في أقوى عملية ترحيل منذ تشديد قواعد الترحيل في أواخر 2022، أكدت إدارة الهجرة في هونغ كونغ ترحيل ستة رجال باكستانيين تم رفض طلبات لجوئهم، حيث غادروا المدينة في 6-7 نوفمبر ضمن عملية "طرد". ونظراً لعدم وجود رحلات تجارية مباشرة إلى باكستان، استأجر المسؤولون رحلة من هونغ كونغ إلى مطار قوانغتشو بايون الدولي، ثم استقلوا رحلة ربط إلى باكستان، مع مرافقة الرجال طوال الرحلة. وتقول إدارة الهجرة إن هذا الأسلوب وفر وقت العبور وخفض التكاليف مقارنة بعمليات الترحيل السابقة متعددة الخطوات.
كان جميع الأشخاص الستة قد قضوا سابقاً أحكاماً بالسجن في هونغ كونغ ورفضوا محاولات الترحيل السابقة. وبموجب سياسة الترحيل المحدثة في المدينة، يمكن ترحيل طالبي اللجوء بمجرد رفض التحدي القضائي النهائي، وتتواصل إدارة الهجرة الآن مباشرة مع حكومات المصدر وشركات الطيران لحجز المقاعد أو ترتيب الرحلات المستأجرة.
![هونغ كونغ تنفذ أول مرافقة جوية بمساعدة ميثاق لإعادة ستة باكستانيين طالبوا الحماية من الترحيل القسري]()
تواجه هونغ كونغ تراكم طلبات عدم الإعادة، بعضها يعود إلى العاملات المنزليات الأجنبيات اللاتي تجاوزن مدة إقامتهن والمهاجرين غير النظاميين. وتؤكد السلطات أن الترحيل السريع ضروري لردع استغلال النظام وتفريغ سعة مراكز الاحتجاز. وانتقدت منظمات حقوق الإنسان استخدام القوة والقيود القانونية المحدودة أمام طالبي اللجوء المرفوضين، بينما رحبت مجموعات الأعمال بشكل عام بتسريع الإجراءات، معتبرة أنه يقلل الضغوط الأمنية والمالية على نقاط التفتيش.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، تؤكد السياسة الصارمة أهمية الالتزام الصارم بقوانين الهجرة لكل من الموظفين المنقولين وأفراد أسرهم. وقد تواجه الشركات تدقيقاً أكبر إذا تجاوز الموظف مدة إقامته، وينبغي عليها مراجعة بروتوكولات التخطيط لمغادرة الموظفين الذين لن يتم تجديد تأشيرات عملهم.
كان جميع الأشخاص الستة قد قضوا سابقاً أحكاماً بالسجن في هونغ كونغ ورفضوا محاولات الترحيل السابقة. وبموجب سياسة الترحيل المحدثة في المدينة، يمكن ترحيل طالبي اللجوء بمجرد رفض التحدي القضائي النهائي، وتتواصل إدارة الهجرة الآن مباشرة مع حكومات المصدر وشركات الطيران لحجز المقاعد أو ترتيب الرحلات المستأجرة.
تواجه هونغ كونغ تراكم طلبات عدم الإعادة، بعضها يعود إلى العاملات المنزليات الأجنبيات اللاتي تجاوزن مدة إقامتهن والمهاجرين غير النظاميين. وتؤكد السلطات أن الترحيل السريع ضروري لردع استغلال النظام وتفريغ سعة مراكز الاحتجاز. وانتقدت منظمات حقوق الإنسان استخدام القوة والقيود القانونية المحدودة أمام طالبي اللجوء المرفوضين، بينما رحبت مجموعات الأعمال بشكل عام بتسريع الإجراءات، معتبرة أنه يقلل الضغوط الأمنية والمالية على نقاط التفتيش.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، تؤكد السياسة الصارمة أهمية الالتزام الصارم بقوانين الهجرة لكل من الموظفين المنقولين وأفراد أسرهم. وقد تواجه الشركات تدقيقاً أكبر إذا تجاوز الموظف مدة إقامته، وينبغي عليها مراجعة بروتوكولات التخطيط لمغادرة الموظفين الذين لن يتم تجديد تأشيرات عملهم.
