كشف نجم بوليوود وسينما ماراثي، بوشكار جوج، عبر وسائل التواصل الاجتماعي في 6 نوفمبر 2025، أنه حصل على تأشيرة الإقامة الذهبية لمدة 10 سنوات في الإمارات، لينضم إلى قائمة متزايدة من المبدعين ورجال الأعمال والأفراد ذوي الثروات العالية الذين مُنحوا إقامة طويلة الأمد. أثار هذا الإعلان نقاشًا حيويًا بين معجبيه حول هجرة العقول، لكنه بالنسبة لصانعي السياسات في الإمارات أكد دور البرنامج في جذب المواهب العالمية.
منذ إطلاقه في 2019، تم إصدار أكثر من 210,000 تأشيرة ذهبية، وفقًا للهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ. في البداية، كان التركيز على المستثمرين والمهنيين الذين يتقاضون راتبًا لا يقل عن 30,000 درهم شهريًا، لكن معايير الأهلية توسعت لتشمل المعلمين والمبرمجين والرياضيين، ومؤخرًا الشخصيات الثقافية التي تتمتع بـ"تميز دولي".
![الممثل الهندي بوشكار جوج ينضم إلى نادي التأشيرة الذهبية في الإمارات—وهنا السبب الذي يجعل البرنامج لا يزال مهمًا لأصحاب العمل]()
بالنسبة لأصحاب العمل، توفر التأشيرة أداة للاحتفاظ بالموظفين: حيث يمكن للعاملين المؤهلين الإقامة في الدولة دون الحاجة لكفالة شركة، مما يسهل التنقل بين كيانات المجموعة أو قبول الانتدابات الإقليمية مع الحفاظ على الإقامة الضريبية في الإمارات. كما يمكن للشركات ترشيح موظفين رئيسيين، لكن فرق الموارد البشرية يجب أن تتأكد من أن جوازات السفر صالحة لمدة لا تقل عن ستة أشهر عند تقديم الطلب، وهو أمر تم التأكيد عليه في التوجيهات الحكومية الأخيرة.
رغم أن حالة جوج الفردية مدفوعة بشهرته، إلا أنها تعكس حماس الحكومة المستمر لاستخدام الإقامة طويلة الأمد لتنويع الاقتصاد بعيدًا عن النفط والمالية. وتفيد سلطات المناطق الحرة، من سوق أبوظبي العالمي إلى مركز دبي للسلع المتعددة، أن حاملي التأشيرة الذهبية أكثر احتمالًا بنسبة 42% لتأسيس مشاريع جديدة خلال عامين من وصولهم.
أما التحديث الأخير للبرنامج، الذي تم تطبيقه في أكتوبر 2025، فيمنح حاملي التأشيرة الذهبية إمكانية الوصول إلى خط دعم قنصلي مخصص عند السفر إلى الخارج، وهي ميزة تمد يد المساعدة على طريقة الإمارات للمغتربين وتبسط التزامات رعاية الموظفين لأصحاب العمل الذين لديهم قوى عاملة متنقلة.
منذ إطلاقه في 2019، تم إصدار أكثر من 210,000 تأشيرة ذهبية، وفقًا للهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ. في البداية، كان التركيز على المستثمرين والمهنيين الذين يتقاضون راتبًا لا يقل عن 30,000 درهم شهريًا، لكن معايير الأهلية توسعت لتشمل المعلمين والمبرمجين والرياضيين، ومؤخرًا الشخصيات الثقافية التي تتمتع بـ"تميز دولي".
بالنسبة لأصحاب العمل، توفر التأشيرة أداة للاحتفاظ بالموظفين: حيث يمكن للعاملين المؤهلين الإقامة في الدولة دون الحاجة لكفالة شركة، مما يسهل التنقل بين كيانات المجموعة أو قبول الانتدابات الإقليمية مع الحفاظ على الإقامة الضريبية في الإمارات. كما يمكن للشركات ترشيح موظفين رئيسيين، لكن فرق الموارد البشرية يجب أن تتأكد من أن جوازات السفر صالحة لمدة لا تقل عن ستة أشهر عند تقديم الطلب، وهو أمر تم التأكيد عليه في التوجيهات الحكومية الأخيرة.
رغم أن حالة جوج الفردية مدفوعة بشهرته، إلا أنها تعكس حماس الحكومة المستمر لاستخدام الإقامة طويلة الأمد لتنويع الاقتصاد بعيدًا عن النفط والمالية. وتفيد سلطات المناطق الحرة، من سوق أبوظبي العالمي إلى مركز دبي للسلع المتعددة، أن حاملي التأشيرة الذهبية أكثر احتمالًا بنسبة 42% لتأسيس مشاريع جديدة خلال عامين من وصولهم.
أما التحديث الأخير للبرنامج، الذي تم تطبيقه في أكتوبر 2025، فيمنح حاملي التأشيرة الذهبية إمكانية الوصول إلى خط دعم قنصلي مخصص عند السفر إلى الخارج، وهي ميزة تمد يد المساعدة على طريقة الإمارات للمغتربين وتبسط التزامات رعاية الموظفين لأصحاب العمل الذين لديهم قوى عاملة متنقلة.
