حزمة الهجرة الصينية الجديدة المكونة من 10 نقاط تدخل حيز التنفيذ، وتوسع نطاق دعم المواهب

دخلت ستة من بين عشر تدابير جديدة لإدارة الهجرة الوطنية حيز التنفيذ في 5 نوفمبر 2025، في واحدة من أوسع عمليات تحديث نظام الدخول والخروج في الصين منذ عام 2018. من أبرز هذه التدابير توسيع سياسة "اعتماد المواهب" التي كانت مقتصرة سابقًا على بكين وشنغهاي ومنطقة الخليج الكبرى لتشمل دلتا نهر اليانغتسي بأكملها، ومجموعة بكين-تيانجين-خبي، وجميع مناطق التجارة الحرة التجريبية. يمكن الآن للمهنيين المؤهلين الحصول على تصاريح دخول متعددة صالحة لمدة تصل إلى خمس سنوات للسفر من وإلى هونغ كونغ أو ماكاو، مع إمكانية الإقامة الفردية لمدة تصل إلى 30 يومًا.

تشمل الحزمة أيضًا توثيق توسيع فترات العبور لمدة 24 ساعة و240 ساعة، وإدخال بطاقات الوصول الإلكترونية، وتبسيط إجراءات الوثائق لسكان البر الرئيسي الذين يزورون تايوان. وتهدف هذه التدابير مجتمعة إلى خلق "عوائد مؤسسية" تدعم أجندة التنمية عالية الجودة في الصين، وفقًا لبيان إدارة الهجرة الوطنية.



وقد بدأت الحكومات الإقليمية بالفعل في الاستجابة، حيث افتتح مكتب الموارد البشرية في جيانغسو مكتبًا سريعًا لمعالجة طلبات الاعتماد، مع وعد بمعالجة الطلبات خلال خمسة أيام، في حين تعمل منطقة التجارة الحرة في هاينان على دمج السياسة مع برامج تأشيرات المواهب لجذب الباحثين في مجال الطب الحيوي.

بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، يعني توسيع قائمة المدن المؤهلة أن كبار الموظفين المقيمين في سوتشو أو نانجينغ أو تيانجين يمكنهم القيام برحلات يومية مفاجئة إلى هونغ كونغ لعقد اجتماعات مع العملاء دون الحاجة إلى انتظار تأشيرات دخول فردية. وينبغي لمديري التنقل تحديث خطابات التكليف والنظر في الاستفادة من صلاحية التأشيرة لمدة خمس سنوات لتقليل تكاليف التأشيرات المتكررة.