رجوع
Nov 1, 2025

أوتاوا تعرض خطة مستويات الهجرة للفترة 2026-2028: استقرار أهداف الإقامة الدائمة، وتخفيضات أعمق في تصاريح الإقامة المؤقتة

أوتاوا تعرض خطة مستويات الهجرة للفترة 2026-2028: استقرار أهداف الإقامة الدائمة، وتخفيضات أعمق في تصاريح الإقامة المؤقتة
في التزامها بالموعد القانوني المحدد في الأول من نوفمبر، قدمت الحكومة الفيدرالية إلى البرلمان خطة مستويات الهجرة للفترة 2026-2028، وهي أول خارطة طريق من نوعها تحت قيادة رئيس الوزراء مارك كارني. وعلى الرغم من أن النسخة التفصيلية بصيغة PDF من المتوقع أن تُنشر عبر الإنترنت في وقت لاحق من هذا الأسبوع، فقد أطلع كبار المسؤولين الصحفيين على الأرقام الرئيسية فور تقديم الخطة.

المقيمون الدائمون – ستظل أعداد القبول مستقرة تقريبًا عند 380,000 في عام 2026 و365,000 في عام 2027، مع سقف افتراضي قدره 365,000 لعام 2028، مما يحافظ على نسبة الهبوط أقل من واحد في المئة من السكان المتوقعين في كندا. لا تزال فئة المهاجرين الاقتصاديين هي الأولوية بنسبة 62% من الحصص، مع تخصيص المزيد من الأماكن للمتقدمين داخل كندا عبر فئة "التركيز داخل كندا" الجديدة في نظام الدخول السريع، والتي تكافئ أصحاب العمل الذين يرعون المواهب بالفعل من خلال تصاريح العمل أو الدراسة.

المقيمون المؤقتون – التغيير الأكبر سيكون في جانب المقيمين المؤقتين. تم تخفيض الحدود القصوى للوافدين الجدد بنسبة 20% أخرى في عام 2026 لتصل إلى 516,600، وسترتفع بشكل طفيف إلى 540,000 في عام 2028، وهو مستوى يتماشى مع الالتزام بخفض نسبة السكان غير الدائمين إلى أقل من خمسة في المئة بحلول نهاية عام 2027. ضمن هذه الأعداد، تم تجميد حصص تصاريح الدراسة، بينما تواجه برامج العمالة الأجنبية المؤقتة ذات الأجور المنخفضة حظرًا مؤقتًا على مستوى المناطق عندما يتجاوز معدل البطالة 6%.

أوتاوا تعرض خطة مستويات الهجرة للفترة 2026-2028: استقرار أهداف الإقامة الدائمة، وتخفيضات أعمق في تصاريح الإقامة المؤقتة


أبرز القطاعات – • استعاد برنامج الترشيح الإقليمي 10,000 مكان بعد التخفيض الكبير في العام الماضي، وهو مكسب للمقاطعات الغربية. • تستمر سحوبات نظام الدخول السريع للمتحدثين بالفرنسية والعاملين في الرعاية الصحية في الارتفاع، دعمًا لهدف أن يكون 12% من المهاجرين خارج كيبيك من الناطقين بالفرنسية بحلول عام 2029. • يحتفظ أصحاب العمل في قطاع معالجة الأغذية الزراعية بحصة مخصصة للعمال الموسميين، الذين لا تُحتسب أعدادهم ضمن الحدود القصوى.

لماذا هذا مهم – بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، توضح الخطة توقعات أعداد الموظفين. ستواجه الشركات التي تعتمد على الطلاب الدوليين في مساراتهم المهنية المبكرة عامين إضافيين من حصص تصاريح الدراسة المحدودة، بينما يحصل أصحاب العمل في مجالات الهندسة والمهارات الرقمية على بعض التخفيف من خلال زيادة حصص الدخول السريع داخل كندا. يجب على قادة الموارد البشرية مراجعة ما إذا كانت وظائفهم مؤهلة لسحوبات فئة الناطقين بالفرنسية أو الرعاية الصحية، التي تمثل الآن ربع الدعوات.

الخطوات القادمة – ستنشر وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة تعليمات على مستوى البرامج في الأسابيع المقبلة. أمام المقاطعات حتى فبراير 2026 للتفاوض على حصص برنامج الترشيح الإقليمي المحسنة، ويُدعى أصحاب المصلحة لتقديم ملاحظاتهم على منهجية المقيمين المؤقتين بحلول 15 يناير 2026.
×