افتتحت شركة "كلوكوايز" المزودة لمساحات العمل المرنة رسميًا "ذا لويس" في شارع أفينيو لويس في 3 نوفمبر، حيث تقدم أكثر من 300 مكتب، وغرف اجتماعات، ومرافق لتخزين الدراجات والاستحمام، موجهة للعاملين عن بُعد والمهنيين المتنقلين دوليًا. يقع الموقع في إكسيل، على بعد دقائق من محطة الترام ديفاكس ومترو لويس، ويُعد منصة انطلاق ميسرة للمستشارين والشركات الناشئة غير البلجيكيين الذين يواجهون صعوبات مع تعقيدات تأشيرات الدخول وقواعد التسجيل في البلاد.
تشير تقارير "ديسباتشز يوروب" إلى أن بلجيكا لا تزال تفتقر إلى تأشيرة رسمية للرحالة الرقميين؛ حيث يجب على المستقلين من خارج الاتحاد الأوروبي الحصول على بطاقة مهنية أو تأشيرة D، بينما يحتاج الموظفون الأجانب إلى تصاريح عمل فردية برعاية صاحب العمل. لذلك، تربط "كلوكوايز" العضوية بخدمات إحالة إلى محامين ومستشارين ماليين متخصصين في الانتقال، على غرار نماذج الشقق المفروشة في أمستردام وبرلين.
![كلاوكوايز تفتتح مجمع "لويز" للعمل المشترك، لتعزز جاذبية بروكسل للرحالة الرقميين]()
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، يوفر الحرم مساحات مؤقتة أثناء تجديد المكاتب أو زيادة المشاريع، بينما تساعد التذاكر قصيرة الأمد الموظفين المسافرين على تجنب العمل في ردهات الفنادق. ويشير مديرو الموارد البشرية إلى أن هذه المرافق تُدرج بشكل متزايد ضمن سياسات التنقل العالمية كخيارات "مساحات عمل ثالثة"، خاصة في الحالات التي لا تلبي فيها بيئات العمل المنزلية معايير الصحة والسلامة.
يبرز هذا الافتتاح النظام البيئي المتنامي لمساحات العمل المرنة في بروكسل – حيث أضيفت 28,000 متر مربع من مساحات العمل المشتركة خلال الاثني عشر شهرًا الماضية – وقد يدفع صانعي السياسات إلى إعادة النظر في المقترحات المتوقفة بشأن تصريح الرحالة الرقميين البلجيكي، الذي تخضع مراجعته حاليًا لوزارة الداخلية.
تشير تقارير "ديسباتشز يوروب" إلى أن بلجيكا لا تزال تفتقر إلى تأشيرة رسمية للرحالة الرقميين؛ حيث يجب على المستقلين من خارج الاتحاد الأوروبي الحصول على بطاقة مهنية أو تأشيرة D، بينما يحتاج الموظفون الأجانب إلى تصاريح عمل فردية برعاية صاحب العمل. لذلك، تربط "كلوكوايز" العضوية بخدمات إحالة إلى محامين ومستشارين ماليين متخصصين في الانتقال، على غرار نماذج الشقق المفروشة في أمستردام وبرلين.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، يوفر الحرم مساحات مؤقتة أثناء تجديد المكاتب أو زيادة المشاريع، بينما تساعد التذاكر قصيرة الأمد الموظفين المسافرين على تجنب العمل في ردهات الفنادق. ويشير مديرو الموارد البشرية إلى أن هذه المرافق تُدرج بشكل متزايد ضمن سياسات التنقل العالمية كخيارات "مساحات عمل ثالثة"، خاصة في الحالات التي لا تلبي فيها بيئات العمل المنزلية معايير الصحة والسلامة.
يبرز هذا الافتتاح النظام البيئي المتنامي لمساحات العمل المرنة في بروكسل – حيث أضيفت 28,000 متر مربع من مساحات العمل المشتركة خلال الاثني عشر شهرًا الماضية – وقد يدفع صانعي السياسات إلى إعادة النظر في المقترحات المتوقفة بشأن تصريح الرحالة الرقميين البلجيكي، الذي تخضع مراجعته حاليًا لوزارة الداخلية.
