واصلت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) زخمها في نوفمبر بدعوة 1000 مرشح من فئة الخبرة الكندية (CEC) لتقديم طلب الإقامة الدائمة في 12 نوفمبر. وظل الحد الأدنى لنظام التصنيف الشامل (CRS) ثابتًا عند 533 نقطة، مواصلاً نمط السحوبات التي تتراوح في منتصف 530 نقطة والتي بدأت في أغسطس.
وقد فاجأ التسارع السريع - بعد 15 يومًا فقط من جولة CEC السابقة - العديد من المراقبين الذين توقعوا توقف IRCC بعد سحب برنامج الترشيح الإقليمي (PNP) في 10 نوفمبر. ويقول المحللون إن هذه الخطوة مرتبطة على الأرجح بخطة مستويات الهجرة الفيدرالية الجديدة للفترة 2026-2028، التي تعطي الأولوية للمرشحين الموجودين بالفعل في كندا والجاهزين للاندماج السريع في سوق العمل.
![الهجرة الكندية تجري السحب الثاني لنظام الدخول السريع لفئة الخبرة الكندية خلال أسبوعين، وتصدر 1000 دعوة للتقديم]()
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد هذه السحوبات أهمية مساعدة العمال الأجانب المؤقتين على اكتساب خبرة كندية ماهرة لا تقل عن سنة واحدة ليتمكنوا من التأهل لفئة الخبرة الكندية. كما يجب على فرق الموارد البشرية متابعة ديناميكيات تجمع المرشحين: ففي 9 نوفمبر، كان هناك أكثر من 245,000 ملف في التجمع، مع أكثر من 26,000 في نطاق 501-600 نقطة، وهو ما يفوق المعدلات التاريخية. ويظل الحفاظ على درجة CRS تنافسية من خلال إعادة اختبار اللغة أو الترشيح الإقليمي أمرًا حيويًا.
حتى الآن، أصدرت IRCC 82,223 دعوة للتقديم عبر الدخول السريع في 2025، مما يحافظ على وتيرة تلبي أهداف قبول الفئات الاقتصادية لهذا العام رغم تباطؤ الهجرة العام الذي أعلن الشهر الماضي. وينبغي لمخططي التنقل العالمي توقع المزيد من سحوبات فئة الخبرة الكندية والفئات المستهدفة قبل نهاية العام، حيث تركز أوتاوا على المواهب العاملة أو الدارسة بالفعل في كندا.
وقد فاجأ التسارع السريع - بعد 15 يومًا فقط من جولة CEC السابقة - العديد من المراقبين الذين توقعوا توقف IRCC بعد سحب برنامج الترشيح الإقليمي (PNP) في 10 نوفمبر. ويقول المحللون إن هذه الخطوة مرتبطة على الأرجح بخطة مستويات الهجرة الفيدرالية الجديدة للفترة 2026-2028، التي تعطي الأولوية للمرشحين الموجودين بالفعل في كندا والجاهزين للاندماج السريع في سوق العمل.
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد هذه السحوبات أهمية مساعدة العمال الأجانب المؤقتين على اكتساب خبرة كندية ماهرة لا تقل عن سنة واحدة ليتمكنوا من التأهل لفئة الخبرة الكندية. كما يجب على فرق الموارد البشرية متابعة ديناميكيات تجمع المرشحين: ففي 9 نوفمبر، كان هناك أكثر من 245,000 ملف في التجمع، مع أكثر من 26,000 في نطاق 501-600 نقطة، وهو ما يفوق المعدلات التاريخية. ويظل الحفاظ على درجة CRS تنافسية من خلال إعادة اختبار اللغة أو الترشيح الإقليمي أمرًا حيويًا.
حتى الآن، أصدرت IRCC 82,223 دعوة للتقديم عبر الدخول السريع في 2025، مما يحافظ على وتيرة تلبي أهداف قبول الفئات الاقتصادية لهذا العام رغم تباطؤ الهجرة العام الذي أعلن الشهر الماضي. وينبغي لمخططي التنقل العالمي توقع المزيد من سحوبات فئة الخبرة الكندية والفئات المستهدفة قبل نهاية العام، حيث تركز أوتاوا على المواهب العاملة أو الدارسة بالفعل في كندا.
