أعلنت وزارة الشؤون الداخلية رسميًا عن فتح باب التسجيل لبرنامج التنقل المهني للمواهب الشابة 2025-26 (MATES)، وهو البرنامج الرئيسي للتنقل العمالي الذي أُنشئ بموجب اتفاقية الشراكة بين الهند وأستراليا للهجرة والتنقل. وعلى الرغم من انطلاق السحب الإلكتروني في الأول من نوفمبر، أكد المسؤولون إطلاق البرنامج لوسائل الإعلام الهندية في 14 نوفمبر 2025، مما أثار اهتمامًا واسعًا بين خريجي تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في مدن مثل بنغالور وتشاندigarh.
يقع برنامج MATES ضمن تأشيرة الفئة الفرعية 403 "العلاقات الدولية"، ويمنح ما يصل إلى 3000 مواطن هندي تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا تأشيرة عمل مفتوحة لمدة عامين دون الحاجة إلى كفالة صاحب عمل. يمكن للمشاركين اصطحاب شركائهم وأطفالهم المعالين دون التأثير على الحصة السنوية، وهي ميزة جذابة للشركات متعددة الجنسيات التي تدير برامج تدوير المواهب بين الهند وأستراليا.
![فتح باب السحب على تأشيرة MATES لعام 2025-26، مما يمنح 3,000 شاب هندي حق العمل لمدة عامين في أستراليا]()
تشبه عملية التقديم نظام السحب الخاص بعطلات العمل في نيوزيلندا: يدفع المتقدمون رسومًا قدرها 25 دولارًا أستراليًا للدخول في السحب العشوائي الذي يغلق في 14 ديسمبر. ثم يُمنح المختارون 30 يومًا لتقديم طلب تأشيرة مبسط (365 دولارًا أستراليًا) عبر حساب ImmiAccount، مع الخضوع للفحوصات الصحية، والسمعة، ومستوى اللغة الإنجليزية. يجب على حاملي التأشيرة الوصول إلى أستراليا خلال 12 شهرًا، ويمكنهم التنقل بحرية داخل وخارج البلاد طوال فترة صلاحية التأشيرة التي تمتد لعامين.
تُصنف كانبيرا البرنامج كـ "تدوير مهارات" وليس كطريق خلفي للإقامة الدائمة؛ إذ يجب على المشاركين مغادرة البلاد عند انتهاء التأشيرة أو الانتقال إلى مسار تأشيرة برعاية صاحب عمل. وتعمل شركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى مثل Infosys وTata Consultancy Services على تعديل برامج تدوير الخريجين لدمج MATES، بينما ترى شركات الاستشارات الكبرى الأربعة فيه مصدرًا لمواهب تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية والتنقل، النصيحة العملية واضحة: متابعة نتائج السحب، تجهيز المرشحين بسرعة، وتخصيص ميزانية لدعم وصول العائلات في أوائل 2026 عندما تصل الدفعة الأولى إلى مراكز التكنولوجيا المتنامية في سيدني وملبورن وأديلايد.
يقع برنامج MATES ضمن تأشيرة الفئة الفرعية 403 "العلاقات الدولية"، ويمنح ما يصل إلى 3000 مواطن هندي تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا تأشيرة عمل مفتوحة لمدة عامين دون الحاجة إلى كفالة صاحب عمل. يمكن للمشاركين اصطحاب شركائهم وأطفالهم المعالين دون التأثير على الحصة السنوية، وهي ميزة جذابة للشركات متعددة الجنسيات التي تدير برامج تدوير المواهب بين الهند وأستراليا.
تشبه عملية التقديم نظام السحب الخاص بعطلات العمل في نيوزيلندا: يدفع المتقدمون رسومًا قدرها 25 دولارًا أستراليًا للدخول في السحب العشوائي الذي يغلق في 14 ديسمبر. ثم يُمنح المختارون 30 يومًا لتقديم طلب تأشيرة مبسط (365 دولارًا أستراليًا) عبر حساب ImmiAccount، مع الخضوع للفحوصات الصحية، والسمعة، ومستوى اللغة الإنجليزية. يجب على حاملي التأشيرة الوصول إلى أستراليا خلال 12 شهرًا، ويمكنهم التنقل بحرية داخل وخارج البلاد طوال فترة صلاحية التأشيرة التي تمتد لعامين.
تُصنف كانبيرا البرنامج كـ "تدوير مهارات" وليس كطريق خلفي للإقامة الدائمة؛ إذ يجب على المشاركين مغادرة البلاد عند انتهاء التأشيرة أو الانتقال إلى مسار تأشيرة برعاية صاحب عمل. وتعمل شركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى مثل Infosys وTata Consultancy Services على تعديل برامج تدوير الخريجين لدمج MATES، بينما ترى شركات الاستشارات الكبرى الأربعة فيه مصدرًا لمواهب تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية والتنقل، النصيحة العملية واضحة: متابعة نتائج السحب، تجهيز المرشحين بسرعة، وتخصيص ميزانية لدعم وصول العائلات في أوائل 2026 عندما تصل الدفعة الأولى إلى مراكز التكنولوجيا المتنامية في سيدني وملبورن وأديلايد.
