اختارت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية 3 نوفمبر 2025 لنشر تقريرها الرئيسي "آفاق الهجرة الدولية 2025"، الذي يتضمن فصلاً مفصلاً عن تدفقات الهجرة في النمسا، ونتائج سوق العمل، والإصلاحات السياسية. وفقًا للتقرير، ارتفع صافي الهجرة إلى النمسا إلى 126,000 في عام 2024، وهو أعلى مستوى منذ 2016، مدفوعًا بشكل رئيسي بالانتقال داخل الاتحاد الأوروبي وحاملي بطاقة "ريد-وايت-ريد" من دول غرب البلقان والفلبين.
يشيد التقرير بإصلاح بطاقة "ريد-وايت-ريد" الذي أُجري في أكتوبر 2022، والذي خفّض أوقات المعالجة بنسبة 30%، لكنه يحذر من أن الحصص الإقليمية اللامركزية لا تزال تشكل عائقًا أمام أصحاب العمل في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة في فيينا وأعلى النمسا. كما يشير إلى قرار الحكومة المثير للجدل في مارس 2025 بتجميد تأشيرات لم شمل العائلات للاجئين المعترف بهم، متوقعًا انخفاضًا بنسبة 40% في أعداد الوافدين لأسباب إنسانية هذا العام.
![منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية تصدر تقرير آفاق الهجرة الدولية لعام 2025 مع تسليط الضوء على النمسا]()
من منظور تنقل الشركات، توصلت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية إلى أن نحو 14% من القوى العاملة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في النمسا من المولودين في الخارج، مقارنة بـ10% قبل عقد من الزمن. لا تزال هناك نقص في مجالات التمريض، وهندسة البرمجيات، والتقنيات الخضراء، وهي مجالات يتجاوز فيها الطلب قدرة التدريب المحلية. ويحث التقرير فيينا على توسيع برنامج "مركز المواهب" لفحص المتقدمين مسبقًا ليشمل دلهي وساو باولو إلى جانب مانيلا، بالإضافة إلى رقمنة تجديد تصاريح الإقامة بحلول عام 2026.
ينبغي لمديري التنقل أن يأخذوا في الاعتبار تعديل تكلفة المعيشة الذي أوردته المنظمة، حيث تحتل فيينا الآن المرتبة الثالثة بين المدن متوسطة الحجم من حيث الغلاء، وهو عامل يجب على الشركات مراعاته عند تحديد ميزانيات بدل الإقامة واليومية للموظفين المغتربين. كما يوضح التقرير أن تأخيرًا لمدة عام في الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية يكلف النمسا 0.2 نقطة مئوية من الناتج المحلي الإجمالي سنويًا.
من المتوقع أن يستخدم صانعو السياسات هذا التقرير كأداة دعم قبل مناقشة البرلمان لمشروع قانون تحرير المرحلة الثانية من بطاقة "ريد-وايت-ريد" المقرر في ديسمبر. وإذا تم إقراره، سيسمح القانون بالتحويل داخل البلاد من إقامة الطلاب إلى وضع بطاقة "ريد-وايت-ريد"، مما قد يسهل احتفاظ الشركات متعددة الجنسيات بالخريجين.
يشيد التقرير بإصلاح بطاقة "ريد-وايت-ريد" الذي أُجري في أكتوبر 2022، والذي خفّض أوقات المعالجة بنسبة 30%، لكنه يحذر من أن الحصص الإقليمية اللامركزية لا تزال تشكل عائقًا أمام أصحاب العمل في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة في فيينا وأعلى النمسا. كما يشير إلى قرار الحكومة المثير للجدل في مارس 2025 بتجميد تأشيرات لم شمل العائلات للاجئين المعترف بهم، متوقعًا انخفاضًا بنسبة 40% في أعداد الوافدين لأسباب إنسانية هذا العام.
من منظور تنقل الشركات، توصلت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية إلى أن نحو 14% من القوى العاملة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في النمسا من المولودين في الخارج، مقارنة بـ10% قبل عقد من الزمن. لا تزال هناك نقص في مجالات التمريض، وهندسة البرمجيات، والتقنيات الخضراء، وهي مجالات يتجاوز فيها الطلب قدرة التدريب المحلية. ويحث التقرير فيينا على توسيع برنامج "مركز المواهب" لفحص المتقدمين مسبقًا ليشمل دلهي وساو باولو إلى جانب مانيلا، بالإضافة إلى رقمنة تجديد تصاريح الإقامة بحلول عام 2026.
ينبغي لمديري التنقل أن يأخذوا في الاعتبار تعديل تكلفة المعيشة الذي أوردته المنظمة، حيث تحتل فيينا الآن المرتبة الثالثة بين المدن متوسطة الحجم من حيث الغلاء، وهو عامل يجب على الشركات مراعاته عند تحديد ميزانيات بدل الإقامة واليومية للموظفين المغتربين. كما يوضح التقرير أن تأخيرًا لمدة عام في الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية يكلف النمسا 0.2 نقطة مئوية من الناتج المحلي الإجمالي سنويًا.
من المتوقع أن يستخدم صانعو السياسات هذا التقرير كأداة دعم قبل مناقشة البرلمان لمشروع قانون تحرير المرحلة الثانية من بطاقة "ريد-وايت-ريد" المقرر في ديسمبر. وإذا تم إقراره، سيسمح القانون بالتحويل داخل البلاد من إقامة الطلاب إلى وضع بطاقة "ريد-وايت-ريد"، مما قد يسهل احتفاظ الشركات متعددة الجنسيات بالخريجين.
