شهد مجلس الدáil يوم الخميس تبادلاً عاطفياً أبرز تصاعد المواجهة بين سياسة الحكومة الصارمة في ترحيل المهاجرين والمخاوف الإنسانية تجاه المهاجرين المندمجين جيداً. وصف النائب ريتشارد بويد باريت من حزب "الناس قبل الربح" قرار ترحيل بلال بوت، وهو مواطن باكستاني يعيش ويعمل في أيرلندا منذ ما يقرب من عقدين، بأنه "قاسٍ للغاية"، خاصة بعد سجنه لمدة 50 يوماً انتظاراً لترحيله.
تتحول القضية إلى نقطة خلاف سياسية حادة بعد أن ضاعفت وزارة العدل أوامر الترحيل ثلاث مرات في 2025 كجزء من استراتيجية لردع طلبات اللجوء غير المبررة. يؤكد مؤيدو السيد بوت أنه ملتزم بدفع الضرائب، ويعمل، ومندمج في مجتمعه المحلي. في المقابل، يصر الوزراء على ضرورة مغادرة المتقدمين المرفوضة طلباتهم للحفاظ على ثقة النظام، خاصة مع تصاعد دعوات الجماعات اليمينية المتطرفة لترحيلات جماعية.
![قلق في الدáil بشأن ترحيل مقيم طويل الأمد بعد 19 عامًا في أيرلندا]()
يشير الخبراء القانونيون إلى أن الإقامة الطويلة قد تكون عاملاً إنسانياً مهماً، لكنها لا تمنح تلقائياً حق البقاء. ويراقب أصحاب العمل الذين يوظفون عمالاً من خارج الاتحاد الأوروبي بتأشيرات مؤقتة الوضع عن كثب، إذ قد تؤدي إجراءات التنفيذ المتسارعة إلى ترحيل المزيد من العمال عند انتهاء صلاحية وضعهم القانوني، مما يثير مخاوف تتعلق بالمسؤولية واستمرارية العمل للشركات.
على الصعيد العملي، يُنصح برامج التنقل المهني بمراجعة مواعيد انتهاء تأشيرات الموظفين مبكراً ووضع خطط بديلة مثل التقديم للحصول على تأشيرة "Stamp 4" أو تصاريح المهارات الحرجة قبل المواعيد النهائية. وتشير الخطابات السياسية المتصاعدة إلى تراجع التسامح مع مناطق "الرمادية" في وضع الإقامة، وأن وزير العدل جيم أوكالاهان سيواصل تنفيذ عمليات الترحيل حتى في الحالات الحساسة.
تتحول القضية إلى نقطة خلاف سياسية حادة بعد أن ضاعفت وزارة العدل أوامر الترحيل ثلاث مرات في 2025 كجزء من استراتيجية لردع طلبات اللجوء غير المبررة. يؤكد مؤيدو السيد بوت أنه ملتزم بدفع الضرائب، ويعمل، ومندمج في مجتمعه المحلي. في المقابل، يصر الوزراء على ضرورة مغادرة المتقدمين المرفوضة طلباتهم للحفاظ على ثقة النظام، خاصة مع تصاعد دعوات الجماعات اليمينية المتطرفة لترحيلات جماعية.
يشير الخبراء القانونيون إلى أن الإقامة الطويلة قد تكون عاملاً إنسانياً مهماً، لكنها لا تمنح تلقائياً حق البقاء. ويراقب أصحاب العمل الذين يوظفون عمالاً من خارج الاتحاد الأوروبي بتأشيرات مؤقتة الوضع عن كثب، إذ قد تؤدي إجراءات التنفيذ المتسارعة إلى ترحيل المزيد من العمال عند انتهاء صلاحية وضعهم القانوني، مما يثير مخاوف تتعلق بالمسؤولية واستمرارية العمل للشركات.
على الصعيد العملي، يُنصح برامج التنقل المهني بمراجعة مواعيد انتهاء تأشيرات الموظفين مبكراً ووضع خطط بديلة مثل التقديم للحصول على تأشيرة "Stamp 4" أو تصاريح المهارات الحرجة قبل المواعيد النهائية. وتشير الخطابات السياسية المتصاعدة إلى تراجع التسامح مع مناطق "الرمادية" في وضع الإقامة، وأن وزير العدل جيم أوكالاهان سيواصل تنفيذ عمليات الترحيل حتى في الحالات الحساسة.
