في تحول دراماتيكي في سياسة الهجرة بالمملكة المتحدة، أعلنت وزيرة الداخلية شابانا محمود في 15 نوفمبر ما وصفته الحكومة بـ "أكبر إصلاح في سياسة اللجوء في العصر الحديث". بموجب الخطة الجديدة، سيحصل الأشخاص الذين يمنحون صفة لاجئ على حماية مؤقتة لمدة 30 شهرًا فقط، يجب تجديدها كل عامين ونصف. كما سيحتاج اللاجئ الناجح الآن إلى 20 عامًا من الإقامة القانونية المستمرة—أي أربعة أضعاف المدة الحالية البالغة خمس سنوات—قبل أن يتأهل للحصول على الإقامة الدائمة.
تقول وزارة الداخلية إن هذه التغييرات تهدف إلى القضاء على "عوامل الجذب" التي تشجع المهاجرين غير النظاميين، خاصة أولئك الذين يعبرون القنال الإنجليزي في قوارب صغيرة، مع مواءمة المملكة المتحدة مع نموذج الدنمارك لعام 2021 الذي يعتمد على اللجوء المؤقت فقط. ويؤكد المسؤولون أن "الحمايات الأساسية" مثل الوصول إلى خدمات الصحة الوطنية والتعليم ستظل قائمة، لكن السكن والدعم المالي سيصبحان اختياريين وقد يُسحبان عن من يُعتبرون قادرين على العمل أو من يخالفون القواعد.
![بريطانيا تكشف عن أكبر إصلاح في نظام اللجوء: وضع اللاجئ يصبح مؤقتًا وتأجيل منح الإقامة الدائمة إلى 20 عامًا]()
بالنسبة لأصحاب العمل، فإن الأثر الفوري المتوقع هو تشديد فحوصات حق العمل وزيادة التدقيق في وثائق الوضع الإنساني التي ستخضع لمراجعة دورية. الشركات التي توظف اللاجئين بشكل روتيني—وخاصة في قطاعات الرعاية الاجتماعية والضيافة واللوجستيات—ستحتاج إلى متابعة دورات تجديد الـ30 شهرًا للموظفين والاستعداد لاحتمال فقدان الوضع فجأة. كما قد يؤدي الإصلاح إلى زيادة التركيز السياسي والإعلامي على مسارات الهجرة العمالية الأوسع (العامل الماهر، برنامج التوسع، الفرد ذي الإمكانات العالية)، مما قد يفضي إلى رفع عتبات الرواتب في مناقشات ميزانية 2026.
أدانت منظمات حقوق الإنسان وأكثر من 100 جمعية خيرية بريطانية هذه الخطط ووصفتها بالتمييزية وغير المجدية، محذرة من أن أفق الاستقرار البالغ 20 عامًا سيترك آلاف الأشخاص في حالة انتظار طويلة ويدفعهم إلى الفقر المدقع. وأعربت مجموعات الأعمال عن قلقها من أن الخطاب قد يزيد من تآكل جاذبية المملكة المتحدة للمواهب المتنقلة دوليًا من خلال الإشارة إلى موقف صارم تجاه الهجرة بشكل عام.
من المتوقع أن يناقش البرلمان التشريع التمكيني في أوائل ديسمبر، مع بدء تطبيقه على الطلبات الجديدة المقدمة في أو بعد 1 يناير 2026. لن يتم تقليص وضع اللاجئين الحاليين بأثر رجعي، لكنهم سينتقلون إلى دورة المراجعة الجديدة التي تستمر 30 شهرًا عند تجديد وضعهم القادم. وينبغي لأصحاب العمل والجامعات ومزودي خدمات الانتقال مراجعة عمليات الامتثال الآن وتوعية فرق الموارد البشرية بالتغييرات القادمة في الوثائق.
تقول وزارة الداخلية إن هذه التغييرات تهدف إلى القضاء على "عوامل الجذب" التي تشجع المهاجرين غير النظاميين، خاصة أولئك الذين يعبرون القنال الإنجليزي في قوارب صغيرة، مع مواءمة المملكة المتحدة مع نموذج الدنمارك لعام 2021 الذي يعتمد على اللجوء المؤقت فقط. ويؤكد المسؤولون أن "الحمايات الأساسية" مثل الوصول إلى خدمات الصحة الوطنية والتعليم ستظل قائمة، لكن السكن والدعم المالي سيصبحان اختياريين وقد يُسحبان عن من يُعتبرون قادرين على العمل أو من يخالفون القواعد.
بالنسبة لأصحاب العمل، فإن الأثر الفوري المتوقع هو تشديد فحوصات حق العمل وزيادة التدقيق في وثائق الوضع الإنساني التي ستخضع لمراجعة دورية. الشركات التي توظف اللاجئين بشكل روتيني—وخاصة في قطاعات الرعاية الاجتماعية والضيافة واللوجستيات—ستحتاج إلى متابعة دورات تجديد الـ30 شهرًا للموظفين والاستعداد لاحتمال فقدان الوضع فجأة. كما قد يؤدي الإصلاح إلى زيادة التركيز السياسي والإعلامي على مسارات الهجرة العمالية الأوسع (العامل الماهر، برنامج التوسع، الفرد ذي الإمكانات العالية)، مما قد يفضي إلى رفع عتبات الرواتب في مناقشات ميزانية 2026.
أدانت منظمات حقوق الإنسان وأكثر من 100 جمعية خيرية بريطانية هذه الخطط ووصفتها بالتمييزية وغير المجدية، محذرة من أن أفق الاستقرار البالغ 20 عامًا سيترك آلاف الأشخاص في حالة انتظار طويلة ويدفعهم إلى الفقر المدقع. وأعربت مجموعات الأعمال عن قلقها من أن الخطاب قد يزيد من تآكل جاذبية المملكة المتحدة للمواهب المتنقلة دوليًا من خلال الإشارة إلى موقف صارم تجاه الهجرة بشكل عام.
من المتوقع أن يناقش البرلمان التشريع التمكيني في أوائل ديسمبر، مع بدء تطبيقه على الطلبات الجديدة المقدمة في أو بعد 1 يناير 2026. لن يتم تقليص وضع اللاجئين الحاليين بأثر رجعي، لكنهم سينتقلون إلى دورة المراجعة الجديدة التي تستمر 30 شهرًا عند تجديد وضعهم القادم. وينبغي لأصحاب العمل والجامعات ومزودي خدمات الانتقال مراجعة عمليات الامتثال الآن وتوعية فرق الموارد البشرية بالتغييرات القادمة في الوثائق.
