تداولت وسائل التواصل الاجتماعي شائعات تفيد بأن الإمارات قد أوقفت بهدوء نظام تأشيرات العمل الحر الشهير، لكن هذه الشائعات تم نفيها بشكل قاطع في 7 نوفمبر على لسان اللواء محمد المري، المدير العام للإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي. وفي حديثه مع صحيفة الخليج، أكد المري أن "تأشيرات العمل الحر لا تزال تُصدر بشكل طبيعي عبر القنوات المعتمدة"، محذرًا السكان من الانسياق وراء الادعاءات غير الموثقة على الإنترنت.
تتيح تأشيرة العمل الحر، أو تأشيرة العمل المستقل، للمتخصصين—من مصممي الجرافيك ومستشاري التسويق الرقمي إلى المهندسين المعماريين ومهندسي تكنولوجيا المعلومات—العمل بشكل قانوني كمقاولين مستقلين دون الحاجة إلى كفيل محلي. ومنذ تحديثها في 2022، أصبحت هذه التأشيرة ركيزة أساسية في استراتيجية دبي لجذب المواهب العالمية والعاملين عن بُعد.
![رئيس الهجرة في دبي ينفي شائعات تعليق تأشيرات العمل الحر]()
وأشار المري إلى وجود "عدد محدود من التجاوزات"، مثل بيع بعض الأفراد رسائل موافقة مزيفة أو وعدهم بمعالجة سريعة. وردًا على ذلك، شددت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب من إجراءات الفحص الخلفية ونشرت فرق تفتيش لمراقبة سوق العمل. وأكد أن الطلبات الشرعية يجب تقديمها عبر بوابة الإدارة الرسمية، أو تطبيق ICP الذكي، أو مراكز الطباعة المعتمدة "أمر".
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، فإن هذا التوضيح يمنع حدوث أي اضطرابات محتملة. تعتمد شركات الاستشارات والوكالات الإبداعية بشكل متزايد على هذه التأشيرة لتوظيف العاملين في مشاريع مؤقتة دون تحمل التزامات كفالة طويلة الأمد. وكان من شأن تجميد التأشيرات المفاجئ أن يعرض تسليم المشاريع للخطر ويؤدي إلى فرض غرامات لعدم الامتثال.
كما ذكرت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب حاملي التأشيرات بالقواعد الأساسية: لا يمكن للعاملين المستقلين كفالة موظفين آخرين؛ ويجب عليهم تجديد تصاريحهم سنويًا؛ وهم يخضعون لأنظمة الضرائب والإبلاغ عن غسل الأموال في الإمارات. ودعت الشركات التي تتعامل مع العاملين المستقلين إلى التحقق من هوية الطرف الآخر عبر بطاقة الهوية الإماراتية ورقم تصريح العمل.
تتيح تأشيرة العمل الحر، أو تأشيرة العمل المستقل، للمتخصصين—من مصممي الجرافيك ومستشاري التسويق الرقمي إلى المهندسين المعماريين ومهندسي تكنولوجيا المعلومات—العمل بشكل قانوني كمقاولين مستقلين دون الحاجة إلى كفيل محلي. ومنذ تحديثها في 2022، أصبحت هذه التأشيرة ركيزة أساسية في استراتيجية دبي لجذب المواهب العالمية والعاملين عن بُعد.
وأشار المري إلى وجود "عدد محدود من التجاوزات"، مثل بيع بعض الأفراد رسائل موافقة مزيفة أو وعدهم بمعالجة سريعة. وردًا على ذلك، شددت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب من إجراءات الفحص الخلفية ونشرت فرق تفتيش لمراقبة سوق العمل. وأكد أن الطلبات الشرعية يجب تقديمها عبر بوابة الإدارة الرسمية، أو تطبيق ICP الذكي، أو مراكز الطباعة المعتمدة "أمر".
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، فإن هذا التوضيح يمنع حدوث أي اضطرابات محتملة. تعتمد شركات الاستشارات والوكالات الإبداعية بشكل متزايد على هذه التأشيرة لتوظيف العاملين في مشاريع مؤقتة دون تحمل التزامات كفالة طويلة الأمد. وكان من شأن تجميد التأشيرات المفاجئ أن يعرض تسليم المشاريع للخطر ويؤدي إلى فرض غرامات لعدم الامتثال.
كما ذكرت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب حاملي التأشيرات بالقواعد الأساسية: لا يمكن للعاملين المستقلين كفالة موظفين آخرين؛ ويجب عليهم تجديد تصاريحهم سنويًا؛ وهم يخضعون لأنظمة الضرائب والإبلاغ عن غسل الأموال في الإمارات. ودعت الشركات التي تتعامل مع العاملين المستقلين إلى التحقق من هوية الطرف الآخر عبر بطاقة الهوية الإماراتية ورقم تصريح العمل.
