代理总统杰拉尔多·阿尔克明于5月6日在巴西利亚会见了欧洲议会代表团，商讨长期谈判的南方共同市场—欧盟贸易协定的“下一步”计划。该协定已于2026年5月1日开始**临时生效**。尽管大多数报道聚焦于关税削减，双方确认正在推进**补充议定书的制定，涵盖商务人员流动、职业资格互认及数字海关通行证**，这将大幅便利巴西与27国欧盟成员间的企业流动性。
为何对流动管理者至关重要。非正式流传给行业团体的流动性附件草案，将允许公司内部调动人员、投资者及服务提供者每次入境最长停留90天，无需东道国进行本地劳动力市场测试，类似欧盟现有的“第四模式”承诺。尽管仍需办理国家签证，领事馆须在10个工作日内加快审批。巴西劳工部已开始内部磋商，计划将临时工作签证类别（VITEM V和VI）与该协定对接。
时间表与挑战。要使流动性条款具备法律约束力，欧洲议会必须批准核心贸易协议并通过实施条例。部分欧盟成员国对环境保护和劳工标准提出异议，这些问题与流动性无关，最终批准可能仍需数月。然而，布鲁塞尔已表示，一旦条例通过，愿意临时适用流动章节，最快可能于2027年第一季度实现。
![巴西与欧盟探讨人员流动章节，南方共同市场—欧盟贸易协定进入临时生效阶段]()
VisaHQ在此过渡期可发挥桥梁作用，为企业旅客和人力资源团队提供统一的在线平台，查询要求、生成支持信函并提交巴西及欧盟签证申请。该服务（详见https://www.visahq.com/brazil/）每日更新监管通知，确保企业为南方共同市场—欧盟流动性附件下的快速通道处理规则做好准备。
商务出行协同效应。受益于货运费率下降及代码共享协议扩展，航空及物流公司预计未来两年巴西—欧盟客流将增长12%。LATAM与汉莎计划增加圣保罗—法兰克福航班频次，葡萄牙航空正评估开通累西腓—里斯本航线，配备针对项目派遣人员的高级经济舱。
行动建议。跨国企业应审查南美—欧洲派遣计划，特别是目前依赖旅游身份的短期项目。将派遣人员追踪系统与巴西2026年3月法令中即将实施的90/180天申根式停留限制对接，有助于降低逾期停留风险，届时联邦警察与欧盟边境当局将共享电子出入境记录。
为何对流动管理者至关重要。非正式流传给行业团体的流动性附件草案，将允许公司内部调动人员、投资者及服务提供者每次入境最长停留90天，无需东道国进行本地劳动力市场测试，类似欧盟现有的“第四模式”承诺。尽管仍需办理国家签证，领事馆须在10个工作日内加快审批。巴西劳工部已开始内部磋商，计划将临时工作签证类别（VITEM V和VI）与该协定对接。
时间表与挑战。要使流动性条款具备法律约束力，欧洲议会必须批准核心贸易协议并通过实施条例。部分欧盟成员国对环境保护和劳工标准提出异议，这些问题与流动性无关，最终批准可能仍需数月。然而，布鲁塞尔已表示，一旦条例通过，愿意临时适用流动章节，最快可能于2027年第一季度实现。
VisaHQ在此过渡期可发挥桥梁作用，为企业旅客和人力资源团队提供统一的在线平台，查询要求、生成支持信函并提交巴西及欧盟签证申请。该服务（详见https://www.visahq.com/brazil/）每日更新监管通知，确保企业为南方共同市场—欧盟流动性附件下的快速通道处理规则做好准备。
商务出行协同效应。受益于货运费率下降及代码共享协议扩展，航空及物流公司预计未来两年巴西—欧盟客流将增长12%。LATAM与汉莎计划增加圣保罗—法兰克福航班频次，葡萄牙航空正评估开通累西腓—里斯本航线，配备针对项目派遣人员的高级经济舱。
行动建议。跨国企业应审查南美—欧洲派遣计划，特别是目前依赖旅游身份的短期项目。将派遣人员追踪系统与巴西2026年3月法令中即将实施的90/180天申根式停留限制对接，有助于降低逾期停留风险，届时联邦警察与欧盟边境当局将共享电子出入境记录。
