كندا تصدر أول إشارة واضحة لكيفية التعامل مع تدفق العمالة المرتبط باستضافة مشتركة لكأس العالم لكرة القدم 2026 والمؤتمر الـ76 للفيفا في تورونتو وفانكوفر. بموجب إجراء سياسي عام تم توقيعه في 19 نوفمبر 2025، يُسمح للأجانب الحاصلين على دعوة رسمية من الفيفا – كموظفين أو متعاقدين أو مقاولين فرعيين – بدخول كندا والعمل دون الحاجة للحصول على تصريح عمل مسبق، وذلك بين 1 ديسمبر 2025 و31 يوليو 2026. ويقتصر الإعفاء على الأفراد المدرجين في موقع إلكتروني خاص بالفيفا ويحملون خطاب الدعوة المطلوب. وتظل جميع قواعد القبول الأخرى (الأمن، الصحة، والبيانات البيومترية) سارية.
استند المسؤولون إلى الفقرة 25.2 من قانون حماية اللاجئين والهجرة لتبرير هذا الإجراء المؤقت، مؤكدين أن تسهيل الدخول ضروري لتنظيم بطولة يتوقع أن تجذب 2.5 مليون مشاهد وتضخ أكثر من 3 مليارات دولار كندي في الاقتصاد الأمريكي الشمالي. وتلغي السياسة الجديدة الإعفاء الأضيق الذي صدر في أكتوبر، وتوائم كندا مع نظام "تصريح الفيفا" الجديد في الولايات المتحدة، الذي يسرع مقابلات التأشيرة لحاملي التذاكر والموظفين المعتمدين.
![كندا تعفي موظفي الفيفا المدعوين من شرط تصريح العمل استعدادًا لكأس العالم 2026]()
بالنسبة لأصحاب العمل، يزيل التغيير العبء الإداري المتمثل في التقديم على تصاريح عمل معفاة من تقييم تأثير سوق العمل قصيرة الأمد ودفع رسوم الامتثال البالغة 260 دولارًا كنديًا. عمليًا، يمكن الآن نشر مهندسي بناء الملاعب، وفرق البث، ومستشاري الأمن، ومتخصصي إدارة الفعاليات بسرعة، بشرط حملهم أوراق اعتماد الفيفا. ومع ذلك، يحذر محامو الهجرة الشركات من ضرورة الاحتفاظ بسجلات لكل مهمة لإثبات أن العمل مرتبط مباشرة بفعاليات معتمدة من الفيفا ويقع ضمن الإطار الزمني المسموح.
يجب على مديري مخاطر السفر ملاحظة أن الإعفاء لا يعفي المسافرين من الحاجة إلى تصاريح السفر الإلكترونية (eTA) أو تأشيرات الزائر إذا كانوا من الجنسيات التي تتطلب تأشيرة، كما لا يلغي صلاحيات تفتيش وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA). وينصح الشركات بوضع قائمة تحقق للامتثال تشمل وثائق القبول، التأمين الصحي، وضمانات العودة لجميع الأفراد.
من منظور أوسع للحركة والتنقل، تعكس السياسة جاهزية كندا لاستخدام أدوات هجرة مستهدفة للفعاليات الكبرى، على غرار الإعفاءات السابقة لألعاب بان أمريكان تورونتو ومؤتمر الأطراف 15 في مونتريال. وإذا تم تنفيذها بنجاح، قد تصبح هذه الإطار نموذجًا للمؤتمرات العالمية والفعاليات الرياضية المستقبلية، مما يوفر للشركات متعددة الجنسيات مسارًا واضحًا لنشر فرقها في أوقات حساسة.
استند المسؤولون إلى الفقرة 25.2 من قانون حماية اللاجئين والهجرة لتبرير هذا الإجراء المؤقت، مؤكدين أن تسهيل الدخول ضروري لتنظيم بطولة يتوقع أن تجذب 2.5 مليون مشاهد وتضخ أكثر من 3 مليارات دولار كندي في الاقتصاد الأمريكي الشمالي. وتلغي السياسة الجديدة الإعفاء الأضيق الذي صدر في أكتوبر، وتوائم كندا مع نظام "تصريح الفيفا" الجديد في الولايات المتحدة، الذي يسرع مقابلات التأشيرة لحاملي التذاكر والموظفين المعتمدين.
بالنسبة لأصحاب العمل، يزيل التغيير العبء الإداري المتمثل في التقديم على تصاريح عمل معفاة من تقييم تأثير سوق العمل قصيرة الأمد ودفع رسوم الامتثال البالغة 260 دولارًا كنديًا. عمليًا، يمكن الآن نشر مهندسي بناء الملاعب، وفرق البث، ومستشاري الأمن، ومتخصصي إدارة الفعاليات بسرعة، بشرط حملهم أوراق اعتماد الفيفا. ومع ذلك، يحذر محامو الهجرة الشركات من ضرورة الاحتفاظ بسجلات لكل مهمة لإثبات أن العمل مرتبط مباشرة بفعاليات معتمدة من الفيفا ويقع ضمن الإطار الزمني المسموح.
يجب على مديري مخاطر السفر ملاحظة أن الإعفاء لا يعفي المسافرين من الحاجة إلى تصاريح السفر الإلكترونية (eTA) أو تأشيرات الزائر إذا كانوا من الجنسيات التي تتطلب تأشيرة، كما لا يلغي صلاحيات تفتيش وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA). وينصح الشركات بوضع قائمة تحقق للامتثال تشمل وثائق القبول، التأمين الصحي، وضمانات العودة لجميع الأفراد.
من منظور أوسع للحركة والتنقل، تعكس السياسة جاهزية كندا لاستخدام أدوات هجرة مستهدفة للفعاليات الكبرى، على غرار الإعفاءات السابقة لألعاب بان أمريكان تورونتو ومؤتمر الأطراف 15 في مونتريال. وإذا تم تنفيذها بنجاح، قد تصبح هذه الإطار نموذجًا للمؤتمرات العالمية والفعاليات الرياضية المستقبلية، مما يوفر للشركات متعددة الجنسيات مسارًا واضحًا لنشر فرقها في أوقات حساسة.
