أظهرت إحصائيات جديدة صدرت في 18 نوفمبر 2025، وتم تحليلها في 19 نوفمبر من قبل "أخبار الهجرة كندا"، صورة مقلقة عن حجم عبء العمل في ملف الهجرة بكندا. حتى 30 سبتمبر، كانت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) تدير 2,200,100 طلبات للجنسية، والإقامة الدائمة، والإقامة المؤقتة. من بين هذه الطلبات، تجاوز 996,700 ملفًا معايير الخدمة المنشورة من قبل IRCC، مما يصنفها كطلبات متراكمة، وهو أعلى مستوى منذ نوفمبر 2024.
تبلغ مخزونات طلبات الإقامة الدائمة 913,800 حالة، مع هيمنة فئات الاقتصاد على الحجم، وحوالي 482,400 ملف الآن متأخر. أما فئات الإقامة المؤقتة—تصاريح العمل، وتصاريح الدراسة، وتأشيرات الزوار—فتمثل 1,028,500 طلب، منها 461,100 متأخرة. معالجة طلبات الجنسية تبدو أفضل نسبيًا، لكن لا تزال 53,200 طلبات منح الجنسية متأخرة. توضح البيانات أن القيود الفيدرالية الجديدة على تصاريح الدراسة، وتشديد قواعد سوق العمل، ورفع المتطلبات المالية لم تؤدِ بعد إلى تخفيف عبء العمل على الموظفين.
![بيانات IRCC تكشف عن وجود 2.2 مليون ملف هجرة قيد المعالجة؛ والطلبات المتراكمة تقترب من المليون]()
تزايد الطلبات المتراكمة له تأثيرات ملموسة على أصحاب العمل والمتقدمين. تمديد تصاريح العمل المقدمة داخل كندا قد يستغرق أكثر من سبعة أشهر، مما يضطر الشركات إلى التعامل مع فترات فراغ في تصاريح العمل المؤقتة وتعقيدات التأمين. تواجه الجامعات تقلبات في التسجيل بسبب تقلبات الموافقة على تصاريح الدراسة التي تؤدي إلى عدم اليقين في تأكيد المقاعد. حالات لم شمل الأسرة معرضة لخطر انتهاء صلاحية وثائق السفر، وتأخير منح الجنسية يبطئ برامج التنقل المؤسسي التي تعتمد على جوازات السفر الكندية للسفر بدون تأشيرة.
عالجت IRCC 1.2 مليون ملف ضمن معايير الخدمة خلال فترة التسعة أشهر، لكن حجم الطلبات الجديدة كان يعادل تقريبًا حجم المعالجة. يتوقع محامو الهجرة أن يتم رسميًا تمديد معايير الخدمة في أوائل 2026 ما لم تتحقق زيادات في التوظيف ضمن الميزانية. في هذه الأثناء، يُنصح الشركات بتقديم طلبات التجديد والتمديد في أقرب وقت ممكن، والميزانية لتكاليف تصاريح العمل المفتوحة المؤقتة حيثما تتوفر.
استراتيجيًا، تعزز الأرقام التحول في نموذج الهجرة الكندي نحو انتقالات الوضع القانوني للأشخاص الموجودين بالفعل في البلاد بدلاً من تدفقات كبيرة من الوافدين الجدد. بالنسبة لمديري التنقل العالمي، يعني ذلك أهمية أكبر للامتثال داخل كندا، والتجديد المبكر، والتخطيط للسيناريوهات للموظفين العالقين في حالة انتظار المعالجة.
تبلغ مخزونات طلبات الإقامة الدائمة 913,800 حالة، مع هيمنة فئات الاقتصاد على الحجم، وحوالي 482,400 ملف الآن متأخر. أما فئات الإقامة المؤقتة—تصاريح العمل، وتصاريح الدراسة، وتأشيرات الزوار—فتمثل 1,028,500 طلب، منها 461,100 متأخرة. معالجة طلبات الجنسية تبدو أفضل نسبيًا، لكن لا تزال 53,200 طلبات منح الجنسية متأخرة. توضح البيانات أن القيود الفيدرالية الجديدة على تصاريح الدراسة، وتشديد قواعد سوق العمل، ورفع المتطلبات المالية لم تؤدِ بعد إلى تخفيف عبء العمل على الموظفين.
تزايد الطلبات المتراكمة له تأثيرات ملموسة على أصحاب العمل والمتقدمين. تمديد تصاريح العمل المقدمة داخل كندا قد يستغرق أكثر من سبعة أشهر، مما يضطر الشركات إلى التعامل مع فترات فراغ في تصاريح العمل المؤقتة وتعقيدات التأمين. تواجه الجامعات تقلبات في التسجيل بسبب تقلبات الموافقة على تصاريح الدراسة التي تؤدي إلى عدم اليقين في تأكيد المقاعد. حالات لم شمل الأسرة معرضة لخطر انتهاء صلاحية وثائق السفر، وتأخير منح الجنسية يبطئ برامج التنقل المؤسسي التي تعتمد على جوازات السفر الكندية للسفر بدون تأشيرة.
عالجت IRCC 1.2 مليون ملف ضمن معايير الخدمة خلال فترة التسعة أشهر، لكن حجم الطلبات الجديدة كان يعادل تقريبًا حجم المعالجة. يتوقع محامو الهجرة أن يتم رسميًا تمديد معايير الخدمة في أوائل 2026 ما لم تتحقق زيادات في التوظيف ضمن الميزانية. في هذه الأثناء، يُنصح الشركات بتقديم طلبات التجديد والتمديد في أقرب وقت ممكن، والميزانية لتكاليف تصاريح العمل المفتوحة المؤقتة حيثما تتوفر.
استراتيجيًا، تعزز الأرقام التحول في نموذج الهجرة الكندي نحو انتقالات الوضع القانوني للأشخاص الموجودين بالفعل في البلاد بدلاً من تدفقات كبيرة من الوافدين الجدد. بالنسبة لمديري التنقل العالمي، يعني ذلك أهمية أكبر للامتثال داخل كندا، والتجديد المبكر، والتخطيط للسيناريوهات للموظفين العالقين في حالة انتظار المعالجة.
