تم الكشف عن مبادرة مدعومة بالميزانية في 5 نوفمبر تهدف إلى تحويل ما يصل إلى 33,000 حامل تصريح عمل قائم إلى إقامة دائمة بين عامي 2026 و2027. يستهدف البرنامج—الذي ستتضمن تفاصيله خطة المستويات 2026-2028—العمال الذين اندمجوا في أسواق العمل المحلية لكنهم يفتقرون إلى مسار للبقاء طويل الأمد.
ستُعطى الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة عمل كندية في المهن الأساسية ودرجة لغة لا تقل عن CLB 5. وتقول وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية إن هذا المسار لمرة واحدة سيقلل الاعتماد على تجديد التصاريح ويخفف من تراكم طلبات المعالجة في برامج الهجرة الاقتصادية. ويتوقع أصحاب المصلحة أن تكون السحوبات بنظام النقاط، مشابهة لمسار التحول من تصريح العمل إلى الإقامة الدائمة في 2021.
![إعلان عن مسار جديد لمنح الإقامة الدائمة لـ 33,000 حامل تصريح عمل]()
سيستفيد أصحاب العمل من تحويل الموظفين الأجانب الرئيسيين إلى مقيمين دائمين دون الحاجة إلى تقييمات سوق العمل. ومع ذلك، فإن الحد الأقصى البالغ 33,000 يعني أن الطلب سيتجاوز العرض بكثير؛ لذا يجب على فرق الموارد البشرية تحديد الموظفين ذوي القيمة العالية الآن وجمع الأدلة على الأجور والمهام والاندماج لتقديم الطلبات بسرعة بمجرد فتح البوابة العام المقبل.
يؤكد هذا الإعلان على استراتيجية فيدرالية أوسع: تقليل أعداد المقيمين المؤقتين مع الاحتفاظ بالمواهب الموجودة بالفعل في كندا من خلال تقديم مسارات مختارة للإقامة الدائمة—وهي نهج قد يؤثر على أنظمة الهجرة الغربية الأخرى التي تواجه فجوات في سوق العمل بعد الجائحة.
ستُعطى الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة عمل كندية في المهن الأساسية ودرجة لغة لا تقل عن CLB 5. وتقول وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية إن هذا المسار لمرة واحدة سيقلل الاعتماد على تجديد التصاريح ويخفف من تراكم طلبات المعالجة في برامج الهجرة الاقتصادية. ويتوقع أصحاب المصلحة أن تكون السحوبات بنظام النقاط، مشابهة لمسار التحول من تصريح العمل إلى الإقامة الدائمة في 2021.
سيستفيد أصحاب العمل من تحويل الموظفين الأجانب الرئيسيين إلى مقيمين دائمين دون الحاجة إلى تقييمات سوق العمل. ومع ذلك، فإن الحد الأقصى البالغ 33,000 يعني أن الطلب سيتجاوز العرض بكثير؛ لذا يجب على فرق الموارد البشرية تحديد الموظفين ذوي القيمة العالية الآن وجمع الأدلة على الأجور والمهام والاندماج لتقديم الطلبات بسرعة بمجرد فتح البوابة العام المقبل.
يؤكد هذا الإعلان على استراتيجية فيدرالية أوسع: تقليل أعداد المقيمين المؤقتين مع الاحتفاظ بالمواهب الموجودة بالفعل في كندا من خلال تقديم مسارات مختارة للإقامة الدائمة—وهي نهج قد يؤثر على أنظمة الهجرة الغربية الأخرى التي تواجه فجوات في سوق العمل بعد الجائحة.
