奥地利部长理事会正式批准了与乌兹别克斯坦的双边流动伙伴关系协议，为维也纳提供了一项新的法律工具，以加快遣返在奥地利无合法居留权的乌兹别克公民。尽管原则上可以将人员遣返回乌兹别克斯坦，但奥地利当局常因难以获得替代旅行证件而难以执行遣返令。该协议于2026年4月8日获批，要求塔什干在约定期限内签发紧急通行证，接受包机或定期返程航班，并配合处理来自第三国的返还人员过境。作为交换，奥地利承诺为乌兹别克斯坦的边境管理信息系统提供技术支持，并为赴奥培训的乌兹别克官员提供更便捷的签证服务。
![奥地利与乌兹别克斯坦签署流动性协议，简化遣返程序]()
企业和旅客在应对这些新规时，可通过VisaHQ的在线平台简化手续。该平台已帮助数千人办理奥地利签证和居留许可，其分步指导和实时支持（https://www.visahq.com/austria/）帮助申请人避免错误，确保合规，是适应奥地利—乌兹别克协议等政策变化的便捷途径。
对奥地利雇主而言，该协议消除了部分不确定性。一些公司因担心乌兹别克季节性或项目工人的许可到期后无法遣返而犹豫不决。协议明确了遣返程序，令企业放心，逾期滞留者可迅速且合法地被遣返，降低合规风险。内政部同时强调，合法途径如技术工人红白红卡仍然开放，但“非法移民必须降至零”。人权非政府组织呼吁政府密切监测乌兹别克斯坦的状况，指出尽管该国在劳工和人权改革方面取得进展，批评者仍面临骚扰。外交部表示，遣返将继续逐案评估，寻求庇护者保留个别申诉权利。实际上，雇佣乌兹别克公民的企业应确保居留和工作许可及时续签，且人力资源数据库记录护照有效期。若奥地利启用协议中的“直达运输”条款，允许通过维也纳中转至第三国机场的遣返航班，物流服务需求可能也将增加。
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对奥地利雇主而言，该协议消除了部分不确定性。一些公司因担心乌兹别克季节性或项目工人的许可到期后无法遣返而犹豫不决。协议明确了遣返程序，令企业放心，逾期滞留者可迅速且合法地被遣返，降低合规风险。内政部同时强调，合法途径如技术工人红白红卡仍然开放，但“非法移民必须降至零”。人权非政府组织呼吁政府密切监测乌兹别克斯坦的状况，指出尽管该国在劳工和人权改革方面取得进展，批评者仍面临骚扰。外交部表示，遣返将继续逐案评估，寻求庇护者保留个别申诉权利。实际上，雇佣乌兹别克公民的企业应确保居留和工作许可及时续签，且人力资源数据库记录护照有效期。若奥地利启用协议中的“直达运输”条款，允许通过维也纳中转至第三国机场的遣返航班，物流服务需求可能也将增加。
