意大利劳动与社会政策部已为2026年《流动法令》配额增补了8,865个额外许可，专门用于该国两个最缺工行业的季节性工人——农业（5,389个许可）和旅游酒店业（3,476个许可）。这一决定于4月28日通过第1433号和1434号通知发布，但于5月6日公开，回应了农场工会和酒店协会的压力，他们警告称夏季收获和旅游旺季前将面临严重人手短缺。已通过“点击日”门户提交担保申请的雇主将自动纳入考虑；新的申请仍可提交，直到配额用尽。季节性雇员持C类国家签证入境，最长可达九个月，且在长期缺工行业可转换为多年度许可。企业必须提供住宿，支付返程交通费用，并在工人抵达后48小时内向国家社会保障机构（INPS）登记。
![意大利为2026年农业和旅游业额外分配8,865个季节性工作许可]()
此时，VisaHQ平台显得尤为重要：其意大利服务团队全程指导担保方完成《流动法令》各步骤，从邀请函制作到获取C类季节性签证，其仪表盘（https://www.visahq.com/italy/）让人力资源团队实时监控申请进度。
对于跨国公司的流动管理者来说，额外配额为依赖外籍采摘工、厨师和服务员的意大利生产基地提供了最后的补充机会。然而，顾问建议尽快行动：2025年补充配额在不到两周内即告罄。他们还提醒担保方，根据新的欧盟出入境系统（EES），入境时将采集数字指纹，提前预约仍至关重要。展望未来，政府预计将在10月前公布2027年主配额法令，业内人士透露，可能会对高技能季节性岗位如农业科技无人机操作员和可持续发展审计员设定差异化配额。
此时，VisaHQ平台显得尤为重要：其意大利服务团队全程指导担保方完成《流动法令》各步骤，从邀请函制作到获取C类季节性签证，其仪表盘（https://www.visahq.com/italy/）让人力资源团队实时监控申请进度。
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