في محاولة لتخفيف الازدحام في بنغالور وتوزيع النمو الاقتصادي، كشفت مسودة سياسة تكنولوجيا المعلومات في كارناتاكا للفترة 2025-2030، التي أُعلنت في 14 نوفمبر، عن حوافز سخية للشركات التي تفتح مكاتب في المدن من الدرجة الثانية والثالثة مثل ميسورو، مانغالورو وهوبالي. تشمل الحوافز تعويضًا كاملاً للإيجار التجاري لمدة ثلاث سنوات، واسترداد ضريبة الممتلكات ورسوم الكهرباء، بالإضافة إلى دعم نفقات الاتصالات.
كما ستسرع الحكومة من إجراءات الموافقات عبر نافذة واحدة لتصاريح التقسيم، وتقدم دعمًا بنسبة 30% على الاستثمارات الرأسمالية في المجمعات الجديدة. ويقدر المسؤولون أن هذه الخطة قد تنقل حتى 150,000 وظيفة تقنية، أي حوالي 10% من القوى العاملة الحالية في قطاع تكنولوجيا المعلومات في بنغالور، خلال السنوات الخمس القادمة.
![كارناتاكا تقدم تخفيضات ضريبية وإعفاءات إيجارية لنقل وظائف التكنولوجيا خارج بنغالور]()
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تفتح السياسة وجهات نقل جديدة داخل الهند، مما قد يخفف من ضغوط الرواتب المرتبطة بارتفاع تكاليف المعيشة في بنغالور. وقد تضطر الشركات إلى تعديل بدلات الصعوبة، ميزانيات السكن وخيارات التعليم عند نقل الموظفين إلى مدن أصغر.
وقد أعلن مطورو العقارات بالفعل عن مشاريع مكاتب من الدرجة الأولى بمساحة 4.2 مليون قدم مربع في ميسورو ومانغالورو تحسبًا للطلب المتوقع. ومع ذلك، لا تزال هناك مخاوف بشأن الربط في المرحلة الأخيرة والوصول إلى الرحلات الدولية؛ حيث تعتمد معظم المدن الثانوية على بنغالور أو حيدر أباد للرحلات الطويلة، مما يزيد من وقت السفر لزيارات العملاء.
المسودة مفتوحة للتعليقات العامة حتى 30 نوفمبر، وبعدها ستُعرض على الجمعية التشريعية للولاية. وينبغي لقادة التنقل والموارد البشرية متابعة الإرشادات النهائية المتعلقة بحصص التوظيف، حيث اقترحت المسودات السابقة اشتراط توظيف 70% من القوى العاملة المحلية للاستفادة من الحوافز.
كما ستسرع الحكومة من إجراءات الموافقات عبر نافذة واحدة لتصاريح التقسيم، وتقدم دعمًا بنسبة 30% على الاستثمارات الرأسمالية في المجمعات الجديدة. ويقدر المسؤولون أن هذه الخطة قد تنقل حتى 150,000 وظيفة تقنية، أي حوالي 10% من القوى العاملة الحالية في قطاع تكنولوجيا المعلومات في بنغالور، خلال السنوات الخمس القادمة.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تفتح السياسة وجهات نقل جديدة داخل الهند، مما قد يخفف من ضغوط الرواتب المرتبطة بارتفاع تكاليف المعيشة في بنغالور. وقد تضطر الشركات إلى تعديل بدلات الصعوبة، ميزانيات السكن وخيارات التعليم عند نقل الموظفين إلى مدن أصغر.
وقد أعلن مطورو العقارات بالفعل عن مشاريع مكاتب من الدرجة الأولى بمساحة 4.2 مليون قدم مربع في ميسورو ومانغالورو تحسبًا للطلب المتوقع. ومع ذلك، لا تزال هناك مخاوف بشأن الربط في المرحلة الأخيرة والوصول إلى الرحلات الدولية؛ حيث تعتمد معظم المدن الثانوية على بنغالور أو حيدر أباد للرحلات الطويلة، مما يزيد من وقت السفر لزيارات العملاء.
المسودة مفتوحة للتعليقات العامة حتى 30 نوفمبر، وبعدها ستُعرض على الجمعية التشريعية للولاية. وينبغي لقادة التنقل والموارد البشرية متابعة الإرشادات النهائية المتعلقة بحصص التوظيف، حيث اقترحت المسودات السابقة اشتراط توظيف 70% من القوى العاملة المحلية للاستفادة من الحوافز.
