الاعتماد على الذات، شهادة لغة ألمانية بمستوى B1، سجل جنائي نظيف، والالتزام بقيم الدستور الألماني، بما في ذلك حماية الحياة اليهودية. وعلى عكس مقاطع الفيديو المنتشرة، لا يوجد "اجتياز تلقائي عبر التطبيق"، ولا إعفاء من اختبار اللغة، ولا ضمان للموافقة—فالسلطات المحلية تحتفظ بصلاحياتها، ولا تزال قوائم الانتظار تمتد لأشهر عديدة.
التداعيات العملية لفرق التنقل العالمية ثلاثية: أولاً، يجب على الموظفين الذين كانوا يخططون للاعتماد على مسار الثلاث سنوات تعديل توقعاتهم والتخطيط لفترة إقامة لا تقل عن خمس سنوات قبل التقديم. ثانيًا، على الشركات تحديث مواد جذب المواهب وأدلة الانضمام لتجنب تقديم وعود بمواعيد غير واقعية للموظفين الأجانب. ثالثًا، يجب على قسم الموارد البشرية مراقبة أوقات المعالجة المحلية التي تختلف بشكل كبير بين الولايات؛ حيث حددت برلين هدفًا لاتخاذ 40,000 قرار في 2025، بينما تشير ميونيخ إلى قوائم انتظار لفحوصات الأمن تصل إلى ثمانية أشهر، وفقًا لمنتديات المتقدمين.
في السياق السياسي الأوسع، تصر الحكومة على أن إلغاء خيار التجنيس السريع لن يثني العمال المهرة، لأن إصلاحات أخرى—مثل بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء المعاد تصميمها وتأشيرة الباحث عن عمل "تشانسينكارت" الجديدة—توفر طرق دخول جذابة. ولا تزال مجموعات الأعمال منقسمة: فبينما يرحب بعض أصحاب العمل بالقواعد الموحدة، يرى رواد الأعمال والشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على الاحتفاظ السريع للموظفين أن المسار الأطول نحو الجنسية قد يقلل من تنافسية ألمانيا في سباق المواهب العالمي.
الخلفية: في عام 2024، قامت الحكومة السابقة بتقليص فترة الإقامة المطلوبة للحصول على الجنسية من عشر سنوات إلى خمس سنوات، وأدخلت خيار "التجنيس السريع" لمدة ثلاث سنوات ("Turbo-Einbürgerung") للمتقدمين المتكاملين بشكل استثنائي والذين يمتلكون مستوى لغة ألمانية C1 ومساهمات مدنية أو مهنية بارزة. الائتلاف الجديد بين الاتحاد الديمقراطي المسيحي والحزب الاشتراكي الديمقراطي الذي تولى الحكم في مايو 2025 اعتبر أن هذا الخيار السريع خلق عدم مساواة وارتباكًا بيروقراطيًا؛ وفي 8 أكتوبر 2025 صوت البوندستاغ على إلغائه. ومنذ ذلك الحين، أصبحت فترة الإقامة الدنيا لجميع المتقدمين للتجنيس خمس سنوات (مع تخفيضات محدودة فقط في حالات المعاناة الخاصة أو التعويض). ومع ذلك، لا تزال الجنسية المزدوجة مسموحًا بها على نطاق واسع بموجب إصلاحات 2024.
تحليل يورونيوز يؤكد أن المتطلبات الأساسية الأخرى لا تزال سارية: الإقامة الدائمة، إثبات القدرة المالية على الاعتماد على الذات، شهادة لغة ألمانية بمستوى B1، سجل جنائي نظيف، والالتزام بقيم الدستور الألماني، بما في ذلك حماية الحياة اليهودية. وعلى عكس مقاطع الفيديو المنتشرة، لا يوجد "اجتياز تلقائي عبر التطبيق"، ولا إعفاء من اختبار اللغة، ولا ضمان للموافقة—فالسلطات المحلية تحتفظ بصلاحياتها، ولا تزال قوائم الانتظار تمتد لأشهر عديدة.
التداعيات العملية لفرق التنقل العالمية ثلاثية: أولاً، يجب على الموظفين الذين كانوا يخططون للاعتماد على مسار الثلاث سنوات تعديل توقعاتهم والتخطيط لفترة إقامة لا تقل عن خمس سنوات قبل التقديم. ثانيًا، على الشركات تحديث مواد جذب المواهب وأدلة الانضمام لتجنب تقديم وعود بمواعيد غير واقعية للموظفين الأجانب. ثالثًا، يجب على قسم الموارد البشرية مراقبة أوقات المعالجة المحلية التي تختلف بشكل كبير بين الولايات؛ حيث حددت برلين هدفًا لاتخاذ 40,000 قرار في 2025، بينما تشير ميونيخ إلى قوائم انتظار لفحوصات الأمن تصل إلى ثمانية أشهر، وفقًا لمنتديات المتقدمين.
في السياق السياسي الأوسع، تصر الحكومة على أن إلغاء خيار التجنيس السريع لن يثني العمال المهرة، لأن إصلاحات أخرى—مثل بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء المعاد تصميمها وتأشيرة الباحث عن عمل "تشانسينكارت" الجديدة—توفر طرق دخول جذابة. ولا تزال مجموعات الأعمال منقسمة: فبينما يرحب بعض أصحاب العمل بالقواعد الموحدة، يرى رواد الأعمال والشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على الاحتفاظ السريع للموظفين أن المسار الأطول نحو الجنسية قد يقلل من تنافسية ألمانيا في سباق المواهب العالمي.








