巴西劳工与就业部（MTE）于5月22日确认，联合检查组在圣卡塔琳娜州解救了两名处于类似奴役状态的女性，其中包括一名未经工作签证入境的埃塞俄比亚籍家政工人。这名埃塞俄比亚女性由一家海外中介机构在迪拜招募，随后被一对巴西-阿拉伯夫妇带到弗洛里亚诺波利斯，期间护照被没收，强迫她每天工作15小时，且限制其行动自由。劳工检查员在联邦警察和检察院的支持下，于一次针对家政奴役和非法移民的专项行动中发现了此案。
![巴西当局在圣卡塔琳娜救出无有效签证的被贩卖家政工人]()
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涉案雇主面临人口贩卖、非法劳务中介及违反巴西移民法的刑事指控。该法规定，若雇佣外国人未获适当居留许可，每名员工最高可罚款10万雷亚尔。自疫情以来，受剥削的外籍家政工人数有所上升，因许多高收入家庭开始通过跨境在线平台招聘助理。对此，MTE正起草新条例，要求中介机构在外籍工人登机前，必须在Migrante Web系统登记所有外派人员。承包住家员工的公司——尤其是为高级外派人员提供服务的企业——应立即审查供应商合同，确保招聘渠道全程可追溯。此次救援事件也凸显了巴西对劳工检查权力的强力运用：一旦确认类似奴役情况，检查员可立即开罚单，将违规场所列入公开“黑名单”，并将雇主移交检察机关追究刑事责任。为外派人员外包清洁或护理服务的跨国公司若供应商被列入该名单，将面临声誉风险。因此，搬迁服务提供商的尽职调查清单应包括核实外籍工人的签证状态和劳动合同。尽管案件规模有限，但传递出强烈的合规信号。移民团队应预期MTE与联邦警察将加强协作，开展包括签证检查和职业安全审计的突击工作，尤其是在外籍家政劳动力增长的州份。
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