وافق مجلس الشيوخ البرازيلي في وقت متأخر من يوم 5 نوفمبر على تشريع ضريبي تاريخي يخفف العبء عن شريحة كبيرة من الطبقة الوسطى، وفي الوقت نفسه يفرض ضريبة جديدة على أصحاب الدخول العالية وعلى الأموال النقدية التي تخرج من البلاد. اعتبارًا من 1 يناير 2026، سترتفع الإعفاءات الشهرية من ضريبة الدخل من 3,036 ريال برازيلي إلى 5,000 ريال، مما سيخفض أو يلغي اقتطاعات الرواتب لحوالي 15 مليون عامل. كما أقر المشرعون رسمًا تصاعديًا على الدخل الشهري الشخصي الذي يتجاوز 50,000 ريال، والأهم بالنسبة للموظفين المتنقلين دوليًا وأصحاب العمل، فرض ضريبة اقتطاع ثابتة بنسبة 10% على أي أرباح أو توزيعات أرباح تُحول إلى الخارج تتجاوز 50,000 ريال في الشهر.
تتوقع الحكومة أن تخفيف العبء عن الطبقة الوسطى سيكلف 31 مليار ريال (5.7 مليار دولار) في عام 2026. ومن خلال فرض ضرائب على الأرباح المحولة إلى الخارج وكذلك على الرواتب العالية جدًا، تأمل برازيليا في تجنب اتساع الفجوة المالية، مع إرسال رسالة واضحة بأن الأثرياء والمساهمين في الشركات متعددة الجنسيات يجب أن يتحملوا جزءًا من التعديل. وقال السيناتور رينان كالييروس، راعي مشروع القانون، للصحفيين إنه سيقدم تشريعًا منفصلًا لزيادة الضرائب على منصات المراهنات عبر الإنترنت وشركات التكنولوجيا المالية إذا لم تكن الإيرادات كافية.
![البرازيل ترفع حد الإعفاء من ضريبة الدخل وتفرض ضريبة بنسبة 10% على الأرباح الموزعة للخارج]()
التأثير العملي: قد يواجه الموظفون الأجانب المقيمون ضريبيًا في البرازيل والذين يتلقون أرباحًا من بلدهم الأصلي خصمًا بنسبة 10% عند المصدر، ما لم توفر اتفاقية تجنب الازدواج الضريبي إعفاءً. وستحتاج الشركات متعددة الجنسيات التي تدير مراكز خدمات بنظام التكلفة الزائدة في البرازيل إلى تعديل سياسات التعويض لضمان عدم تضرر الموظفين المغتربين. وينبغي على فرق الموارد البشرية والرواتب مراجعة حسابات الأجور الظلية والإبلاغ عن الموظفين الذين قد يتجاوز دخلهم من الأسهم العالمية حد الـ 50,000 ريال شهريًا.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، يعوض الإعفاء الضريبي الأعلى جزئيًا مساهمات الضمان الاجتماعي المرتفعة في البرازيل والتضخم القياسي، مما يخفف الضغط على ميزانيات تعويضات تكلفة المعيشة للموظفين في المستويات المتوسطة. ومع ذلك، تقلل الضريبة الجديدة على الأرباح من جاذبية البرازيل كمركز للقيادات العليا التي تتلقى مكافآت كبيرة على شكل أسهم. وينصح المستشارون الضريبيون بمراجعة هياكل التعويض قبل نهاية العام والنظر في توقيت توزيع الأرباح لتقليل أثر الضريبة الإضافية.
على المدى الطويل، تؤكد هذه الخطوة المزدوجة استراتيجية الرئيس لولا في استخدام الحوافز الضريبية المستهدفة لاستعادة دعم الطبقة الوسطى مع تشديد الرقابة على رأس المال العابر للحدود. وينبغي على فرق التنقل متابعة اللوائح اللاحقة من مصلحة الضرائب الفيدرالية التي توضح كيفية تفاعل ضريبة الاقتطاع بنسبة 10% مع شبكة الاتفاقيات الواسعة للبرازيل، وما إذا كانت ستطبق إعفاءات على دخل المعاشات أو خيارات الأسهم.
تتوقع الحكومة أن تخفيف العبء عن الطبقة الوسطى سيكلف 31 مليار ريال (5.7 مليار دولار) في عام 2026. ومن خلال فرض ضرائب على الأرباح المحولة إلى الخارج وكذلك على الرواتب العالية جدًا، تأمل برازيليا في تجنب اتساع الفجوة المالية، مع إرسال رسالة واضحة بأن الأثرياء والمساهمين في الشركات متعددة الجنسيات يجب أن يتحملوا جزءًا من التعديل. وقال السيناتور رينان كالييروس، راعي مشروع القانون، للصحفيين إنه سيقدم تشريعًا منفصلًا لزيادة الضرائب على منصات المراهنات عبر الإنترنت وشركات التكنولوجيا المالية إذا لم تكن الإيرادات كافية.
التأثير العملي: قد يواجه الموظفون الأجانب المقيمون ضريبيًا في البرازيل والذين يتلقون أرباحًا من بلدهم الأصلي خصمًا بنسبة 10% عند المصدر، ما لم توفر اتفاقية تجنب الازدواج الضريبي إعفاءً. وستحتاج الشركات متعددة الجنسيات التي تدير مراكز خدمات بنظام التكلفة الزائدة في البرازيل إلى تعديل سياسات التعويض لضمان عدم تضرر الموظفين المغتربين. وينبغي على فرق الموارد البشرية والرواتب مراجعة حسابات الأجور الظلية والإبلاغ عن الموظفين الذين قد يتجاوز دخلهم من الأسهم العالمية حد الـ 50,000 ريال شهريًا.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، يعوض الإعفاء الضريبي الأعلى جزئيًا مساهمات الضمان الاجتماعي المرتفعة في البرازيل والتضخم القياسي، مما يخفف الضغط على ميزانيات تعويضات تكلفة المعيشة للموظفين في المستويات المتوسطة. ومع ذلك، تقلل الضريبة الجديدة على الأرباح من جاذبية البرازيل كمركز للقيادات العليا التي تتلقى مكافآت كبيرة على شكل أسهم. وينصح المستشارون الضريبيون بمراجعة هياكل التعويض قبل نهاية العام والنظر في توقيت توزيع الأرباح لتقليل أثر الضريبة الإضافية.
على المدى الطويل، تؤكد هذه الخطوة المزدوجة استراتيجية الرئيس لولا في استخدام الحوافز الضريبية المستهدفة لاستعادة دعم الطبقة الوسطى مع تشديد الرقابة على رأس المال العابر للحدود. وينبغي على فرق التنقل متابعة اللوائح اللاحقة من مصلحة الضرائب الفيدرالية التي توضح كيفية تفاعل ضريبة الاقتطاع بنسبة 10% مع شبكة الاتفاقيات الواسعة للبرازيل، وما إذا كانت ستطبق إعفاءات على دخل المعاشات أو خيارات الأسهم.
