في إعلان مفاجئ خلال عطلة نهاية الأسبوع، أكدت وزارة الهجرة في كيبيك أن برنامج تجربة كيبيك (Programme de l’expérience québécoise، PEQ) سيتم إيقافه تدريجياً خلال العام المقبل، مع إغلاق آخر فترة تقديم قبل 30 نوفمبر 2025. كان برنامج PEQ طريقًا سريعًا للحصول على الإقامة الدائمة لعشرات الآلاف من العمال الأجانب المؤقتين وخريجي الجامعات الدولية الذين يثبتون إجادة متقدمة للغة الفرنسية وخبرة عمل لا تقل عن 12 شهرًا في كيبيك.
يجادل المسؤولون الإقليميون بأن البرنامج فقد هدفه ولم يعد يتماشى مع واقع سوق العمل الجديد. وبدلاً من ذلك، ستوجه وزارة الموارد في كيبيك المتقدمين نحو برنامج اختيار العمال المهرة العادي (Programme de sélection des travailleurs qualifiés – PSTQ)، الذي يعتمد على نظام نقاط يفضل المهن المطلوبة والاستقرار في المناطق خارج مونتريال. وأوضحت الوزارة أن هذا التغيير سيمكن من التحكم بشكل أفضل في أعداد المهاجرين السنوية وضمان توجيه موارد تعليم اللغة الفرنسية إلى القادمين الجدد الأكثر احتمالاً للبقاء على المدى الطويل.
![كيبيك تلغي مسار الإقامة الدائمة الشهير PEQ للعمال الأجانب والخريجين]()
حذر أصحاب العمل – من قطاع الطيران إلى استوديوهات ألعاب الفيديو – من أن إلغاء مسار الإقامة الدائمة السريع قد يثني المواهب عن قبول مهام في كيبيك. كانت العديد من الشركات تعتمد على جدول PEQ (الذي قد يستغرق ستة أشهر فقط) لتخطيط ميزانيات التنقل والتعاقب الوظيفي للموظفين الأجانب الرئيسيين. ينصح مستشارو الهجرة الآن فرق الموارد البشرية بإعادة تقييم حزم الانتقال، وتخصيص ميزانية لفترات معالجة أطول ضمن PSTQ، والنظر في نظام الدخول السريع الفيدرالي كخطة بديلة.
أبدت جمعيات الطلاب الدوليين خيبة أملها، مشيرة إلى أن استقرار برنامج PEQ كان عاملاً حاسماً في اختيارهم مؤسسات كيبيك. وقد تعهدت المقاطعة بمعالجة جميع الطلبات المقدمة قبل تاريخ الإغلاق، لكن هناك مخاوف من تراكم القضايا مع تسرع المتقدمين في تقديم طلباتهم.
عمليًا، يجب على مديري التنقل مراجعة الموظفين الحاليين المعينين في كيبيك، وتحديد من يستحق التقديم عبر PEQ وتسريع تقديم الطلبات قبل الموعد النهائي. أما التعيينات المستقبلية، فستحتاج إلى تخصيص وقت وتكاليف قانونية إضافية لمسارات الإقامة الدائمة البديلة، مما قد يؤدي إلى تحويل بعض عمليات التوظيف من مونتريال إلى تورونتو أو فانكوفر.
يجادل المسؤولون الإقليميون بأن البرنامج فقد هدفه ولم يعد يتماشى مع واقع سوق العمل الجديد. وبدلاً من ذلك، ستوجه وزارة الموارد في كيبيك المتقدمين نحو برنامج اختيار العمال المهرة العادي (Programme de sélection des travailleurs qualifiés – PSTQ)، الذي يعتمد على نظام نقاط يفضل المهن المطلوبة والاستقرار في المناطق خارج مونتريال. وأوضحت الوزارة أن هذا التغيير سيمكن من التحكم بشكل أفضل في أعداد المهاجرين السنوية وضمان توجيه موارد تعليم اللغة الفرنسية إلى القادمين الجدد الأكثر احتمالاً للبقاء على المدى الطويل.
حذر أصحاب العمل – من قطاع الطيران إلى استوديوهات ألعاب الفيديو – من أن إلغاء مسار الإقامة الدائمة السريع قد يثني المواهب عن قبول مهام في كيبيك. كانت العديد من الشركات تعتمد على جدول PEQ (الذي قد يستغرق ستة أشهر فقط) لتخطيط ميزانيات التنقل والتعاقب الوظيفي للموظفين الأجانب الرئيسيين. ينصح مستشارو الهجرة الآن فرق الموارد البشرية بإعادة تقييم حزم الانتقال، وتخصيص ميزانية لفترات معالجة أطول ضمن PSTQ، والنظر في نظام الدخول السريع الفيدرالي كخطة بديلة.
أبدت جمعيات الطلاب الدوليين خيبة أملها، مشيرة إلى أن استقرار برنامج PEQ كان عاملاً حاسماً في اختيارهم مؤسسات كيبيك. وقد تعهدت المقاطعة بمعالجة جميع الطلبات المقدمة قبل تاريخ الإغلاق، لكن هناك مخاوف من تراكم القضايا مع تسرع المتقدمين في تقديم طلباتهم.
عمليًا، يجب على مديري التنقل مراجعة الموظفين الحاليين المعينين في كيبيك، وتحديد من يستحق التقديم عبر PEQ وتسريع تقديم الطلبات قبل الموعد النهائي. أما التعيينات المستقبلية، فستحتاج إلى تخصيص وقت وتكاليف قانونية إضافية لمسارات الإقامة الدائمة البديلة، مما قد يؤدي إلى تحويل بعض عمليات التوظيف من مونتريال إلى تورونتو أو فانكوفر.
