أطلقت منظمة العفو الدولية إنذارًا في السادس من نوفمبر، حيث أصدرت تحركًا عاجلًا تصف فيه مشروع قانون الحدود الصارمة المقترح في أوتاوا (مشروع القانون C-12) بأنه تهديد لحقوق طالبي اللجوء في الحصول على الإجراءات القانونية الواجبة. ينص القانون على منع الأشخاص الذين عاشوا في كندا لأكثر من عام من الحصول على جلسة استماع كاملة أمام مجلس الهجرة واللاجئين، وتحويلهم بدلاً من ذلك إلى تقييم مخاطر ما قبل الترحيل، الذي يتمتع بمعدل قبول أقل تاريخيًا.
كما يمنح التشريع صلاحيات واسعة للوزير لتعليق أو إلغاء وثائق الهجرة ومشاركة البيانات بين وكالات التنفيذ. ويقول مؤيدو القانون في الحكومة إن هذه الإجراءات ستردع المطالبات الاحتيالية وتساعد في معالجة تراكم يزيد عن 280,000 قضية، لكن منظمات حقوق الإنسان ترى أنها تتعارض مع التزامات كندا بموجب اتفاقية اللاجئين وقد تؤدي إلى الترحيل القسري.
![مشروع القانون C-12 تحت النار: منظمة العفو الدولية تحذر كندا من خطر انتهاك حقوق اللاجئين]()
في حال إقرار القانون، يجب على المتخصصين في التنقل الدولي الاستعداد لاتخاذ قرارات أسرع—ولكن قد تكون أكثر صرامة—بشأن الموظفين أو المرشحين الذين لديهم طلبات لجوء معلقة. وقد تحتاج المنظمات التي تقدم المساعدة في التنقل للعاملين في المجال الإنساني إلى تعديل خطط الطوارئ، بما في ذلك ميزانيات الدعم القانوني والرعاية النفسية.
القانون قيد الدراسة حاليًا في مجلس العموم؛ ويتوقع محامو الهجرة تدقيقًا مكثفًا من اللجان واحتمال تحديات دستورية. وينصح أصحاب الأعمال الذين يوظفون طالبي لجوء بحصولهم على تصاريح عمل بمتابعة حالة قضايا موظفيهم عن كثب والاستعداد لاستراتيجيات بديلة لتصاريح العمل في حال فقدان طالبي اللجوء لوضعهم القانوني.
بعيدًا عن التأثيرات التشغيلية الفورية، تشير هذه الجدل إلى مناخ سياسي أكثر تشددًا حول الحدود—وهو عامل يجب على فرق التنقل الدولي أخذه في الاعتبار عند التخطيط للانتقال إلى كندا في عام 2026.
كما يمنح التشريع صلاحيات واسعة للوزير لتعليق أو إلغاء وثائق الهجرة ومشاركة البيانات بين وكالات التنفيذ. ويقول مؤيدو القانون في الحكومة إن هذه الإجراءات ستردع المطالبات الاحتيالية وتساعد في معالجة تراكم يزيد عن 280,000 قضية، لكن منظمات حقوق الإنسان ترى أنها تتعارض مع التزامات كندا بموجب اتفاقية اللاجئين وقد تؤدي إلى الترحيل القسري.
في حال إقرار القانون، يجب على المتخصصين في التنقل الدولي الاستعداد لاتخاذ قرارات أسرع—ولكن قد تكون أكثر صرامة—بشأن الموظفين أو المرشحين الذين لديهم طلبات لجوء معلقة. وقد تحتاج المنظمات التي تقدم المساعدة في التنقل للعاملين في المجال الإنساني إلى تعديل خطط الطوارئ، بما في ذلك ميزانيات الدعم القانوني والرعاية النفسية.
القانون قيد الدراسة حاليًا في مجلس العموم؛ ويتوقع محامو الهجرة تدقيقًا مكثفًا من اللجان واحتمال تحديات دستورية. وينصح أصحاب الأعمال الذين يوظفون طالبي لجوء بحصولهم على تصاريح عمل بمتابعة حالة قضايا موظفيهم عن كثب والاستعداد لاستراتيجيات بديلة لتصاريح العمل في حال فقدان طالبي اللجوء لوضعهم القانوني.
بعيدًا عن التأثيرات التشغيلية الفورية، تشير هذه الجدل إلى مناخ سياسي أكثر تشددًا حول الحدود—وهو عامل يجب على فرق التنقل الدولي أخذه في الاعتبار عند التخطيط للانتقال إلى كندا في عام 2026.
