كشف تقرير سياسات نُشر في 6 نوفمبر عبر بوابة الهجرة Moving2Canada أن أوتاوا قامت بهدوء بتأجيل هدفها لخفض عدد المقيمين المؤقتين إلى "أقل من 5% من سكان كندا" من نهاية عام 2026 إلى نهاية عام 2027. ويؤكد المقال، استنادًا إلى إحاطات خلفية، أن هيئة الإحصاء الكندية وليس وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة (IRCC) هي التي ستزود بالأرقام الأساسية للسكان المستخدمة في حساب الالتزام بالهدف.
هذا التغيير يمنح الحكومات الفيدرالية والإقليمية مهلة إضافية تبلغ 12 شهرًا لتقليل أعداد حاملي تصاريح الدراسة والعمل أو تحويلهم إلى إقامة دائمة. وبالنسبة للشركات التي تعتمد على تصاريح LMIA المرتبطة بصاحب العمل، يعني ذلك عامًا إضافيًا على الأقل قبل تطبيق معايير توزيع أكثر صرامة؛ ومع ذلك، يجب على الشركات متابعة تصاريح العمل المنتهية بعناية لأن معايير التجديد تزداد تشددًا.
![وزارة الهجرة الكندية تمدّد حد الإقامة المؤقتة بنسبة 5% حتى عام 2027 وتوضح مصدر البيانات]()
مزودو التعليم يعيدون ضبط أهدافهم للتجنيد للعام الدراسي 2026-2027. ستنخفض أعداد الطلاب الدوليين المقبولين إلى 155,000 في العام المقبل، أي نصف سقف 2025، وستستقر عند حوالي 150,000 بعد ذلك. والكليات التي تعتمد على الرسوم الدراسية من الهند ونيجيريا والفلبين تسارع لتنويع أسواقها نحو الناطقين بالفرنسية التي لا تزال أوتاوا تستهدفها.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، العنوان الرئيسي هو أن أعداد المقيمين المؤقتين – ضمن برنامج التنقل الدولي، وبرنامج العمالة الأجنبية المؤقتة، وتصاريح الدراسة – ستخضع لمراقبة صارمة وفق سقف رقمي متحرك بدلاً من إصدار تصاريح بناءً على الطلب. لذا، سيكون التخطيط المبكر للقوى العاملة واستراتيجيات الإقامة الدائمة (برامج الترشيح الإقليمية، الدخول السريع) ضروريًا للحفاظ على المواهب الحيوية في كندا بعد عام 2027.
من المتوقع أن تصدر وزارة الهجرة تقارير تقدم ربع سنوية بدءًا من يناير 2026؛ وينبغي على المؤسسات الاشتراك في هذه التحديثات وتعديل مدة التعيينات وفقًا لذلك.
هذا التغيير يمنح الحكومات الفيدرالية والإقليمية مهلة إضافية تبلغ 12 شهرًا لتقليل أعداد حاملي تصاريح الدراسة والعمل أو تحويلهم إلى إقامة دائمة. وبالنسبة للشركات التي تعتمد على تصاريح LMIA المرتبطة بصاحب العمل، يعني ذلك عامًا إضافيًا على الأقل قبل تطبيق معايير توزيع أكثر صرامة؛ ومع ذلك، يجب على الشركات متابعة تصاريح العمل المنتهية بعناية لأن معايير التجديد تزداد تشددًا.
مزودو التعليم يعيدون ضبط أهدافهم للتجنيد للعام الدراسي 2026-2027. ستنخفض أعداد الطلاب الدوليين المقبولين إلى 155,000 في العام المقبل، أي نصف سقف 2025، وستستقر عند حوالي 150,000 بعد ذلك. والكليات التي تعتمد على الرسوم الدراسية من الهند ونيجيريا والفلبين تسارع لتنويع أسواقها نحو الناطقين بالفرنسية التي لا تزال أوتاوا تستهدفها.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، العنوان الرئيسي هو أن أعداد المقيمين المؤقتين – ضمن برنامج التنقل الدولي، وبرنامج العمالة الأجنبية المؤقتة، وتصاريح الدراسة – ستخضع لمراقبة صارمة وفق سقف رقمي متحرك بدلاً من إصدار تصاريح بناءً على الطلب. لذا، سيكون التخطيط المبكر للقوى العاملة واستراتيجيات الإقامة الدائمة (برامج الترشيح الإقليمية، الدخول السريع) ضروريًا للحفاظ على المواهب الحيوية في كندا بعد عام 2027.
من المتوقع أن تصدر وزارة الهجرة تقارير تقدم ربع سنوية بدءًا من يناير 2026؛ وينبغي على المؤسسات الاشتراك في هذه التحديثات وتعديل مدة التعيينات وفقًا لذلك.
