في محاولة للاحتفاظ بالخريجين الرياديين، ستسمح وزارة الداخلية اعتبارًا من 25 نوفمبر لحاملي تأشيرات الطالب أو الخريج بالتحويل مباشرة إلى مسار مؤسس المبتكر دون الحاجة لمغادرة البلاد أولاً. وقد أكد هذا التغيير في القواعد في التوجيهات المحدثة التي نُشرت في 18 نوفمبر، حيث ألغى شرطًا طويل الأمد كان يجبر المؤسسين المحتملين على العودة إلى بلادهم والتقديم من الخارج والانتظار لأسابيع للحصول على القرار، وهو الوقت الذي تحتاج فيه المشاريع الناشئة إلى زخم والمستثمرون في المملكة المتحدة إلى ضمانات.
تأشيرة مؤسس المبتكر — التي أُطلقت في 2024 كبديل لمسارات المبتكر والمشاريع الناشئة — تمنح إقامة لمدة ثلاث سنوات يمكن تمديدها إلى أجل غير مسمى وتحويلها إلى إقامة دائمة. يجب أن يكون لدى المتقدمين فكرة "مبتكرة وقابلة للتطبيق وقابلة للتوسع" معتمدة من جهة معترف بها، وأن يجيدوا اللغة الإنجليزية بمستوى B2، وأن يمتلكوا ما لا يقل عن 1270 جنيهًا إسترلينيًا كأموال معيشة. والأهم من ذلك، احتفظت وزارة الداخلية بحقوق العمل المرنة: حيث يمكن للمؤسسين العمل في وظيفة ثانوية بمستوى مؤهلات منظم 3 أو أعلى أثناء بناء شركاتهم.
![يمكن للطلاب الدوليين التحول إلى تأشيرة مؤسس المبتكر داخل المملكة المتحدة اعتبارًا من 25 نوفمبر]()
لقد ضغطت الجامعات وحاضنات الأعمال بقوة من أجل السماح بالتحويل داخل البلاد، بحجة أن المملكة المتحدة كانت تفقد الشركات الناشئة المتفرعة إلى دول توفر مسارات أسهل بعد الدراسة مثل تأشيرة الشركات الناشئة في كندا. كما يهدف التغيير إلى تخفيف أثر تقليص مدة تأشيرة الخريج إلى 18 شهرًا اعتبارًا من يناير 2027، من خلال تقديم بديل للخريجين الطموحين.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا التغيير أن الخريجين الجدد الذين لديهم أفكار تجارية قوية قد يغادرون قوائم الرواتب أسرع؛ وينبغي لإدارات الموارد البشرية توضيح حقوق الملكية الفكرية في عقود العمل والاستعداد لطلبات الإجازات غير مدفوعة الأجر لمتابعة الاعتمادات. أما فرق الانتقال، فقد أصبح بإمكان المعالين البقاء خلال فترة التحويل، مما يقلل من معدلات التنقل وتكاليف السكن. وينبغي للمستشارين تحديث أدوات التأشيرات بعد الدراسة وتنبيه الطلاب الدوليين إلى القاعدة الأكثر صرامة بشأن أموال المعيشة التي يجب توفيرها خلال 28 يومًا.
تتوقع الجهات المعتمدة زيادة كبيرة في الطلب. وسيكون التواصل المبكر بشأن معايير الاعتماد، وتوقعات التمويل، وجودة خطط الأعمال أمرًا حاسمًا لتجنب الاختناقات التي عانت منها تأشيرة المشاريع الناشئة السابقة.
تأشيرة مؤسس المبتكر — التي أُطلقت في 2024 كبديل لمسارات المبتكر والمشاريع الناشئة — تمنح إقامة لمدة ثلاث سنوات يمكن تمديدها إلى أجل غير مسمى وتحويلها إلى إقامة دائمة. يجب أن يكون لدى المتقدمين فكرة "مبتكرة وقابلة للتطبيق وقابلة للتوسع" معتمدة من جهة معترف بها، وأن يجيدوا اللغة الإنجليزية بمستوى B2، وأن يمتلكوا ما لا يقل عن 1270 جنيهًا إسترلينيًا كأموال معيشة. والأهم من ذلك، احتفظت وزارة الداخلية بحقوق العمل المرنة: حيث يمكن للمؤسسين العمل في وظيفة ثانوية بمستوى مؤهلات منظم 3 أو أعلى أثناء بناء شركاتهم.
لقد ضغطت الجامعات وحاضنات الأعمال بقوة من أجل السماح بالتحويل داخل البلاد، بحجة أن المملكة المتحدة كانت تفقد الشركات الناشئة المتفرعة إلى دول توفر مسارات أسهل بعد الدراسة مثل تأشيرة الشركات الناشئة في كندا. كما يهدف التغيير إلى تخفيف أثر تقليص مدة تأشيرة الخريج إلى 18 شهرًا اعتبارًا من يناير 2027، من خلال تقديم بديل للخريجين الطموحين.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا التغيير أن الخريجين الجدد الذين لديهم أفكار تجارية قوية قد يغادرون قوائم الرواتب أسرع؛ وينبغي لإدارات الموارد البشرية توضيح حقوق الملكية الفكرية في عقود العمل والاستعداد لطلبات الإجازات غير مدفوعة الأجر لمتابعة الاعتمادات. أما فرق الانتقال، فقد أصبح بإمكان المعالين البقاء خلال فترة التحويل، مما يقلل من معدلات التنقل وتكاليف السكن. وينبغي للمستشارين تحديث أدوات التأشيرات بعد الدراسة وتنبيه الطلاب الدوليين إلى القاعدة الأكثر صرامة بشأن أموال المعيشة التي يجب توفيرها خلال 28 يومًا.
تتوقع الجهات المعتمدة زيادة كبيرة في الطلب. وسيكون التواصل المبكر بشأن معايير الاعتماد، وتوقعات التمويل، وجودة خطط الأعمال أمرًا حاسمًا لتجنب الاختناقات التي عانت منها تأشيرة المشاريع الناشئة السابقة.
