رجوع
نوفمبر ١٣, ٢٠٢٥

الاتحاد الأوروبي يطلق أول دورة سنوية للهجرة — بولندا تُصنّف ضمن الدول «المهددة بالضغط»

الاتحاد الأوروبي يطلق أول دورة سنوية للهجرة — بولندا تُصنّف ضمن الدول «المهددة بالضغط»
في 12 نوفمبر 2025، أطلقت المفوضية الأوروبية رسميًا أول دورة سنوية لإدارة الهجرة، وهي حجر الزاوية في ميثاق الاتحاد الأوروبي للهجرة واللجوء. يصنف التقرير الافتتاحي الدول الأعضاء حسب مستويات الضغط الهجري؛ حيث تقع بولندا ضمن فئة "خطر الضغط" إلى جانب ألمانيا وفرنسا وثماني دول أخرى.

ماذا يعني هذا التصنيف؟ ستتمتع وارسو بأولوية الوصول إلى صندوق دعم الهجرة الأوروبي، الذي يشمل المساعدة التقنية، والتمويل الطارئ، ونشر فرق فرونتكس السريعة، في حال ارتفاع تدفقات المهاجرين في 2026. كما يمكن لبولندا طلب تخفيضات من مساهمتها المالية في صندوق التضامن القادم إذا تسببت الهجمات الهجينة أو الارتفاع المفاجئ في أعداد اللاجئين في ضغط على قدرات الاستقبال.

الاتحاد الأوروبي يطلق أول دورة سنوية للهجرة — بولندا تُصنّف ضمن الدول «المهددة بالضغط»


بالنسبة للجهات المعنية بالتنقل، تمثل هذه الدورة أكثر من مجرد إجراءات إدارية. يجب على الشركات التي تنقل موظفيها إلى بولندا أو عبرها توقع تشديد تبادل البيانات بين السلطات البولندية والوكالات الأوروبية، مما قد يسرع من عمليات التحقق من الهوية والمستندات. وعلى الجانب الآخر، قد يؤدي التشديد في المراقبة إلى زيادة عمليات التدقيق على تصاريح الإقامة التي ترعاها الشركات، مما يجعل الالتزام بالقوانين أمرًا حيويًا.

تدعو المفوضية الدول الأعضاء إلى تسريع سن التشريعات الوطنية لتتمكن من الوفاء بالتزامات الميثاق بحلول يونيو 2026. وقد أعدت وزارة الداخلية البولندية بالفعل تعديلات لمواءمة أنظمة حرس الحدود مع بيانات الدخول والخروج الأوروبية. وينبغي على الشركات متابعة هذه التعديلات، إذ قد تسهل إصدار التأشيرات الإلكترونية للموظفين المؤقتين، لكنها قد تفرض عقوبات أشد على حالات تجاوز مدة الإقامة.
تساعد فريق خبراء التأشيرات والهجرة في VisaHQ الأفراد والشركات على التنقل في متطلبات السفر والعمل والإقامة العالمية. نحن نتولى إعداد الوثائق، وتقديم الطلبات، وتنسيق مع الوكالات الحكومية، وكل جانب ضروري لضمان الموافقات السريعة والمتوافقة والخالية من التوتر.
سجل للحصول على التحديثات

Email address

Countries

Choose how often you would like to receive our newsletter:

×