أكدت وزارة الداخلية التشيكية أن عدد الأجانب المقيمين قانونياً في البلاد ارتفع إلى 1,107,403 حتى 30 سبتمبر 2025. وأبرز تقرير الهجرة الفصلي الأخير، الصادر يوم الجمعة 15 نوفمبر، تحول جمهورية التشيك من اقتصاد عبور إلى وجهة جاذبة للمواهب والعمالة طويلة الأمد.
يمثل حاملو الجنسية الأوكرانية أكثر من نصف السكان الأجانب (593,922)، مما يعكس استمرار تدفق واستقرار الأشخاص الفارين من الغزو الروسي. ويأتي السلوفاكيون في المرتبة الثانية بعدد 124,470، يليهم الفيتناميون بـ 69,413، والروس بـ 37,631. وبشكل عام، يشكل مواطنو الدول الثالثة 79% من السكان الأجانب، في حين لا تتجاوز نسبة مواطني الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا 21%.
![عدد السكان الأجانب المقيمين في التشيك يتجاوز 1.1 مليون – بيانات جديدة من الوزارة تشير إلى تزايد الطلب على خدمات التنقل]()
جغرافياً، تظل براغ في الصدارة، حيث تستضيف نحو ثلث الأجانب (32.5%). وتأتي منطقة بوهيميا الوسطى في المرتبة الثانية بنسبة 14.5%، مما يخلق ممر سوق عمل كثيف حول العاصمة. في المقابل، تسجل منطقة زلين أدنى نسبة، حيث لا تتجاوز 2.4% من السكان المحليين.
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد البيانات أن المنافسة على المواهب ستزداد حدة. مع توسع قطاعات مثل السيارات وتكنولوجيا المعلومات، تعتمد الشركات التي تعاني نقصاً في العمالة بشكل أكبر على برامج تصاريح العمل مثل "العامل المؤهل" وتأشيرة "الرحالة الرقمي" الموسعة حديثاً. وينبغي لمديري التنقل توقع فترات انتظار أطول لتأكيدات مكاتب العمل وتأجير الشقق، خاصة في براغ والمناطق المحيطة بها.
وتشمل التداعيات العملية زيادة الطلب على دورات تعليم اللغة التشيكية، ومقاعد المدارس، وقدرات الرعاية الصحية في المراكز الحضرية. وينبغي للشركات التي تنقل موظفيها أن تضع في اعتبارها ارتفاع تكاليف السكن، بالإضافة إلى تعديل قانون العمل في أكتوبر 2025 الذي يلزم الشركات بتسجيل العمال الأجانب قبل يوم من بدء عملهم. وفي الوقت نفسه، يواجه صانعو السياسات تحدي دمج ما يقرب من 10% من إجمالي السكان مع الحفاظ على التماسك الاجتماعي.
يمثل حاملو الجنسية الأوكرانية أكثر من نصف السكان الأجانب (593,922)، مما يعكس استمرار تدفق واستقرار الأشخاص الفارين من الغزو الروسي. ويأتي السلوفاكيون في المرتبة الثانية بعدد 124,470، يليهم الفيتناميون بـ 69,413، والروس بـ 37,631. وبشكل عام، يشكل مواطنو الدول الثالثة 79% من السكان الأجانب، في حين لا تتجاوز نسبة مواطني الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا 21%.
جغرافياً، تظل براغ في الصدارة، حيث تستضيف نحو ثلث الأجانب (32.5%). وتأتي منطقة بوهيميا الوسطى في المرتبة الثانية بنسبة 14.5%، مما يخلق ممر سوق عمل كثيف حول العاصمة. في المقابل، تسجل منطقة زلين أدنى نسبة، حيث لا تتجاوز 2.4% من السكان المحليين.
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد البيانات أن المنافسة على المواهب ستزداد حدة. مع توسع قطاعات مثل السيارات وتكنولوجيا المعلومات، تعتمد الشركات التي تعاني نقصاً في العمالة بشكل أكبر على برامج تصاريح العمل مثل "العامل المؤهل" وتأشيرة "الرحالة الرقمي" الموسعة حديثاً. وينبغي لمديري التنقل توقع فترات انتظار أطول لتأكيدات مكاتب العمل وتأجير الشقق، خاصة في براغ والمناطق المحيطة بها.
وتشمل التداعيات العملية زيادة الطلب على دورات تعليم اللغة التشيكية، ومقاعد المدارس، وقدرات الرعاية الصحية في المراكز الحضرية. وينبغي للشركات التي تنقل موظفيها أن تضع في اعتبارها ارتفاع تكاليف السكن، بالإضافة إلى تعديل قانون العمل في أكتوبر 2025 الذي يلزم الشركات بتسجيل العمال الأجانب قبل يوم من بدء عملهم. وفي الوقت نفسه، يواجه صانعو السياسات تحدي دمج ما يقرب من 10% من إجمالي السكان مع الحفاظ على التماسك الاجتماعي.
