في 8 نوفمبر 2025، نشرت صحيفة فاينانشال إكسبريس تفاصيل زيادة كبيرة في الرسوم التي دخلت حيز التنفيذ هذا الأسبوع ضمن أقسام الهجرة في "مشروع القانون الكبير والجميل" للرئيس ترامب. هناك تغييران يثيران صدمة كبيرة في ميزانيات تنقلات الشركات.
أولاً، أصبح كل تأشيرة غير مهاجرة تصدر من القنصليات الأمريكية تحمل رسمًا جديدًا بقيمة 250 دولارًا أمريكيًا تحت مسمى "رسم سلامة التأشيرة"، يُضاف إلى رسوم التأشيرة القابلة للقراءة آليًا (MRV) المعتادة. هذا الرسم يشمل المسافرين بغرض الأعمال (B-1/B-2)، والطلاب (F-1/J-1)، والمتخصصين (L-1، E-3، TN) وأفراد العائلة المرافقين. ورغم أن التشريع يسمح بإعفاءات محدودة للدبلوماسيين والإنسانيين، إلا أن معظم المتقدمين الروتينيين ملزمون بالدفع.
![رسوم جديدة لـ«تكامل التأشيرة» ورسوم إضافية بقيمة 100,000 دولار على طلبات H-1B تدخل حيز التنفيذ]()
ثانيًا — والأكثر تكلفة على أصحاب العمل — فرض رسم تقديم غير مسبوق بقيمة 100,000 دولار على كل طلب جديد لتأشيرة H-1B (الطلبات الأولية فقط؛ ولا يشمل التمديدات). يتم دفع هذا الرسم إلى خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) عند تقديم الطلب، ولا يُسترد في حال الرفض. وبينما صاغ الكونغرس هذا الإجراء كحافز للشركات "لتوظيف الأمريكيين"، يرى النقاد أنه سيجعل الشركات الصغيرة والشركات الناشئة خارج برنامج H-1B تمامًا بسبب التكلفة الباهظة.
مديرو التوظيف العالميون يعيدون حساب توقعات التكاليف بالفعل. شركة خدمات تكنولوجيا معلومات متوسطة الحجم ترعى عادة 200 طلب H-1B جديد سنويًا تواجه زيادة مباشرة بقيمة 20 مليون دولار في تكاليف الحكومة في موسم الطلب القادم — دون احتساب أتعاب المحامين، وتكاليف الامتثال، ونفقات الانتقال. بعض أصحاب العمل يبحثون عن تصنيفات بديلة (E-3 للأستراليين، TN للكنديين والمكسيكيين) أو مهام قريبة في كندا والمكسيك لتجنب هذه الرسوم الإضافية.
ينبغي على المتخصصين في التنقل تحديث أي خطابات عرض تشير إلى "رسوم تقديم حكومية قياسية"، ومراجعة ترتيبات تقاسم التكاليف مع العملاء، والتأكد من أن أقسام المالية تخصص مخصصات للرسوم الجديدة في ميزانيات 2026. كما يجب على المسافرين تخصيص وقت إضافي عند نوافذ الدفع في القنصليات؛ حيث تشير التقارير الأولية إلى طوابير أطول مع تعقيد خطوة الدفع الإضافية.
أولاً، أصبح كل تأشيرة غير مهاجرة تصدر من القنصليات الأمريكية تحمل رسمًا جديدًا بقيمة 250 دولارًا أمريكيًا تحت مسمى "رسم سلامة التأشيرة"، يُضاف إلى رسوم التأشيرة القابلة للقراءة آليًا (MRV) المعتادة. هذا الرسم يشمل المسافرين بغرض الأعمال (B-1/B-2)، والطلاب (F-1/J-1)، والمتخصصين (L-1، E-3، TN) وأفراد العائلة المرافقين. ورغم أن التشريع يسمح بإعفاءات محدودة للدبلوماسيين والإنسانيين، إلا أن معظم المتقدمين الروتينيين ملزمون بالدفع.
ثانيًا — والأكثر تكلفة على أصحاب العمل — فرض رسم تقديم غير مسبوق بقيمة 100,000 دولار على كل طلب جديد لتأشيرة H-1B (الطلبات الأولية فقط؛ ولا يشمل التمديدات). يتم دفع هذا الرسم إلى خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) عند تقديم الطلب، ولا يُسترد في حال الرفض. وبينما صاغ الكونغرس هذا الإجراء كحافز للشركات "لتوظيف الأمريكيين"، يرى النقاد أنه سيجعل الشركات الصغيرة والشركات الناشئة خارج برنامج H-1B تمامًا بسبب التكلفة الباهظة.
مديرو التوظيف العالميون يعيدون حساب توقعات التكاليف بالفعل. شركة خدمات تكنولوجيا معلومات متوسطة الحجم ترعى عادة 200 طلب H-1B جديد سنويًا تواجه زيادة مباشرة بقيمة 20 مليون دولار في تكاليف الحكومة في موسم الطلب القادم — دون احتساب أتعاب المحامين، وتكاليف الامتثال، ونفقات الانتقال. بعض أصحاب العمل يبحثون عن تصنيفات بديلة (E-3 للأستراليين، TN للكنديين والمكسيكيين) أو مهام قريبة في كندا والمكسيك لتجنب هذه الرسوم الإضافية.
ينبغي على المتخصصين في التنقل تحديث أي خطابات عرض تشير إلى "رسوم تقديم حكومية قياسية"، ومراجعة ترتيبات تقاسم التكاليف مع العملاء، والتأكد من أن أقسام المالية تخصص مخصصات للرسوم الجديدة في ميزانيات 2026. كما يجب على المسافرين تخصيص وقت إضافي عند نوافذ الدفع في القنصليات؛ حيث تشير التقارير الأولية إلى طوابير أطول مع تعقيد خطوة الدفع الإضافية.
