في حكم صدر في 14 نوفمبر، قضى مجلس الدولة الفرنسي بأن مواطناً توغولياً يقيم في البلاد منذ عام 2002 لا يمكنه إجبار المحافظة على إصدار تصريح إقامة جديد لمجرد أن لديه طفلاً فرنسياً. ووجدت المحكمة الإدارية العليا أن مقدم الطلب لم يقدم دليلاً على مساهمته في إعالة الطفل، بالإضافة إلى وجود سجلات جنائية متعددة تشكل خطراً على النظام العام.
هذا القرار يلغي أحكام المحاكم الأدنى التي اعتبرت أن الأخطاء الإجرائية تبطل رفض المحافظ، ويوضح كيفية تفاعل المادة 8 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان — المتعلقة بحماية الحياة الخاصة والعائلية — مع قانون الهجرة المحلي. وأكدت المحكمة أن "الارتباط العائلي" يجب أن يُوازن مع مؤشرات السلوك والاندماج مثل العمل، وإجادة اللغة، واحترام القوانين الفرنسية.
![مجلس الدولة يؤكد أن الروابط العائلية وحدها لا تكفل الحصول على تصريح إقامة فرنسي]()
ويقول المختصون القانونيون إن الحكم سيشدد شروط القبول التقديري، خصوصاً للمتقدمين الذين يعتمدون على أسباب عائلية دون إثبات اندماج اقتصادي. ومن المرجح أن تستخدم المحافظات هذا الحكم لتبرير المزيد من الرفض، مما قد يؤدي إلى زيادة في الدعاوى القضائية.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن القضية تبرز أهمية التأكد من أن المعالين المرافقين في عقود التوظيف المحلية يستوفون معايير تصريح الإقامة المستقلة، بدلاً من الاعتماد فقط على الروابط العائلية. وينبغي أن تتضمن سياسات التنقل خططاً بديلة في حال رفض تجديد تصاريح المعالين.
وحذرت منظمات الدفاع عن الحقوق من أن الحكم قد يؤثر بشكل غير متناسب على المقيمين طويل الأمد ذوي الخلفيات الهجـرية المختلطة، وتطالب بوضع إرشادات قانونية أوضح حتى يعرف المتقدمون ما هي الأدلة المطلوبة لإثبات "المشاركة الفعالة" في الحياة العائلية.
هذا القرار يلغي أحكام المحاكم الأدنى التي اعتبرت أن الأخطاء الإجرائية تبطل رفض المحافظ، ويوضح كيفية تفاعل المادة 8 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان — المتعلقة بحماية الحياة الخاصة والعائلية — مع قانون الهجرة المحلي. وأكدت المحكمة أن "الارتباط العائلي" يجب أن يُوازن مع مؤشرات السلوك والاندماج مثل العمل، وإجادة اللغة، واحترام القوانين الفرنسية.
ويقول المختصون القانونيون إن الحكم سيشدد شروط القبول التقديري، خصوصاً للمتقدمين الذين يعتمدون على أسباب عائلية دون إثبات اندماج اقتصادي. ومن المرجح أن تستخدم المحافظات هذا الحكم لتبرير المزيد من الرفض، مما قد يؤدي إلى زيادة في الدعاوى القضائية.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن القضية تبرز أهمية التأكد من أن المعالين المرافقين في عقود التوظيف المحلية يستوفون معايير تصريح الإقامة المستقلة، بدلاً من الاعتماد فقط على الروابط العائلية. وينبغي أن تتضمن سياسات التنقل خططاً بديلة في حال رفض تجديد تصاريح المعالين.
وحذرت منظمات الدفاع عن الحقوق من أن الحكم قد يؤثر بشكل غير متناسب على المقيمين طويل الأمد ذوي الخلفيات الهجـرية المختلطة، وتطالب بوضع إرشادات قانونية أوضح حتى يعرف المتقدمون ما هي الأدلة المطلوبة لإثبات "المشاركة الفعالة" في الحياة العائلية.
