加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于2026年4月8日确认，将彻底重塑经济类移民体系，计划废止自2015年以来支撑快速通道（Express Entry）的三大项目——联邦技术工人（FSW）、加拿大经验类（CEC）和联邦技工类（FST），并以单一、简化的“联邦高技能类别”取而代之。该提案载于IRCC 2026-2028年未来监管计划中，最早由CIC News报道。
根据简报材料，新类别将保留综合排名系统（CRS），但简化资格要求：只需一年加拿大技术工作经验或一份经过验证的工作邀请即可，同时语言和教育评分将重新调整，更加倾向于通过国家职业展望确定的紧缺职业。IRCC表示，此举将减少20%的申请积压，并赋予其更大灵活性，能够开展针对特定职业或地区的抽选，回应省级政府和雇主对现行“一刀切”系统的批评。新规草案将在为期六个月的咨询后出台，预计于2027年底实施。
![加拿大移民局宣布终止现有快速通道类别，计划推出统一“高技能”通道]()
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现有快速通道候选人将在新类别开放前，继续按照现行规则接收申请邀请（ITA）；已提交的申请将获得“祖父条款”保护。对企业而言，建议尽快引导海外人才进入候选池，因为随着申请人争相在过渡前获得邀请，CRS分数线可能上升。人力资源团队还应关注工作邀请验证规则的变化，新类别预计将对基于可靠劳动力市场数据支持的工作邀请给予额外积分，而不仅仅依赖劳动力市场影响评估（LMIA）。此外，流动项目应预留更高的政府费用预算，监管计划暗示新类别启动时将提高费用以实现成本回收。
尽管批评者担心此次改革可能不利于应届毕业生和技工，IRCC则表示，基于类别的抽选仍将允许其邀请特定细分人才。鉴于快速通道每年负责超过11万名永久居民的录取，未来的变革值得雇主和潜在移民密切关注。
根据简报材料，新类别将保留综合排名系统（CRS），但简化资格要求：只需一年加拿大技术工作经验或一份经过验证的工作邀请即可，同时语言和教育评分将重新调整，更加倾向于通过国家职业展望确定的紧缺职业。IRCC表示，此举将减少20%的申请积压，并赋予其更大灵活性，能够开展针对特定职业或地区的抽选，回应省级政府和雇主对现行“一刀切”系统的批评。新规草案将在为期六个月的咨询后出台，预计于2027年底实施。
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尽管批评者担心此次改革可能不利于应届毕业生和技工，IRCC则表示，基于类别的抽选仍将允许其邀请特定细分人才。鉴于快速通道每年负责超过11万名永久居民的录取，未来的变革值得雇主和潜在移民密切关注。
