
اجتمع وزراء الداخلية في الاتحاد الأوروبي في بروكسل بتاريخ 17 نوفمبر، حيث أقروا نهائيًا تحديثًا شاملاً لآلية تعليق الإعفاء من التأشيرة في الاتحاد. ينص التنظيم الجديد، الملزم لجميع الدول الأعضاء بما في ذلك التشيك، على خفض العتبة الإحصائية لإعادة فرض التأشيرات على دول ثالثة، ويوسع أسباب التعليق لتشمل عدم التوافق مع سياسة التأشيرات الأوروبية، وبرامج الجنسية مقابل الاستثمار، والخلافات الدبلوماسية الجسيمة.
بموجب القواعد المعدلة، يمكن للاتحاد الأوروبي الآن التحرك عندما ترتفع حالات تجاوز مدة الإقامة، أو طلبات اللجوء، أو حالات رفض الدخول من دولة معفاة من التأشيرة بنسبة 30%، بدلاً من 50% سابقًا. كما ستزداد فترة التعليق الأولية إلى 12 شهرًا بدلاً من 9، مع إمكانية تمديدها حتى 24 شهرًا. والأهم من ذلك، أن المرحلة الممتدة يمكن أن تستهدف فئات محددة من المسافرين، مثل المسؤولين الحكوميين، بدلاً من فرضها على جميع السكان.
بالنسبة للشركات التشيكية متعددة الجنسيات، يتغير حساب المخاطر المتعلقة بمسافري الأعمال بشكل فوري. فقد تُسحب أنظمة الإعفاء من التأشيرة التي تتيح دخولًا سريعًا إلى الأسواق—مثل صربيا، جورجيا، أو سانت لوسيا—بإشعار قصير إذا تم تجاوز معايير الاتحاد الأوروبي. لذلك، يجب على فرق التنقل إعداد ميزانيات طوارئ لتأمين التأشيرات في وقت قصير ومتابعة مؤشرات الإنذار المبكر الصادرة عن المفوضية الأوروبية.
تتوقع شركات إدارة السفر في براغ تشديد متطلبات العناية الواجبة. قالت بيترا نوفاكوفا، رئيسة مبيعات الشركات في إحدى شركات إدارة السفر الرائدة في التشيك: "من المحتمل أن نحتاج إلى تسجيل بيانات بلد إصدار جواز السفر عند الحجز، والإشارة إلى أي وجهة تبدو إعفاؤها غير مستقر". ويضيف المستشارون القانونيون أن قسم الموارد البشرية يجب أن يعيد النظر في سياسات العمالة المرسلة والمهام القصيرة الأجل لضمان وجود خيارات بديلة إذا تحولت الوجهة من إعفاء من التأشيرة إلى طلب تأشيرة بين عشية وضحاها.
يدخل التنظيم حيز التنفيذ بعد عشرين يومًا من نشره في الجريدة الرسمية للاتحاد الأوروبي، مما يعني تطبيق الآلية الجديدة بحلول منتصف ديسمبر. وبالنظر إلى الرغبة السياسية في الحد من سوء استخدام الإعفاء من التأشيرات، يحذر المحللون من أن المفوضية قد تختبر الأداة المبسطة في أوائل 2026. وتُحث الشركات التشيكية التي تعمل في مناطق ذات مخاطر مرتفعة على تقييم تعرضها الآن.
بموجب القواعد المعدلة، يمكن للاتحاد الأوروبي الآن التحرك عندما ترتفع حالات تجاوز مدة الإقامة، أو طلبات اللجوء، أو حالات رفض الدخول من دولة معفاة من التأشيرة بنسبة 30%، بدلاً من 50% سابقًا. كما ستزداد فترة التعليق الأولية إلى 12 شهرًا بدلاً من 9، مع إمكانية تمديدها حتى 24 شهرًا. والأهم من ذلك، أن المرحلة الممتدة يمكن أن تستهدف فئات محددة من المسافرين، مثل المسؤولين الحكوميين، بدلاً من فرضها على جميع السكان.
بالنسبة للشركات التشيكية متعددة الجنسيات، يتغير حساب المخاطر المتعلقة بمسافري الأعمال بشكل فوري. فقد تُسحب أنظمة الإعفاء من التأشيرة التي تتيح دخولًا سريعًا إلى الأسواق—مثل صربيا، جورجيا، أو سانت لوسيا—بإشعار قصير إذا تم تجاوز معايير الاتحاد الأوروبي. لذلك، يجب على فرق التنقل إعداد ميزانيات طوارئ لتأمين التأشيرات في وقت قصير ومتابعة مؤشرات الإنذار المبكر الصادرة عن المفوضية الأوروبية.
تتوقع شركات إدارة السفر في براغ تشديد متطلبات العناية الواجبة. قالت بيترا نوفاكوفا، رئيسة مبيعات الشركات في إحدى شركات إدارة السفر الرائدة في التشيك: "من المحتمل أن نحتاج إلى تسجيل بيانات بلد إصدار جواز السفر عند الحجز، والإشارة إلى أي وجهة تبدو إعفاؤها غير مستقر". ويضيف المستشارون القانونيون أن قسم الموارد البشرية يجب أن يعيد النظر في سياسات العمالة المرسلة والمهام القصيرة الأجل لضمان وجود خيارات بديلة إذا تحولت الوجهة من إعفاء من التأشيرة إلى طلب تأشيرة بين عشية وضحاها.
يدخل التنظيم حيز التنفيذ بعد عشرين يومًا من نشره في الجريدة الرسمية للاتحاد الأوروبي، مما يعني تطبيق الآلية الجديدة بحلول منتصف ديسمبر. وبالنظر إلى الرغبة السياسية في الحد من سوء استخدام الإعفاء من التأشيرات، يحذر المحللون من أن المفوضية قد تختبر الأداة المبسطة في أوائل 2026. وتُحث الشركات التشيكية التي تعمل في مناطق ذات مخاطر مرتفعة على تقييم تعرضها الآن.








